Getting It Done pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
Roger Fisher teaches negotiation at Harvard Law School. He frequently appears on television as a negotiations expert and is the director of the Harvard Negotiation Project.
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Let's face it. In this chaotic world of teams, matrix management, and horizontal organizations, it's tougher than ever to get things done. How do you lead when you're not the one in charge? How can you be effective when joint action is needed? You need an edge in order to reach solutions and effectively work with others.
具體描述
讀後感
最近新加入到一个创业团队中，公司以小组的形式进行管理，各小组针对不同产品进行独立研发。小组的头头也是新人，新官上任三把火，她凭着铁娘子的做事风格，短时间内把公司的人几乎得罪了个遍。这位女领导始终想不通，她是为了公司好，怎么大家都不理解她呢。作为同一组的...
評分文/夏丽柠 贾平凹说过：你没当过领导，你就得学会被领导。相对而言，当群众是件挺容易的事儿。可是，苦逼的我们都知道，当群众有多难！遍地都是猪一样的队友，刚从一个陷阱里爬出来，又不知被谁踹进另一个坑里……如此周而复始的日常工作，让我们终于明白，领导不是万能的，没...
評分 評分我是被《横向领导力》这个书名吸引的，工作review谈话被提到的短板就是“团队影响力”需要加强。在我们公司，越往上走，越强调你自身的影响力。自己能干是能干，能推动大家一起干才是高手、牛人！越往高走，越发现自己能干不一定就能成事儿，更需要一群人一起来事儿。 看完这...
評分毕业七年，到目前为止是第三家公司，前两份工作，都有幸遭遇了非常糟糕的团队。 如果说第一个团队由于行业特殊性（杂志社），团队成员基本上都是独立工作，工作内容没有太多交集，因此成员间激烈的不正当竞争和相互倾轧，尚不致于对团队整体发展产生致命的影响，那么第二个团...
用戶評價
就像副標題所說的 Lead when u r not in charge
评分For new team leaders.
评分隻能說，非常棒，可以精讀。
评分看看
评分就像副標題所說的 Lead when u r not in charge
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