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想起如果做培訓的一句話，想要講得好就要把颱下坐的所有人都當成大傻逼。 此書手把手教你如何使用。要買本紙質的。
评分目標與關鍵結果
评分對比實際得例子應用性強，更好理解okr實施體係。
评分。
评分最近鬍亂翻個人管理和團隊管理的書，想要盡最大的努力把日常事務模式化流程化，減少重復做事的成本；但要將企業管理的方法用到個人工作中還是有隔行如隔山的難度，需要學習、內化、試驗、實踐、練習、調整。
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