森秀明
Itte design group Inc.顧問公司社長兼CEO。
日本一橋大學經濟學係、慶應義塾大學研究所畢業。
曾任職於波士頓顧問集團(BCG)、博思艾倫谘詢公司(Booz Allen Hamilton)等管理谘詢公司。之後獨立創業,持續支援企業經營者和負責人規劃策略,解決業務、組織方麵的問題,也積極栽培年輕企業谘詢人纔,以WE HELP COMPANIES CREATE THEIR FUTURE STORIES為使命。
麵對突如其來的工作難題,大傢會手足無措,甚至想要逃避,認為自己能力不足。這是不少職場人士相同的煩惱。對職場人士來說,“如何高效解決工作難題”是日常工作中任何時候都少不瞭的重要技能。
《高效人士的問題解決術》中認為隻要培養“整理”、“分解”、“比較”的能力,就能高效解決職場上遇到的工作難題。整理就是“正確掌握每一件事實”;分解就是“把大事實劃分成小事實”;比較是“把大小一樣的信息放在一起比較”。
作者森秀明通過解釋如何運用這三種能力,幫助我們把原本散亂的事實一件一件地整理、分組之後,重新排列再進行比較,得齣新的策略、計劃、行動,讓我們輕鬆解決任何問題!
为什么你说的话别人总是听不懂?为什么你如此努力的工作,终却看不到成果? 《我和我的经纪人》中有一期令人印象深刻,白宇经纪人琪仔在向老板杨天真汇报方案时,被杨老板强大的灵魂三问搞的知所措,最后只能掩面流泪。 不仅方案要打回去重写,还被杨老板痛批:“你自己不满...
評分在工作中,大家有没有这样的困扰,跟对方沟通时,“觉得自己已经说的很清楚了,对方却听不懂……”或者“想说的话都说了,对方听完后,也没有任何实际行动……”“觉得自己的工作做得很完美了,得到的评价却没有达到自己期望的,旁人的评价却很低 ……” 这些情况,追根究底...
評分为什么你说的话别人总是听不懂?为什么你如此努力的工作,终却看不到成果? 《我和我的经纪人》中有一期令人印象深刻,白宇经纪人琪仔在向老板杨天真汇报方案时,被杨老板强大的灵魂三问搞的知所措,最后只能掩面流泪。 不仅方案要打回去重写,还被杨老板痛批:“你自己不满...
評分跟老板汇报工作,他突然说了一句:“你想表达的是什么?”我们会怎么样,当然是赶紧再次陈述自己的意图,但是这句来自老板的灵魂拷问让我们陷入慌乱。 在卫生间上大,突然听到两个人在嘀咕:“不知道刚才老板说的是什么,说了一堆不知所谓。”你也许会憋着气,想要出去揍下属一...
評分作者想說的中心思想是:所有工作都基於正確認識事實,以及整理、分解、比較這三項技術。
评分“整理、分解整閤、比較”“多聽客戶說話推敲需求”“對話邏輯情感政治”“著眼最終目標以文字和對話方式反復嘗試推敲”…內容還是有一些乾貨的,隻是作為谘詢公司快速分析瞭解一傢公司是十分有用,但部分概念是否能夠實際落地還有待嘗試和考證。但是說實話,沒有必要的廢話和套話還是多瞭一點點,雖然並沒有到不能忍受的地步。
评分“整理、分解整閤、比較”“多聽客戶說話推敲需求”“對話邏輯情感政治”“著眼最終目標以文字和對話方式反復嘗試推敲”…內容還是有一些乾貨的,隻是作為谘詢公司快速分析瞭解一傢公司是十分有用,但部分概念是否能夠實際落地還有待嘗試和考證。但是說實話,沒有必要的廢話和套話還是多瞭一點點,雖然並沒有到不能忍受的地步。
评分感覺一般 太空
评分病急亂投醫係列,比較水
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