第一部分 從軟件功能策劃到商業運營
第1章 人人都是産品經理是一個時代的過渡階段 2
1.1 隻會功能策劃的産品經理必然被淘汰 2
1.1.1 産品經理的由來 2
1.1.2 人們喜歡的熱門崗位競爭也激烈 6
1.1.3 缺乏係統思考是硬傷 10
1.2 未來的産品經理需要能力的迭代 12
1.2.1 熟練掌握軟件是入門能力的積纍 12
1.2.2 産品經理不僅僅是項目經理 17
1.2.3 産品經理不是隻做用戶研究的 19
1.2.4 能力提升從問對問題開始 24
1.3 産品經理需要看清楚自己的坐標定位 27
1.3.1 按産品理解能力劃分為四個等級 27
1.3.2 按獨立創造産品能力劃分為五個等級 29
1.3.3 按職業通道晉升路徑劃分為四個等級 32
1.4 産品經理需要在思維上突破自己 35
1.4.1 主動升級自己的能力 35
1.4.2 識彆商業本質的重要性 36
第2章 商業産品經理是一個迴歸本質的稱謂 38
2.1 商業産品經理的定義 38
2.1.1 商業産品經理的工作範圍 38
2.1.2 商業産品經理的能力範圍 42
2.1.3 商業産品經理的責任範圍 44
2.2 商業産品經理的價值 46
2.2.1 商業産品經理對公司的價值 46
2.2.2 個人價值的提升 48
2.3 商業産品經理在招聘市場上的估值 49
第3章 商業産品經理帶來瞭一場革命 53
3.1 組織分工的一次改變 53
3.1.1 分工不再無止境的細化 53
3.1.2 專業替代業餘 55
3.2 案例:to B或者to C産品經理的爭論 56
3.2.1 相同的産品研發方法論 57
3.2.2 不同的商業理解 59
第4章 從隻會問痛點到會做全麵的商業分析 62
4.1 案例:中醫和西醫比較得到的啓示 62
4.1.1 是藥到病除還是辨證施治 62
4.1.2 是數據驅動還是原生驅動 65
4.2 案例:在遊泳比賽中是盯著對手還是和自己比較 67
4.2.1 超越自己,決勝在於平時練習 67
4.2.2 戰略上重視,戰術上藐視 68
4.3 商業産品經理較量的經驗和穩定性 70
4.3.1 誰能看清楚本質 70
4.3.2 誰能看得更全麵 73
第5章 産品經理既要會“玄學”,又要懂數據 75
5.1 産品經理應該有的理想和信念 75
5.2 産品經理要能夠繪製一幅商業藍圖 79
5.3 在數據中纔能找得到驅動力 80
5.4 彆做碰巧的遊戲 82
第二部分 商業産品經理的成長秘籍
第6章 商業産品經理的三闆斧 87
6.1 基本能力模型 87
6.1.1 大公司更重視能力模型的發展 87
6.1.2 如何練習這些能力 92
6.2 基本思考模型 96
6.2.1 灰度策略,接受不完美 96
6.2.2 控製投入産齣比,有限資源最優解 99
6.2.3 因果關係謬誤陷阱 100
6.2.4 整閤思維 102
6.2.5 模式識彆 104
6.2.6 産品經理的高效能 106
6.2.7 産品經理常犯的錯誤 108
6.3 基本修養模型 110
6.3.1 廣度,拓寬視野 112
6.3.2 深度,持續挖井 114
6.3.3 高度,鷹的眼睛 117
6.3.4 速度,加速升級 120
第7章 商業産品經理的“野外拓展訓練” 122
7.1 底層技術理解——大數據 122
7.1.1 大數據與商業智能 122
7.1.2 大數據的應用 125
7.2 底層技術理解——推薦算法 126
7.2.1 基於曆史數據的推薦算法 126
7.2.2 用戶與用戶之間的協同過濾算法 127
7.2.3 物品和物品之間的協同過濾算法 128
7.3 用戶行為——行為經濟學 129
7.4 用戶行為——遊戲化思維 132
7.5 産品增長——第一性原理 134
7.6 産品增長——增長黑客 136
7.7 財務能力——資産負債錶 137
7.8 財務能力——如何讀懂財報 140
7.9 團隊管理——團隊領導力 141
7.10 團隊管理——團隊建設 144
第8章 商業産品經理的生存之道 147
8.1 商業産品經理在團隊中是什麼樣的角色 147
8.2 在大公司或小公司中工作如何提升能力 149
8.3 要學會為整個生意負責,而不為功能負責 151
第三部分 商業産品經理的實踐
第9章 商業産品經理的商業洞察力 156
9.1 快速搞懂一個行業 156
9.1.1 行業研究步驟 156
9.1.2 行業研究方法與工具 159
9.2 商業分析能力的培養 164
9.2.1 商業分析的套路 164
9.2.2 商業分析的方法與工具 167
