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发表于2024-11-25
平安心语 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
《平安心语》共分为四大篇章内容,分别讲述了愿景·管理·经营理念,选人·育人·人才成长,法规·道德·企业文化,修为·品行·社会公民的相关内容,以马明哲的演讲记录为主,同时以平实生动的语言阐述了企业经营中的领导方式、管理方法、经营理念和战略实施,是一本不可多得的企业文化建设和经营理念的读本。
马明哲,1955年出生,中南财经政法大学货币银行学博士。1988年创建平安保险并担任董事/总经理,1994年起,担任中国平安保险(集团)公司董事长/首席执行官。
就是一本 马明哲讲管理 。。拿错书了==
评分我想告诫40岁的自己:切忌焦躁,虚心学习。
评分嗯,并不是所有商业领袖的书都值得去阅读。
评分平安,中国病变的商业土壤养育的邪派高手!保险产品本质上是同质化产品,因为他给予客户的回报不是主观无形的心理感受,而是客观量化的金钱,所以国外保险公司向客户提供的产品近乎相同,通过降低运营成本、提升投资回报来取得超额利润;中国平安这种凭借大手笔的营销攻势营造品牌声势进而向无知轻信的保险客户提供低性价比的次等产品来谋取暴利的邪门歪道世所罕见。当然,相对于它老态龙钟的官办同行,平安也确实有高手风范,富有前瞻性的战略抉择、灵活多变的营销方略、严密有效的培训体系、赏罚分明的考核制度、士气高昂的销售队伍、大手笔的科技投入、拥抱变化的开放胸襟······但在对手强劲的竞争性领域,平安银行、汽车之家、上海家化无不在平安集团的文化影响和管理支配下节节败退,这暴露了他的真实水准和底色。
评分我想告诫40岁的自己:切忌焦躁,虚心学习。
平安最早实行人才公开招聘,执行灵活的干部用工制度,倡导“人员能进能出,干部能上能下,薪水能高能低”。平安最早在全国范围募集资本,扩大股东,解决企业发展资本金不足的问题,后来又想方设法从海外寻找战略投资者,尤其后者,是国内没人做过的事情,有许多门槛要迈。平安...
评分之前关于平安最好的书我个人读到的是《大道平安》,相信这本老马的书更好。 自己的第一大重仓股,持有2年了,相信还会持有,希望是10年,甚至20年
评分前段时间,市面上有本书叫《大道平安》,我也看了,书中提及的一些事、一些人仍然历历在目。作为平安的催生者,我参与了它的早期创立,目睹了它发展的轨迹,深知这些年来它成长的不易,也最能体会它身上的一些独特之处。 平安的成长,就像20年前我题赠给它的那样,是“在竞争中...
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评分勇于开拓创新、锐意进取和追求卓越,是推动平安从小到大、由弱变强、先卑微而不凡的精神动力。尽管已有了辉煌的过去,平安毕竟还是一家年轻的企业,其未来发展仍充满不确定性,仍面临许多严峻的挑战和考验。但是只要平安继续秉承《平安心语》所总结的文化理念和经营制胜之道,...
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