图书标签: 个人成长 思维方式 自我管理 职场 自我提升 思维 成长 我想读这本书
发表于2024-12-24
个体赋能 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
这是一本口碑相传的职场跃迁书!所著文章皆是一线工作实践与理论的经验总结。当今时代变了,逆袭的底层逻辑也变了。你能成长得多高,成长得多快,完全取决于你对人生发展底层逻辑认知的深度与做到的程度。本书将教你如何通过使用高级脑力,实现指数进阶!停止低效努力,用科学思维方法,快速行动,拥抱不确定。书中讲述了格局、观念、方向、方法、人脉等5个底层逻辑,是职场进阶的实用指导书。
个体能力提升的4个底层逻辑:格局、观念、方向、方法。
格局:职场上,最被信任的人从来不是能力强、工作努力的人,而是严格遵守心理契约、不违约的人。
观念:“科层制”的公司组织架构瓦解后,传统爬梯子的晋升模式很容易让人遇到职场瓶颈。走“内职业发展”,持续放大你的职业价值,永远保持巨大竞争力的势能,才会拥有真正的职业自由。
方向:绝大多数人对未来工作的预测,都站在过去看现在,再站在现在线性地揣测未来。但未来会怎样?谁都说不清楚,与其在“正确的”工作上搏概率,还不如先学会“正确地”工作。
方法:大多数人的积累都是“堆沙堆”式的,一次次地重来。更高效的工作提升应该是“砌台阶”,将每一次的学习成果和实践经验,都系统地沉淀下来,下一次再在更高的起点上出发。
个体能力放大的1个底层逻辑:人脉。
人脉的根本在于你的“可交换价值”。可交换价值=个体价值x可交换系数。成功建立个体价值后,就要尽可能地放大你的可交换系数。
总之,你掌握的方法离底层规律越近,你的成长速度就越呈现为指数式加速。个人跃迁的底层逻辑,让你迅速拉开与同龄人的差距!
YouCore是管理咨询公司深圳尔雅旗下的教育品牌。深圳尔雅由王世民先生和陈孝昌博士联合创办。王世民先生曾先后担任IBM高级咨询顾问、HP咨询总监,著有《思维力》《学习力》,现任深圳尔雅总裁。陈孝昌博士毕业于美国宾夕法尼亚大学,曾担任IBM大中华区多个事业部总经理。
YouCore的使命是“为普通人提供阶层跃迁的个人核心力支撑”,因为YouCore经过长期和大量的实践发现,个人核心力的提升是普通人实现阶层跃迁最可行的一条道路。
2019.09.10,1天快读完,感觉并没有像评分那么差,但是确实有个问题是体系化不够强。不过也没有关系,开卷有益即可。 本书主要讲了职场与个人能力成长相关的多方面的内容,我觉得对于新人来说尤为适合,但是对于在职场多年的人或许也能有收获。 部分内容讲的不够深入,想来也不是该书的目标,所以自己再去深入找寻即可。 另外,本书很多内容 ,跟相关作者的另一本《学习力》有关,可作为系列书籍去阅读。
评分怎么说呢,觉得大部分知识很老。整体都有一种为了写而写的感觉。每一个问题知识点逻辑性都很完备,但是没有什么内涵。
评分怎么说呢,觉得大部分知识很老。整体都有一种为了写而写的感觉。每一个问题知识点逻辑性都很完备,但是没有什么内涵。
评分大框架搭建得还是很完整。具体的topic也可以继续读深入一点的书。
评分跟想象的一样,成功不可复制
之前一直在思考是做事儿马虎大意,还是水平不够,后来发觉只是思维逻辑性不强,分不清主次,毛毛躁躁的多了也就虚浮于表面了,而后还不知道如何去反思总结自己的方式方法,和心态转变。去年接触到思考力,之后找到了youcore的官网,看了相关视频,书籍+教学视频课程,让我慢慢...
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