9.3 商業模式的總結 171
第10章 産品經理的戰略思考力 179
10.1 如何理解戰略,分解戰略 179
10.1.1 好戰略是取捨的能力 179
10.1.2 分解戰略的四種方法 181
10.2 亞馬遜和京東很早以前就隻做一件事 184
10.2.1 尋找20年不變的事情 184
10.2.2 學會長期思考 185
10.3 埃隆•馬斯剋的超級夢想 190
10.3.1 偉大的夢想需要好的執行 190
10.3.2 又一個長期思考的典範 193
10.4 騰訊的三次組織變革 195
10.5 商業産品經理的決策與創新 197
10.5.1 決策的方法 197
10.5.2 顛覆式創新 201
第11章 産品研發的快與慢 204
11.1 慢策略:深刻理解用戶需求 204
11.1.1 深度挖掘用戶需求的方法 204
11.1.2 十種用戶需求陷阱 209
11.2 快策略:先開槍後瞄準 214
11.2.1 快速響應的産品機製 214
11.2.2 快速響應的團隊機製 217
11.3 成功的産品靠係統 218
11.3.1 案例:亞馬遜的係統性成功 218
11.3.2 打造一個産品係統 220
第12章 商業産品經理讓産品會講話 223
12.1 永遠把簡單留給用戶,創造極緻體驗 223
12.1.1 不炫耀技術,隻說用戶理解的語言 223
12.1.2 創造簡單傳播的社交貨幣 225
12.2 講好一個故事獲得用戶的認同 229
12.2.1 有效溝通,不埋沒好的産品 229
12.2.2 講好故事等於做好目標管理 233
12.3 産品數據代錶瞭用戶的心裏話 235
12.3.1 找到能迴答問題的數據指標 235
12.3.2 找到數據中的“乘法公式” 238
12.3.3 用數據驅動産品迭代 240
結語 把未來活得更精彩 243
· · · · · · (
收起)
評分
☆☆☆☆☆
他就是說瞭一些道理,就是不僅要做産品而且要成為CEO來思考。我覺得這本書的聯閤發行毀瞭這本書。非得從産品經理的角度上去講,産品經理覺得這本書太淺,非産品經理覺得不知雲。另外産品經理沒多少人, 這本書的銷量估計也不怎麼樣瞭。作者可以聯係我哈,你齣書的時候,我可以幫你想想賣點。
評分
☆☆☆☆☆
成文缺乏邏輯性,但是給我們提供瞭一個比較好的概念,加強瞭一個做好産品經理的人的思考
評分
☆☆☆☆☆
前麵的部分還是讓人有很多思考的,後麵的就比較空洞瞭
評分
☆☆☆☆☆
成文缺乏邏輯性,但是給我們提供瞭一個比較好的概念,加強瞭一個做好産品經理的人的思考
評分
☆☆☆☆☆
這書差的過分。。。
評分
☆☆☆☆☆
“商业产品经理更需要具备独立的思考能力,能够表达出你的观点,描述你是怎么看待这个市场,怎么分析这个商业模式的,希望通过什么样的方式实现产品需求,实现公司价值。” 01 — 作者认为好的产品经理需要有商业视角,需要从商业的角度看待产品,多去想公司的业务如何挣钱,而不仅...
評分
☆☆☆☆☆
不是很满意的一本书,,(说难听点就是泛泛其谈)。。用了太多的篇幅来讲为什么,而没有讲怎么做。而在实际的应用中,很多人道理大家都知道,大家想知道的是如何细化和量化的去做,如何一步步实现。。 比如讲解1.1.3 缺乏系统思考是硬伤一节中,作者用了全部的篇幅来讲解为什么...
評分
☆☆☆☆☆
不是很满意的一本书,,(说难听点就是泛泛其谈)。。用了太多的篇幅来讲为什么,而没有讲怎么做。而在实际的应用中,很多人道理大家都知道,大家想知道的是如何细化和量化的去做,如何一步步实现。。 比如讲解1.1.3 缺乏系统思考是硬伤一节中,作者用了全部的篇幅来讲解为什么...
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☆☆☆☆☆
“商业产品经理更需要具备独立的思考能力,能够表达出你的观点,描述你是怎么看待这个市场,怎么分析这个商业模式的,希望通过什么样的方式实现产品需求,实现公司价值。” 01 — 作者认为好的产品经理需要有商业视角,需要从商业的角度看待产品,多去想公司的业务如何挣钱,而不仅...
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☆☆☆☆☆
买之前看到用户评论,可以说是恶评如潮,但还是坚持购买,因为个人觉得在进入一个新的角色,先从框架层了解理论,未必不是一件有意义的事情。 全书共三部分: 第一是对商业产品经理工作内涵和职责能力的理解 第二是对商业产品经理成长提升的三个重要模型 第三是对商业产品经理...