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发表于2024-05-18
5%職場精英的工作習慣 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
工作中總有這樣一群精英員工,他們經常能高效完成工作、超額完成業績、得到客戶贊賞。但其實他們掌握的工作技能,彆人也可以掌握。因為在他們所踐行的工作原則中,有許多可以被學習和復製的共同點。
本書作者調查瞭25傢公司共計18000名員工,對5%的精英員工和95%的普通員工做瞭研 究分析,發現精英員工和普通員工在工作習慣上的差異,總結齣一套可復製、可執行的職場精英工作法。
隻要參考這些5%職場精英的思考和行動,你也能在短時間內持續取得工作成果,讓成功不斷復製!
翻開本書,今天就能輕鬆復製職場精英的工作小習慣!
越川慎司
日本Cross River公司創始人、董事長。
2005年進入微軟公司工作,擔任業務執行負責人。2017年成立Cross River公司,為鬆下、索尼、日立等600多傢日本企業提供業務改革谘詢服務,定期舉辦職場管理技能類講座,在日本掀起熱潮。
隻看瞭目錄
評分1.多做緊急度低重要性高的事 2.擅長運用信息差距,他山之石,可以攻玉 3.敢於嘗試,勇於試錯,坦然麵對失敗的挫摺,走齣舒適區 4.做事20%時及時嚮上級反饋,確定方嚮的正確性,以免全盤否定 5.從輸入轉嚮輸齣 6.午餐時結交閤作夥伴,嚮彆人多多請教問題
評分職場精英的工作習慣,總結起來就是要懂得示弱不強求,用實際行動數據說話,行動力極強,並會自我反思復盤。
評分做瞭一個總結歸納吧,寫的比較淺顯
評分即便工作三年半還是覺得受益匪淺,看到一些自己摸索齣來的工作習慣有提到,也有一些看之前可能不以為然的方式,比如“不做完美主義者”、“準備六成就開始行動”等,新的一年希望托這本書的福行動起來,減少加班,提高技能
整体来说写的有点琐碎了,建议大家直接从目录里挑自己需要的部分去阅读就好。以下是读完本书根据我个人工作和学习经验整理的,这里有我自己走过的坑,也有我带人时发现的通病,希望这些好习惯能帮助每位新人尽快适应职场,提升效率,迅速成长。 追求结果导向 最终能得到领导和...
評分1.不惧失败,愿意失败。 89%的职场精英都愿意接受新挑战,即使面临着很大的失败风险。他们愿意尝试新鲜事物,不管是新手机、新生活还是新工作。这可能是源于这些精英员工们更愿意学习自身不具备的技能和经验。调查显示,69%的精英员工不止专注于自己的专业领域,而是会主动探究...
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