Managing in Uncertainty

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出版者:Kluwer Academic Pub
作者:Zopounidis, Constantin (EDT)/ Pardalos, Panos M. (EDT)
出品人:
页数:554
译者:
出版时间:1998-8
价格:$ 394.37
装帧:HRD
isbn号码:9780792351108
丛书系列:
图书标签:
  • 不确定性管理
  • 领导力
  • 战略规划
  • 风险管理
  • 决策制定
  • 商业
  • 管理学
  • 创新
  • 变革管理
  • 未来趋势
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具体描述

This book provides a new point of view on the subject of the management of uncertainty. It covers a wide variety of both theoretical and practical issues involving the analysis and management of uncertainty in the fields of finance, management and marketing. Audience: Researchers and professionals from operations research, management science and economics.

好的,以下是一本名为《瞬息万变的商业生态:导航不确定性时代的战略韧性》的图书简介,该书内容与您提到的《Managing in Uncertainty》无关,并力求详尽、自然。 --- 瞬息万变的商业生态:导航不确定性时代的战略韧性 书名: 瞬息万变的商业生态:导航不确定性时代的战略韧性 作者: 艾米莉亚·瓦伦丁(Amelia Valentine) 出版社: 宏观视野出版集团 ISBN: 978-1-56789-012-3 导言:迷雾中的航行 我们正身处于一个由“黑天鹅”事件、技术颠覆和地缘政治动荡共同定义的时代。过去的商业范式——基于线性预测、稳定市场和可预测的增长曲线——正在加速瓦解。企业不再是沿着一条清晰的道路前进,而是像在浓雾弥漫的海面上航行,每一步都可能遭遇意想不到的暗礁或突然出现的机遇之岛。 《瞬息万变的商业生态:导航不确定性时代的战略韧性》并非一本提供万能解药的指南,它是一份为现代领导者和决策者量身定制的“认知地图”和“工具箱”。本书的核心论点是:在高度不确定的环境中,生存的关键不再是预测未来,而是构建能够适应、吸收冲击并从混乱中学习的内在韧性。 本书深入剖析了当前商业环境的根本性变化,从全球供应链的碎片化到消费者行为的瞬时转向,继而提供了一套系统性的框架,帮助组织从“被动应对”转变为“主动塑造”。 --- 第一部分:解构“新常态”——不确定性的底层逻辑 本书的第一部分致力于揭示当前不确定性的本质,帮助读者超越表面现象,理解驱动环境变革的核心力量。 第一章:从线性增长到指数级波动 我们分析了技术奇点(如人工智能的普及、量子计算的萌芽)如何打破了传统的增长S曲线。重点讨论了“范式转换点”的识别——那些一旦跨越便不可逆转的临界状态。本书强调,许多风险不再是低概率事件,而是高影响力的、即将发生的常态。 第二章:脆弱性与互联性:全球系统的双刃剑 本章聚焦于全球化带来的效率提升与系统脆弱性之间的内在矛盾。我们详细考察了“蝴蝶效应”在现代商业中的实际表现,从单一芯片短缺引发的汽车行业停摆,到社交媒体情绪引发的品牌危机。目标是让管理者清晰地绘制出自身的“风险蔓延图谱”。 第三章:认知偏差与决策瘫痪 不确定性往往导致决策者陷入分析瘫痪或过度依赖直觉。本章系统梳理了在压力下最容易出现的认知偏差(如确认偏误、锚定效应),并提出了“有限理性决策模型”,该模型旨在快速迭代、容忍不完美信息,并在信息不足时果断行动。 --- 第二部分:构建战略韧性——适应、吸收与转型 韧性(Resilience)是本书的支柱。第二部分提供了构建组织抵御能力和快速恢复能力的具体策略。 第四章:分布式组织架构:解耦与冗余的艺术 传统的集中式层级结构在冲击面前暴露了其低效性。本章倡导“解耦式”设计——即在系统内建立半自主的、可快速隔离的单元。我们探讨了如何在保持效率的同时,策略性地引入“有价值的冗余”(如多源采购、能力备份),以确保在关键节点失效时,核心业务流程仍能维持运转。 第五章:动态能力与情景规划的升级 情景规划不再是年度报告中的例行公事。本书提出了“情景矩阵驱动的资源部署”方法。我们详细阐述了如何通过构建“感知-学习-行动”的反馈回路,将情景规划嵌入日常运营中。重点在于培养组织的动态能力——即感知市场变化、抓住机遇并重塑资源基础的能力。 第六章:财务弹性:流动性缓冲与可选性投资 不确定性对资本结构提出了新的要求。本部分深入探讨了如何在保持投资回报率的同时,建立足够的“流动性缓冲”。我们引入了“可选性投资”的概念,即那些在市场出现负面冲击时可以快速收缩,在出现意外增长时可以迅速扩大的战略性支出,例如对灵活技术平台的投入。 --- 第三部分:领导力与文化:不确定性时代的“软实力” 技术和战略框架固然重要,但最终执行和适应的是人。第三部分关注在动荡中领导团队所需的心态和文化基础。 第七章:容错文化与快速实验框架 在不确定的环境中,每一次尝试都可能暴露新的未知。本书主张建立一种“建设性失败”的文化。我们提供了一套“最小可行性实验”(MVE)的实施指南,强调快速原型设计、小规模部署和从失败中提取清晰教训的重要性。目标是将失败的成本降至最低,同时将学习速度提升至最高。 第八章:透明沟通与信心的锚定 在信息真空或噪音中,领导者的沟通成为组织唯一的稳定锚点。本章强调了“过度沟通”的必要性,并区分了透明度与“不必要的恐慌”之间的界限。我们探讨了如何通过诚实地讨论风险、明确短期目标和展示清晰的行动计划,来锚定员工和利益相关者的信心。 第九章:跨界协作与生态系统导航 现代挑战很少是单一组织可以解决的。本书考察了在不确定性下,跨越行业边界进行合作的必要性。我们分析了如何识别和管理合作生态系统中的“信任风险”和“知识泄漏风险”,并提出了构建“互信联盟”的框架,以共同应对超出任何一方控制的系统性风险。 --- 结语:从生存到繁荣——不确定性中的机遇 《瞬息万变的商业生态》的最终目的,是帮助读者转变视角:将不确定性视为常态,而非异常。真正的竞争优势,不在于预测迷雾何时消散,而在于拥有一套能够让组织在迷雾中高效、敏捷前行的航海技能。 本书为那些渴望超越简单“危机管理”,追求在动荡中实现持续战略迭代和长期繁荣的远见者,提供了必要的洞察力与实操工具。 --- 目标读者: 首席执行官、高级管理人员、战略规划师、风险管理专家以及对未来商业模式变革感兴趣的商业领袖。

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