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上海圖書館藉

從企業傢的角度看傢族模式，不過有些觀點難以認同

簡直就像是寫給我的~

這本書非常實在，比現在所謂浮誇的書好多瞭！

從企業傢的角度看傢族模式，不過有些觀點難以認同

可以说从初中开始，我就是在家族企业家的圈子中长大的，对于家族企业的感受也就强于一般的同学。在我的心目中，家族企业并不带有任何贬义的含义，相反我认为那是我们生活中很重要的部分，至于重要在哪就说不清楚了。上了大学，商科专业的我，看到了对于对家族企业的另一...  

升米恩，斗米仇 奖励不是越多越好，人不是你越对他好他越对你好。有一种人，是只需要给他任务，不需要给他奖励的。给他奖励的话，他反而会疑惑。 关键是“搞人”，杨壮说的。  

在看波士堂之前我没听说过郭凡生，也不晓得慧聪是做什么的 一方面也让我认识到还有很多我生活中接触不到的很强的企业，他把劳动股份制应用得很好，学者出身就可以更加把自己所学应用到商途，而且能做到不贪不懒，这是做企业比较难的。每年拿60万的年薪，下属的工资比自己的要高...  

升米恩，斗米仇 奖励不是越多越好，人不是你越对他好他越对你好。有一种人，是只需要给他任务，不需要给他奖励的。给他奖励的话，他反而会疑惑。 关键是“搞人”，杨壮说的。  

这本书的评分相当的高，确实十分有干货，不了解作者的人可以自行百度，算是互联网早期的大佬吧，电商教父，比马云啥的还要高一辈，慧聪网现在已经没啥名气了，但是对于普通人来说，这位已经是成功过的大佬，而且理论总结能力相当的强，对那些想创业，或者把企业从小做大的人来...