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工作讀？沒讀完吧。

事情是這樣的，德魯剋去通用汽車調研瞭18個月，寫瞭《公司的概念》，一解心中對工業社會組織形式的鬱結，斯隆看瞭勃然大怒，用18年時間寫瞭《我在通用汽車的歲月》還擊。一不小心，兩本書都深刻影響 瞭日本經濟。

大師經典麼…又暈又繞地讀完瞭。。拓展下知識和思路吧。僞學術就力不能及瞭= =

事情是這樣的，德魯剋去通用汽車調研瞭18個月，寫瞭《公司的概念》，一解心中對工業社會組織形式的鬱結，斯隆看瞭勃然大怒，用18年時間寫瞭《我在通用汽車的歲月》還擊。一不小心，兩本書都深刻影響 瞭日本經濟。

管理學“聖經”，的確經典。必須承認，以我現有的社會學和政治學素養，這本書的確不易讀。細細咀嚼。對美國快一個世紀前的具體公司條分縷析解構再結構化，蘊含其中的思維方式，以及大師最為堅持的三觀，纔是最寶貴的財富。

我对管理类的书一直有种说不上来的反感，例如杰克 韦尔奇之流的，我不知道他在美国到底是怎样一个人，反正在中国出的那些个书，封皮无一例外是一张笑容可掬的大脸，然后配上个诺大个标题写什么“赢”、“创新”、“秘诀”、“领导艺术”等诸如此类的关键词，怎么看都像个江湖郎...  

一读并一发不可收拾，一气呵成读了一大半。 文中，从通用汽车的案例阐明了分权原则，并将分权原则在一个企业内部及外部的具体的应用，其他的问题以及解决方案都进行了详细的整理。 对于，经销商与企业的关系，这个部分的内容，我非常的感兴趣。通用汽车的方案近乎完美的解决...  

“我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。”——美国管理专家米切尔·拉伯福 把思想理念付诸于实践，知易行难。在管理学领域，德鲁克是大师中的大师，每一位MBA都无法绕过德鲁克这座高山漫谈管理。他从法学、社会学角度剖析，所以立意高...  

公司的概念 【美】彼得·德鲁克 机械工业出版社2006年版 本书的脉络： 第一章标题为一国之内的资本主义。主要讲工业文明时期，大型组织已经成为社会的典型机构。提出企业以何种形式组织能够能好地满足我们的社会。第二章以通用公司为例讲企业的组织、分权，主要讨论了分权制度...  

“我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。”——美国管理专家米切尔·拉伯福 把思想理念付诸于实践，知易行难。在管理学领域，德鲁克是大师中的大师，每一位MBA都无法绕过德鲁克这座高山漫谈管理。他从法学、社会学角度剖析，所以立意高...