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极少有人能在首次推介中完成销售。仅仅因为你对一些事物有信念，并不意味着其他人也愿意接受。你需要能够一次又一次坚定的推销你的愿景。大多数人不喜欢改变，所以你需要说服他们为什么要接受改变。 要在准备好时作出决定，而不是在压力之下。其他人总会催促你做出决定。但几乎每次你都可以这么说：“我需要更多的时间来考虑这个问题，我想清楚了再回复你。”即使是在最艰难、最令人不快的情况下，这种策略也非常有效。 尽可能雇用10分人才，因为他们会积极主动地感知问题、设计解决方案，并朝着新方向开展业务。他们还会吸引和雇佣其他10分人才。10分人才做什么事都会得心应手。 任何人都可能陷入困境。在别人需要的时候，一个偶然的善意行为就会改变他的生命轨迹，造就意想不到的友谊或忠诚。

美国中产家庭出生的孩子，如何不满现状，努力追求，实现人生突破，结识大佬，成为大佬，跟各国政要 行业巨头谈笑风生的人生经历。

论如何仿制畅销书

犹太人太精明了，搞个中文名还以为父母一方真是华裔。创业相关说得非常真诚：本来就很难，说快乐创业的都是忽悠你的（也许善意也许无意识美化）。你看人脉积累如作者，创业时候老相识也基本都是锦上添花，而且都是有人雪中送炭之后，非常真实，说到底有些辛酸只有经历过创业的人才能体会。人需要把对人事的期待调低，希望调高，否则是和自己过不去。如果不是自己真的想要做这件事且认同这个事，还是不去做这么累的事比较好，我现在觉得。自己真正想做并且看到一个机会，这个时候就不要管其他人怎么想怎么没去做，也许世界上本来大多数人都是庸人，也许牛人看到更符合自己的其他机会，不要管别人，不要管世俗和道德框框，如果你还想去拼一把的话，自己去做吧，成败与否，荣辱之类以后再想吧！说到底我们要做的是自己，要对得起的是自己

我大概在微博上看到了本书最精华的部分

处于困境中的人往往只专注于他们自己的问题，而使自己脱困的途径通常在于解决别人的问题。 与人交往，最忌讳的就是耍小聪明。这世上没有人是傻子，别人不和你计较不是因为看不出来，而是因为不愿意撕破脸。用小手段和别人相处，看起来是聪明，实则是最愚蠢的行为。唯有心存善念...  

道理很多，差距很大。认同和学习了，评论就不敢造次了。成才是有轨迹的，需要有牛人指点，自己开明，无形资产傍身， 机遇和运气插空帮助那么一下。能力是相通的，勇敢的开足马力。 书里面苏总教导太多太多有用的道理，根本列不过来，印象最深的是，他教练说的：每次都要多跑几...  

作为个体，通过努力获得巨额财富和极高社会地位，接下来还要做什么？ 通过苏世民的经历，在仰望之余，能看到他的选择，对比同类人的选择，有类似的，也有迥异的。“卓越诚实，与人为善，成人达己”，通过自己的专业和行动，帮助他人、组织和社会解决问题，获得世人的认可和尊重...

（看了1/3，还没看完。涉及太多金融行业的术语，看到新词就查，还是有点吃力，哈哈，决定补补课再继续。。。） 我观察到的苏世民的特质： 超级自信，富有冒险精神（天不怕地不怕的勇猛，始终相信事情会做成的信念。很多事情是史无前例地第一次做他也“相信能成”，这是我特别佩...