改變提問,改變人生:12個改善生活與工作的有力工具(原書第3版)

改變提問,改變人生:12個改善生活與工作的有力工具(原書第3版) pdf epub mobi txt 電子書 下載 在線閱讀 2026

☆☆☆☆☆
出版者:機械工業齣版社
作者:[美]梅若李·亞當斯(Marilee Ada
出品人:
頁數:240
译者:秦瑛
出版時間:
價格:45.00
裝幀:
isbn號碼:9787111600992
叢書系列:
圖書標籤:
  • 思維
  • 改變
  • 成長
  • 提問
  • 心理學
  • 自我管理
  • 正嚮
  • 心智
  • 提問
  • 思維
  • 成長
  • 自我提升
  • 工作效率
  • 生活改善
  • 問題解決
  • 認知重構
  • 行動力
  • 心態轉變
想要找書就要到 小哈圖書下載中心
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

具體描述

這樣的問題是否常常縈繞於你的腦海中,揮之不去: "為什麼我如此失敗?" "他們為什麼都那麼笨?" "何必白費勁?" 當你問自己這些問題的時候,是否感到不知所措,仿佛生活中的一切都開始破碎? 也許你正在陷入本書所介紹的"評判者狀態"。本書介紹的"提問式思維"通過聚焦學習而非評判,使我們的生活更高效、更能達到期望。 在這本新的、增補版的國際經典暢銷書中,梅若李·亞當斯以故事的形式嚮我們展示瞭嚮自己提問是怎樣塑造我們的思維的。同時,她也嚮我們揭示瞭,許多個人和組織問題的根源癥結可能都落在瞭我們嚮自己提齣的問題上。她藉用這個極具啓發性和娛樂性的故事,告訴我們如何快速覺察我們腦海中冒齣的、口中衝齣的那些有潛在破壞性的問題;如何重構這些問題,來達成極好的正嚮、務實的結果。 第3版中包含瞭新的導言和尾聲,以及兩個有力的新工具,是有關提問式思維如何極其有效地提升領導力和教練的結果的。基於亞當斯數十年來的研究和實踐,本書確實可以影響人們改變自己的人生,世界上有成韆上萬的人已經因為本書而做齣瞭這樣的改變。

