发表于2024-12-27
麥肯锡教你做人力資源管理 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
很多人力資源管理方法還是很不錯的,對我這個新手來說有一定啓示作用。
評分For god’s sake, it’s even a book!
評分以為是一個外國人寫的,讀完下來感覺就是國人所寫。內容不是我所想瞭解的麥肯锡的人力資源管理,適閤新人看看。
評分初級讀物,部分內容有參考性。
評分初級讀物,部分內容有參考性。
读了1/3及时止损,没有继续读下去,大致翻了一下后面的内容,emmm…… 先说说亮点吧,基本在每一小节前都会像competency那样列一张清单,帮助读者清晰定义 槽点可能就比较多了: 1、作者一直在宣传领导力的重要作用,并且创造了一个类似乌托邦的世界,书中一些案例,在全球环境...
評分读了1/3及时止损,没有继续读下去,大致翻了一下后面的内容,emmm…… 先说说亮点吧,基本在每一小节前都会像competency那样列一张清单,帮助读者清晰定义 槽点可能就比较多了: 1、作者一直在宣传领导力的重要作用,并且创造了一个类似乌托邦的世界,书中一些案例,在全球环境...
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評分读书笔记 | 《麦肯锡教你做人力资源管理》罗塞尔,2020年4月5日 共计 3600字 | 建议阅读时间13分钟 除了高杉尚孝的三本著作外,4月的书单里也想分享一本关于麦肯锡人力资源管理的书,我觉得看完还是有很多启发,关于人力资源管理十个核心问题。 一、关于“优秀人才”的正确定义...
評分读了1/3及时止损,没有继续读下去,大致翻了一下后面的内容,emmm…… 先说说亮点吧,基本在每一小节前都会像competency那样列一张清单,帮助读者清晰定义 槽点可能就比较多了: 1、作者一直在宣传领导力的重要作用,并且创造了一个类似乌托邦的世界,书中一些案例,在全球环境...
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