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行为设计学(零成本改变)

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[美] 奇普·希思
中信出版社
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希思作品系列
9787508690254

图书标签: 行为设计学  心理学  思维  管理  设计  认知精进  自我管理-心理  自控   


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发表于2025-01-11

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图书描述


著者简介

希思兄弟简介

奇普•希思(Chip Heath):斯坦福大学商学院组织行为学教授。

丹•希思(Dan Heath):杜克大学社会企业发展中心高级研究员,前哈佛商学院研究员,Thinkwell(思睿)新媒体教育公司创办人之一。

希思兄弟在中信已出版作品

《瞬变》《让创意更有粘性》《决断力》


图书目录


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用户评价

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种草的是行为设计学设计关键决策那本,想着同系列就中枪买了这本,为什么瞬变换个名字,怎么有这么骚的操作

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驱动力

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每个人都是英雄的成长之旅,改变一直存在,就看心机、时机和场域是不是很一致

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道理都很棒,科学不鸡汤,遇到问题时,妈的全都忘。

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讲述了怎么降低改变行为的难度,三大原则:指挥骑象人、激励大象、营造路径,通过一系列案例引出了三大原则下的一些具体方法。书后的框架和问答可以作为具体行动的参考清单,指导实践。

读后感

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大纲和结论: 如何改变? 1)给骑象人提供方向 a. 寻找闪光点 b. 复制成功案例 c. 指出目的地 d. 勾勒关键性步骤 2)让大象动起来 a. 找到感觉 b. 寻求认同感 c. 给自己人以信心 d. 建立身份感 e. ...  

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一年前,当美国总统奥巴马在国会山广场上高呼“We need change(我们需要改变)!”时,或许没有多少人真正能够认识到,这场变革的方向何在,其间的难度又有多大。 同样,在商业社会中,变革的呼声不绝于耳,但是,真正能够顺利启动变革项目,并取得成功的变革却寥寥可数。为什...  

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《瞬变》是我新读书方法开始的第一本书,之前只记录要点,从本书开始记录案例,即能对书加深理角,也方便之后回忆及讲课分享用。 看清问题根本所在才是解决的真正前提。 2009年至2014年都在做管理咨询,就是推动企业变革服务,五年中我看过太多变革之得法的事实,也曾做过比较...  

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