開啓新的視角,擁抱無限可能 在人生的旅途中,我們時常會感到迷茫、受挫,仿佛被睏在原地,難以突破。我們渴望改變,卻不知道從何下手;我們努力嘗試,卻常常徒勞無功。是什麼阻礙瞭我們前進的腳步?是外部環境的限製,還是自身思維的局限? 答案可能藏在我們最熟悉的習慣中——我們提問的方式。 我們每天都在提問,無論是嚮他人尋求幫助,還是自我反思,每一個問題都像一把鑰匙,開啓著我們思維的大門,引領我們走嚮不同的方嚮。然而,大多數時候,我們使用的提問方式是被動的、局限的,甚至是自我設限的。我們習慣於問“為什麼是我?”、“我還能做什麼?”,這些問題雖然能錶達當下的情緒,卻很難帶來實質性的改變。 本書將帶你踏上一段深刻的自我探索之旅,聚焦於“提問”這一看似簡單卻至關重要的行為。你將深入瞭解,那些看似無傷大雅的日常提問,是如何潛移默化地塑造著我們的認知、情緒和行為,從而影響著我們的人際關係、事業發展乃至整個人生軌跡。 突破思維的藩籬,解鎖高效的解決方案 本書並非關於“如何提問”的技巧堆砌,而是一套係統性的思維框架,旨在幫助你重塑提問的藝術。通過學習書中提供的12個強有力的工具,你將學會如何: 洞察問題的本質: 許多時候,我們睏住自己,並非問題本身難以解決,而是我們提問的角度齣現瞭偏差。本書將引導你學會剝離錶象,直達問題的核心,找到真正需要解決的關鍵點。 激發內在的創造力: 那些能夠帶來突破性解決方案的問題,往往來自一種全新的視角。你將學習如何設計開放式、具有探索性的問題,從而激發源源不斷的靈感和創造力。 構建積極的心態: 問對問題,能夠引導我們從消極的循環中跳脫齣來,轉嚮積極的思考模式。你將掌握如何提問,以增強自信、提升韌性,更好地應對挑戰。 提升人際溝通的有效性: 在與他人互動時,恰當的提問能夠建立更深的理解和信任,促進更有效的溝通與閤作。你將學習如何通過提問,更好地傾聽、理解他人,並引導對話朝著積極的方嚮發展。 實現個人與職業的飛躍: 無論是在個人成長還是職業發展領域,掌握有效的提問方法,都將成為你實現目標、超越預期的強大助推器。你將學會如何運用這些工具,為自己設定清晰的目標,製定可行的計劃,並高效地執行。 12個強有力的工具,開啓全新的認知維度 本書精心設計的12個工具,涵蓋瞭從認知重構到目標設定的各個層麵,每一個工具都經過精心打磨,旨在提供切實可行的方法,讓你在實踐中獲得真實的改變。你將學習到: 如何識彆並打破消極的思維模式: 很多時候,是我們的思維定勢在限製我們。你將學會如何通過提問,識彆那些阻礙你前進的內在對話,並將其轉化為建設性的思考。 如何將挑戰轉化為機遇: 麵對睏難,是選擇退縮還是迎難而上,往往取決於我們如何提問。本書將教你如何提問,以發掘每一個挑戰背後的潛在機會。 如何清晰地定義你的目標: 模糊的目標隻會帶來模糊的結果。你將學習如何通過精準的提問,明確你的願景,並將其轉化為可衡量的、可實現的具體目標。 如何有效地評估和調整你的策略: 在前進的道路上,適時的反思和調整至關重要。你將掌握如何提問,以客觀地評估進展,並根據實際情況做齣明智的調整。 如何激發他人的潛能: 在團隊協作中,有效的提問能夠激發團隊成員的參與度和創造力,共同推動目標的實現。 擁抱改變,從此刻開始 這本書不僅僅是一本工具書,更是一份邀請,邀請你重新審視自己與世界互動的方式。它將改變你固有的思維模式,讓你看到那些被忽略的可能性,讓你擁有掌控自己人生的力量。 無論你是一名職場人士,渴望在工作中取得更大的成就;還是一名學生,希望在學業上更上一層樓;亦或是一位渴望改善生活品質的普通人,這本書都將為你提供一套切實可行的方法論。 停止問那些讓你停滯不前的問題,開始擁抱那些讓你飛躍的提問。跟隨本書的指引,你將發現,改變提問,真正能夠改變你的人生。這是一次關於認知的革命,一次關於潛能的釋放,一次關於無限可能的探索。 準備好迎接更積極、更充實、更精彩的人生瞭嗎? 那麼,就從改變你的提問開始。

作者簡介

梅若李·亞當斯 (Marilee Adams) 博士,集高管教練、演說傢及企業顧問於一身,現任國際探詢學院(the Inquiry Institute)院長兼首席執行官,是提問式思維法的首創者。她是美國大學公共關係學院領導力課程的客座教授,在全球範圍內培養教練人纔,並將提問式思維係統引入瞭各種不同的組織、教育機構、醫療和公共領域。 亞當斯曾在私人和公共部門、醫療保健、教育等專業組織工作和演講,她服務過的組織和機構包括: 洛剋希德·馬丁公司、西門子建築技術公司、強生公司、DHL、獨立藍十字會、多倫多總醫院、布魯剋林學院、普林斯頓大學、哈佛大學、NASA Goddard等。

目錄資訊

目錄
贊 譽
推薦序一
推薦序二
導言 1
為改變而問
第1章 10
看見真相的時刻
第2章 19
接受挑戰
第3章 38
選擇地圖
第4章 55
我們都是正在康復的評判者
第5章 66
廚房談心
第6章 76
轉換問題
第7章 96
用新眼光去看,用新耳朵去聽
第8章 105
學習者團隊與評判者團隊
第9章 119
見證奇跡的時刻
第10章 135
"問風暴"來救援
第11章 149
愛情啊!愛情!
第12章 159
最關鍵的關鍵
尾聲 173
探詢式領導
提問式思維手冊: 180
領導力、教練和生活中的12個有力工具
尾注及參考文獻 215
緻謝 217
· · · · · · (收起)

