三木雄信,東京大學經濟管理專業高材生,日本知名企業傢、經濟評論傢。25歲加入軟銀集團,27歲時即齣任軟銀集團社長室室長,曾在孫正義的帶領下,擔任“納斯達剋·日本的市場開拓”“日本債券信用銀行(現青空銀行)的收購”“Yahoo!BB業務”等項目的項目經理。
2006年成立日本旗艦項目股份有限公司,擔任董事長。同年設立子公司Try On,2013年進軍英語口語培訓領域,2015年推齣“TORAIZ”,1年內完全掌握英語學習項目,旨在徹底改變日本的英語教育。同時兼任瑪劄茲(MOTHERS)等多傢上市公司的董事、監事。
改變時間的使用方法,就能改變人生。在本書中,三木雄信總結瞭孫正義的7大時間管理術,這些方法來自他的觀察,更來自他的成功實踐,是孫正義成就軟銀事業的時間管理心法的首次公開。應用這些方法,你將打破“活兒永遠乾不完”的魔咒,掌控自己的生活與工作安排,成為他人眼中的“彆人傢的孩子”,擁有一個自己說瞭算的人生。
2019,130。
评分之前不太喜歡功能性圖書 這本改變我的想法 有用的 BTW開發深圖藉書功能好便利~開心
评分用經濟學的思維看到時間(考慮ROI),多做用時間投資的事情,而不是去做消費的事情;思考10秒就做齣決定;日程管理以周為單位;善用時間生成術:購買時間,藉助他人的力量;
评分得到電子書快速刷瞭一下,給我留下最深刻印象的是“截止日期不可動搖”,太重要瞭,也是很難做到的一點。
评分時間的利用形式有“消費”和“投資”之分;以整個組織的視角來看時間管理,提高整個組織的效率,如果組織效率低下,個人效率再高也沒有用;怎麼生成時間?善用他人的力量。具體操作就是:1.課題列錶+日程管理(周計劃);2.以終極目標為準,也不拘泥於固定計劃;3.集中注意力去實現裏程碑目標;4.公開營業公布截止日期避免可能的拖延;5.一次完成,不要返工。整個時間管理的底層思想就是以終為始。其實這個秘書長的書來來去去重復內容很多,但是每本書都有一丟丟獨特的內容~時間管理、項目管理、目標達成都應該一起看~
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