Bullshit Jobs pdf epub mobi txt 电子书下载 2024

☆☆☆☆☆
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David Graeber

Allen Lane

2018-5-15

368

GBP 20.00

Hardcover

9780241263884

图书标签: 人类学社会学工作社会思维 DavidGraeber 个人管理英文版

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发表于2024-11-21

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图书描述

From bestselling writer David Graeber, a powerful argument against the rise of meaningless, unfulfilling jobs, and their consequences.

Does your job make a meaningful contribution to the world? In the spring of 2013, David Graeber asked this question in a playful, provocative essay titled “On the Phenomenon of Bullshit Jobs.” It went viral. After a million online views in seventeen different languages, people all over the world are still debating the answer.

There are millions of people—HR consultants, communication coordinators, telemarketing researchers, corporate lawyers—whose jobs are useless, and, tragically, they know it. These people are caught in bullshit jobs.

Graeber explores one of society’s most vexing and deeply felt concerns, indicting among other villains a particular strain of finance capitalism that betrays ideals shared by thinkers ranging from Keynes to Lincoln. Bullshit Jobs gives individuals, corporations, and societies permission to undergo a shift in values, placing creative and caring work at the center of our culture. This book is for everyone who wants to turn their vocation back into an avocation.

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著者简介

David Graeber is a Professor of Anthropology at the London School of Economics. He is the author of DEBT: The First 5,000 Years, and a contributor to Harper’s, The Guardian, and The Baffler. He lives in London.

图书目录

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用户评价

评分☆☆☆☆☆

Flunkies, goons, duct tapers, box tickers, taskmasters. Public sector + feudalism.

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English

评分☆☆☆☆☆

Flunkies, goons, duct tapers, box tickers, taskmasters. Public sector + feudalism.

评分☆☆☆☆☆

除了有很多有趣案例外，这本书的架构还是挺学术的，简直能想象作者先把论证大纲一条条列出来排列好之后再充实内容。读这本书的两个月来一直在为我自己的工作是不是也算狗屎摇摆不定，过去的一周还行，时好时坏吧。最后关于UBI（看到有人吐槽这点），我觉得作者还是把话说的挺明白的，UBI的论证与施行实在是太大的课题，有专门著述，但从理论上来说，的确有助于减少狗屎工作。反正这本书的重点是分析狗屎工作本身这个课题，而这一点也的确做到了。

评分☆☆☆☆☆

在我朝的人应该很能理解为什么存在bullshit jobs吧，managerial feudalism说的是机关事业单位没错了。一方面大量的下属给领导提供了极高的权力，满足他们的控制欲；另一方面，将大量人员（甚至是人才）捆绑在一个体系里，他们还能不帮你说话吗。

读后感

评分☆☆☆☆☆

“做不下去了！” 这是我经常干到半夜以后，或者收到客户或者合伙人一遍又一遍修改要求时内心的咆哮。 “到底有什么意义？!” 愤怒之后是质疑，质疑自己工作的意义。 “根本就没有任何意义，对社会没有任何贡献，与我的价值观严重相悖！” 质疑之后是否定，我在做一份没有意义...

评分☆☆☆☆☆

如何确认自己从事的是 bullshit job 呢，就是把一本叫 Bullshit Jobs: A Theory 的书看完了——2018年出版，作者是伦敦政治经济学院人类学教授、美国人 David Graeber——感觉读了一份自己的体检报告。这本书源自 Graeber 在 2013 年为 Strike! 杂志写的一篇题为 On the Pheno...

评分☆☆☆☆☆

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