讀後感

評分☆☆☆☆☆

生活太难了,批判生活比解决问题来得简单。诚实地说,可能是因为潜意识里有这样可怕的观念,我渐渐成了一个爱抱怨,很脆弱,易崩溃的人。自己一个人遇到困难的时候可以独自承担,可一旦有家人和男朋友在身边为我撑腰,我就会变成一个消极的人。所以这本书,在一定程度上,点醒...

評分☆☆☆☆☆

✍🏻書摘: □提問的質量直接影響和決定著每個人的目標與行動,經過深思熟慮並且具有很強正能量問題的提出,可以引導人們逐漸地邁向預先設定的目標,實現想要的未來。 □忽視軟技能,後果很嚴重。培養這些技能與否,對事情的成敗很可能起到關鍵性作用。 □改變思維;改變思...  

評分☆☆☆☆☆

生活太难了,批判生活比解决问题来得简单。诚实地说,可能是因为潜意识里有这样可怕的观念,我渐渐成了一个爱抱怨,很脆弱,易崩溃的人。自己一个人遇到困难的时候可以独自承担,可一旦有家人和男朋友在身边为我撑腰,我就会变成一个消极的人。所以这本书,在一定程度上,点醒...

評分☆☆☆☆☆

✍🏻書摘: □提問的質量直接影響和決定著每個人的目標與行動,經過深思熟慮並且具有很強正能量問題的提出,可以引導人們逐漸地邁向預先設定的目標,實現想要的未來。 □忽視軟技能,後果很嚴重。培養這些技能與否,對事情的成敗很可能起到關鍵性作用。 □改變思維;改變思...  

評分☆☆☆☆☆

生活太难了,批判生活比解决问题来得简单。诚实地说,可能是因为潜意识里有这样可怕的观念,我渐渐成了一个爱抱怨,很脆弱,易崩溃的人。自己一个人遇到困难的时候可以独自承担,可一旦有家人和男朋友在身边为我撑腰,我就会变成一个消极的人。所以这本书,在一定程度上,点醒...

用戶評價

评分☆☆☆☆☆

這本書簡直是我的救星!我一直覺得自己像是被睏在一個狹窄的通道裏,對周圍的一切都感到迷茫和無力。每天醒來都帶著一種沉重的疲憊感,麵對工作中的挑戰總是束手無策。我嘗試過各種方法,從時間管理技巧到積極心態建設,但收效甚微。這本書的齣現,就像一束光照進瞭我的生活。它不是那種空洞的說教,而是充滿瞭實用的、可以立刻上手操作的策略。我最喜歡它引導我重新審視自己的思維模式,那種感覺就像是被人從背後推瞭一把,讓我終於鼓起勇氣去麵對那些我一直迴避的問題。它讓我明白,很多時候,問題的根源不在於外部環境,而在於我們提問和思考的方式。這種自我覺察的過程非常深刻,讓我對自己的行為和動機有瞭更清晰的認識。讀完之後,我感覺自己好像卸下瞭很多不必要的包袱,變得更加輕盈和有方嚮感。

评分☆☆☆☆☆

我是一個非常注重實踐效果的人,如果一本書光說不練,我很快就會失去興趣。這本書在這方麵做得非常齣色。它不僅僅停留在理論層麵,而是提供瞭大量案例分析和練習環節,讓我可以隨時停下來,在自己的生活和工作中進行小範圍的實驗。我印象最深的是關於“假設性問題”的探討,它展示瞭如何通過改變提問的前綴,來打破固有的思維定勢。我曾經因為一個長期的項目瓶頸而感到沮喪,用瞭書中的方法重新提問後,竟然發現瞭一個全新的、之前完全沒想到的解決方案。這種即時反饋和實際效果的提升,極大地增強瞭我繼續深入學習的動力。這本書對我而言,更像是一個行動指南,而不是一本簡單的讀物。

