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发表于2024-05-17
哪来的天才? pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
1978年,作者杰夫·科尔文来到宝洁,见到了一对工作在狭小房间的22岁年轻人,当时人们都说“这两人将来一定能够取得成功”。果然不出所料,这两个年轻人后来成为了通用电气和微软的首席执行官,他们就是杰夫·伊梅尔特和史蒂夫·鲍尔曼。
是什么让当时的人们就认为他们具有取得成功的潜质?这并不取决于他们的天赋,也不取决于他们的基因,而是取决于他们坚持不懈地“刻意练习”,这是《哪来的天才(练习中的平凡与伟大)》要告诉读者的最大的一个秘密。
《财富》杂志曾刊登过一篇非常受读者欢迎的封面报道,名为《如何成就伟大》。《财富》杂志的高级编辑杰夫·科尔文在读者的期盼下,将这篇经典的封面文章写成了这《哪来的天才(练习中的平凡与伟大)》,旨在为读者揭开成功的奥秘。
你的外婆也许会告诉你,如果要成为泰格·伍兹、温斯顿·丘吉尔、沃伦·巴菲特、杰克·韦尔奇、莫扎特这样的人,就必须埋头苦干。但事实并不仅如此,你还必须坚持不懈地“刻意练习”,你必须学会如何对结果进行分析,如何从失败中吸取教训,只要按照科学的方法进行“练习”,每个人都有可能获得成功,而不是仅仅取决于你的智商或者是情商。
科尔文提出的“刻意练习”的成功法则不仅适用于科学、音乐、艺术领域,就是谈判、理财等技能,也可以依照成功法则来习得。
杰夫·科尔文,《财富》杂志高级编辑,是全美最受推崇的商业记者之一。
哎哟喂,我真的买过。鸡汤挺好喝的。
评分天才,成功,经验,努力,也许现在还无法读懂。余下的时光,就交给刻意练习与激情,说不定你也是天才。
评分感觉又读了一遍《一万小时天才理论》
评分与一万小时定律相似的观点 只有刻意大量的练习才能成就非凡 不仅是个人发展还包括公司团队管理
评分根据本书的观点,不存在什么天赋或者说天赋的作用没有那么大,我们现在见到的那些有所成就的人,都是可以砥砺前行保持刻意练习的人。当然了,你也可以说这也是种天赋
P14 “经验困境”:尽管企业通常都重视有经验的管理者,但严格的研究表明,大体而言,“有经验的管理者并没有创造高效的成果”。 P18 刻意练习是很难得,它让人很痛苦,但它有用。刻意练习越多,成就越大。大量的刻意练习,等于卓越。 P18 但大多数企业在应用这一伟大成就法...
评分书中不过说了四方面: 1、进行有反馈的练习 2、从反馈中找到薄弱环节练习 3、拥有优秀的记忆力,以得到广博的知识。 4、合理组织知识。 拿最容易接受的打游戏来说,不管星际争霸还是魔兽争霸,玩家首先要练习,练习最基本的对战,也就是要点一,之后并不是通过不停的对战来提...
评分P14 “经验困境”:尽管企业通常都重视有经验的管理者,但严格的研究表明,大体而言,“有经验的管理者并没有创造高效的成果”。 P18 刻意练习是很难得,它让人很痛苦,但它有用。刻意练习越多,成就越大。大量的刻意练习,等于卓越。 P18 但大多数企业在应用这一伟大成就法...
评分 评分读了5页英文,觉得不值得仔细看;继续读半本的中文,觉得没有必要一页一页看了(可以试试“十倍速影像阅读法”);然后我就去看看作者到底是个什么人。 找到答案了。 Geoffrey Colvin is the author of Talent is Overrated: What Really Separates World-Class Performers f...
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