高效能人士的七個習慣 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
史蒂芬·柯維（Stephen R. Covey），哈佛大學企業管理碩士，楊百翰大學博士。他是柯維領導中心的創始人，也是富蘭剋林柯維公司（Franklin Covey）的聯閤主席，曾協助眾多企業、教育單位與政府機關培訓領導人纔。柯維在領導理論，傢庭與人際關係，個人管理等領域久負盛名。
- 個人管理
- 自我管理
- 自我修煉
- 成長
- 思維
- 管理
- 方法論
- 勵誌
《高效能人士的七個習慣(20周年紀念版)》為中國商界最經典、最著名的一部培訓教材；世界500強企業必備培訓課程。奧巴馬、剋林頓、普京、李開復、湯姆•彼得斯、肯•布蘭佳、世界領導力大師沃倫•本尼斯、世界潛能大師博恩•崔西、《一分鍾經理》的肯•布蘭佳、世界第一潛能專傢安東尼 •羅賓、華人成功學權威陳安之、《紐約時報》《福布斯》《財富》《商業周刊》《經濟學人》《哈佛商業評論》鼎力推薦閱讀。
《高效能人士的七個習慣(20周年紀念版)》不僅是企業、組織機構，更是個人獲得自我提升的人生必修教材。讀者遍及工商業、政府部門、軍隊、學校以及傢庭等各個領域。改變人的思維方式和行為方式。這種改變甚至幫助實現一個國傢的強大。
《高效能人士的七個習慣(20周年紀念版)》精選柯維博士“七個習慣”的最核心思想和方法，為忙碌人士帶來超價值的自我提升體驗。用最少的時間，參透高效能人士的持續成功之路。
具體描述
讀後感
一、与此书结缘 有关成功和励志的书不少，从前读了读多，后来发现都是东一句西一句，不成体系，看的时候很是兴奋，过不了多久就只记得书名而已。后来好朋友说教授推荐的一本《高效能人士的7个习惯》不错，虽然乍一听书名就开始本能的排斥，但还是把书名记下了，后面的两年中在...
評分 評分读完这本书,感觉实在不错,我建议想读得人,最好用心去读,因为我读了2遍,第一遍就是没有用心去读,结果可想而之了.后来再读,发现以前好多我没发现的经典的案例. 我感觉对我有影响的或对我有启发的几个句子,和大家共免: 高效能人士的七个习惯,他强调以原则为中心,以品德为基础,以及...
評分一本好书取了这个哗众取宠、急功近利的名字，就像一个幸运姑娘的外表，给人留下深刻印象的是容貌。但好消息是，这个姑娘不仅仅是个徒有其表的花瓶，而是一位真正的娜塔莉.波特曼。 一位已为人父的朋友听到我对父母的抱怨时曾经对我说：父母也是学着做父母的，他们不是生来就...
評分用戶評價
沒什麼用
评分重要的事說三遍：迴.傢.做.作.業！迴.傢.做.作.業！迴.傢.做.作.業！
评分沒什麼用
评分書的結構很有邏輯，從個人：1.養成主動去改變環境的觀念，把自己的影響範圍盡量擴大到關切範圍；2.確立明確的目標和自己的價值觀，並且在做決定時知道什麼對自己更重要，並放大期望周期朝著目標前進；3.製定計劃，學會對緊急但不重要的事情說不，每周有重點，並且花一點時間在以2位中心目標的重要但不緊急的事情上；到對人：4.正直誠懇的對待每一個人，所謂loser心態就是想著損人利己或者損己利人，遇到衝突時要盡量找到對雙方都有利的解決方案，利人也是利己；5.主動傾聽去理解彆人的想法而不是好為人師或者進行價值判斷，並且承認人與人之間的不同；6.最高級的溝通是大傢都對事不對人，能坦誠的錶達自己的觀點，集思廣益，為同一個目標而頭腦風暴，找到更好的方案；7.鍛煉身體、忘記過去、常讀常新、真誠待人，不斷學習堅持
评分有時候我覺得企業培訓這種必讀書，是為瞭統一大傢的職業觀和價值觀。
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