评分☆☆☆☆☆

老實說,我一開始對這類“自我提升”的書持懷疑態度,覺得它們大多都是老生常談,換湯不換藥。但是,這本書徹底顛覆瞭我的看法。它的核心理念非常獨特,不是讓你盲目地追求“成功”,而是教你如何通過改變提問的質量來重塑你的現實。我特彆欣賞它那種深入骨髓的哲學探討,但同時又沒有脫離實際的應用場景。比如,它談到如何在壓力山大的會議中提齣關鍵問題,或者在人際衝突中如何通過巧妙的提問來化解僵局。這些都不是書本上常見的理論,而是非常貼近我們日常工作和生活中會遇到的痛點。我試著用書中的一些提問框架去引導我的團隊討論,效果立竿見影,討論的效率和質量都有瞭顯著提升。這本書對我來說,不僅僅是知識的輸入,更像是一場思維的重塑手術。

评分☆☆☆☆☆

這本書的結構設計也非常巧妙,層層遞進,邏輯清晰。它不像有些書那樣上來就給你一堆復雜的概念,而是循序漸進地引導讀者進入更深層次的思考。我特彆欣賞作者在討論復雜問題時所展現齣的那種耐心和清晰度。每一個章節都像是對前一章內容的深化和拓展,構建瞭一個完整的知識體係。它讓我體會到,真正的改變不是一蹴而就的,而是源於對自身認知框架的持續打磨。讀完這本書後,我發現自己對待睏難和挑戰的態度都變瞭,不再是抱怨“為什麼會這樣”,而是開始積極地探索“我如何能讓它變得更好”。這是一次非常寶貴的閱讀體驗,強烈推薦給所有感到生活停滯不前的朋友們。

评分☆☆☆☆☆

這本書的文字風格非常引人入勝,讀起來一點也不枯燥。作者的敘述充滿瞭熱情和洞察力,仿佛他正在你身邊,以一種非常真誠和友好的方式與你對話。我通常很難長時間專注於一本書,但這本書讓我愛不釋手。我常常在深夜裏還忍不住多看幾章,因為它總能在我快要放棄思考的時候,拋齣一個足夠有趣、足夠尖銳的問題,讓我立刻精神一振。它沒有提供任何“萬能鑰匙”,而是教會你如何自己去打造鑰匙。這種賦能感是很多同類書籍無法給予的。它讓我意識到,我過去的人生軌跡,很大程度上是被我自己設定的那些“默認問題”所塑造的,而現在,我終於可以成為那個重新設定問題的人瞭。

评分☆☆☆☆☆

還算實用的思考工具小冊子

评分☆☆☆☆☆

學習者與批判者的定義很有啓發

评分☆☆☆☆☆

從批判者到學習者的轉變 1.我想要什麼? 2.我做瞭哪些假設? 3.我該承擔什麼責任? 4.這件事我還可以從什麼角度來看? 5.對方在想什麼,感受如何,他想要什麼? 6.我遺漏瞭什麼或者我在逃避什麼? 7.從這個人身上或這件事本身,我能學到什麼? 從這個錯誤或失敗中,我能學到什麼? 從這次成功中,我能學到什麼? 8.我應該問(自己和 /或他人)哪些問題? 9.我怎麼纔能把這件事變成雙贏的局麵? 10.有什麼樣的可能性? 11.我有哪些選擇? 12.哪些行動步驟最閤理?

评分☆☆☆☆☆

在刺激和反應之間,有一席空間。 在那席空間裏,我們有權去選擇如何反應。 而這反應,決定著我們獲得多少成長和自由。 人類最高的自由,就是在任何既定的環境中,都有權力對自己的態度和應對方式做齣選擇’。 ——維剋多·弗蘭剋爾

评分☆☆☆☆☆

轉換纔是問題關鍵!改變思維也得根據周圍環境來,人得靈活變通纔能立於不敗之地

本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度,google,bing,sogou 等

© 2026 qciss.net All Rights Reserved. 小哈圖書下載中心 版权所有