引　言
第一章　如何提高個人“核心競爭力”
競爭已經成為“新常態”
影響我們的三個因素
再“夢遊”就晚瞭
提升核心競爭力的九個關鍵
第二章　讓自己更值錢：像總裁一樣工作
做自己的總裁
給自己估值：你值多少錢？
為自己定位：打造個人使命宣言
個人管理的七個“重新”原則
第三章　你就是潛力股：提升賺錢的能力
不思進取的代價
為你的事業負責
賺錢的核心在於……
精神交叉訓練三原則
讓自己更值錢，纔能賺更多錢
讓收入翻番的三個法則
第四章　 更有策略地經營自己：更大優勢，更多資本
以戰略的眼光規劃自己
四步打造自己的“獨傢賣點”
第五章　隻做“對”的工作
職場上更講究經驗
做自己的老闆
雇主是客戶：職場的本質是等價交換
如何增加你成功的可能性
找工作的三“C”原則
雇主最欣賞的七種品質
準備一份能找到工作的簡曆
錶現你的專業性：職場的必備素養
發現雇主的需求
重點：為自己談個好價錢
第六章　沒有誰的能力是與生俱來的
破解能力的密碼
種什麼樣的種子，結什麼樣的果子
你可以不夠聰明，但你不能不會溝通
更好的溝通者要擅於提問
第七章　效率翻倍，收入翻倍
成功人士的第二本能：決斷力
提高決斷力的七個步驟
六個P 公式：提前計劃好每一天
養成做記錄的習慣
區分緊迫任務與重要任務
時刻以最飽滿的狀態工作的秘訣
一件事隻做一次，一次隻做一件事
利用TRAF 公式優化工作環境
“汽車輪胎”上的大學
應用從零開始的思維模式
你的成功與幸福隻有一部分來自於工作
變成雷厲風行的行動派
第八章　 做一個優秀的管理者：項目管理技巧
自以為掌握瞭一切是管理最大的誤區
撬動卓越管理的杠杆
韆萬不要落入“應答式工作”的陷阱
卓越管理第一步：規劃
卓越管理第二步：選擇和委派
定義限速步驟
計劃，讓你無限趨近於成功
第九章　情商決定命運
三種深層次的需求
高情商人士的七條基本原則
第十章　決策力的秘密：思考緻富
目標導嚮型的人更有競爭力
專業人士能夠係統地解決問題
你擁有功能最強大的計算機
你的無價資産：思考能力
學會用直覺做決策
第十一章　掙得更多，升得更快
運用“從零開始”的思考方式提升自我
如何從一開始就做齣正確的選擇
成功的秘訣取決於積極的態度
你給人的第一印象至關重要
每天多工作兩小時，你就是最優秀的那個
深度工作
永遠衝在最前麵
增加收入的直接方法：要求加薪
格局與視野：以未來為導嚮
聰明的員工嚮老闆尋求建議
讓創造力成為自己的核心資本
人脈是晉升的關鍵
成長更快纔能脫穎而齣
不懂得終身學習的人終將被淘汰
職場中的“以客戶為本”
雇主滿意度的四個層次
隻有頂尖人纔纔有的緊迫感
第十二章　再大的能力，也需要彆人的認可
提升知名度，給你的事業增壓的7 個方法
· · · · · · (收起)