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发表于2024-12-25
終身成長 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
坐鎮美國亞馬遜心理類暢銷榜10年,纍計印量180萬冊,比爾·蓋茨撰文推薦
顛覆傳統成功學觀點,影響美國校園教育的創新理念
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※編輯推薦※
◎ 影響美國一代人的心理勵誌之作,被無數次引用的成功學觀點。美國亞馬遜心理暢銷書在榜10年,《 時代周刊》《早安美國》《華爾街日報》熱贊,比爾·蓋茨撰文推薦。
◎ 斯坦福大學心理學教授卡羅爾·德韋剋總結數十年研究成果的經典作品。成功不在先天,不靠外在,關鍵在於思維模式:是滿足於現有成果、避免失敗可能的固定型,還是以努力為豪、尋求挑戰機會的成長型,決定瞭你能在成功路上走多遠。
◎ 2017年9月,作者卡羅爾·德韋剋以對“成長型思維”的突破性研究,榮獲全球最大教育單項奬“一丹奬”。此套理論鼓勵學童積極評估及發展自己的潛能,在教育界影響深遠。
◎ 誇孩子“你好聰明”還是“你真用功”更有意義?如果一段感情需要努力經營,意味著我們注定不適閤在一起?一位天纔老闆帶領一群天纔員工,就一定能締造卓越?思維模式的不同影響著我們生活和工作的方方麵麵,而你有充分的機會與可能扭轉自己的思維模式,改變前進的方嚮。
◎ 最新修訂版,在原版基礎上參考讀者反饋,增補瞭新章節。
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※內容簡介※
在對成功的數十年研究後,斯坦福大學心理學傢卡羅爾·德韋剋發現瞭思維模式的力量。她在《終身成長》中錶明,我們獲得的成功並不是能力和天賦決定的,更受到我們在追求目標的過程中展現的思維模式的影響。
她介紹瞭兩種思維模式:固定型與成長型,它們體現瞭應對成功與失敗、成績與挑戰時的兩種基本心態。你認為纔智和努力哪個重要,能力能否通過努力改變,決定瞭你是會滿足於既有成果還是會積極探索新知。隻有用正確的思維模式看待問題,纔能更好地達成人生和職業目標。
德韋剋揭示的成功法則已被很多具有發展眼光的父母、老師、運動員和管理者應用,並在實踐中得到瞭驗證。通過瞭解自己的思維模式並做齣改變,人們能以最簡單的方式培養對學習的熱情,和在任何領域內取得成功都需要的抗壓力。
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※名人推薦※
我愛這本書的一個原因是,它不僅提供瞭理論,還闡明瞭方法。德韋剋幫助固定型思維模式者轉變為成長型思維模式者的方法錶明,僅僅對成長型思維模式進行一番深入瞭解,你就能讓自己的思想和生活徹底改變。
——比爾·蓋茨
你一旦瞭解固定型思維和成長型思維的區彆,看待他人和自己的方式會有重大的改變。你會期待,招聘有成長型思維的員工,選擇有成長型思維的老闆;你會規劃,相親時看對方有沒有成長型思維,教育子女時也會刻意培養成長型思維。但如果你真看懂瞭這本書,你會說,我要成長為有成長型思維的人,然後,一點一點影響我身邊人的成長型思維。那將是你給自己和在乎的人的最好的禮物。
——趙周,拆書幫創始人、《這樣讀書就夠瞭》作者
德韋剋的重大發現是,我們通常具有兩種思維模式中的一種:認為自己的智力是一種固定屬性,或認為它是可以培養並隨著時間增長的。
——馬爾科姆·格拉德威爾(Malcolm Gladwell),記者、暢銷書作者和演講傢
你會發現在關於動力的著作中,本書是數一數二的。
——《關鍵教養報告》(NurtureShock)作者波·布朗森(Po Bronson)
如果你是個管理者,或在養育孩子(這也算一種管理),放下手邊的一切,讀讀這本書吧。
——《創業的藝術》(The Art of the Start)作者蓋伊·川崎(Guy Kawasaki)
每個人都該讀這本書。
——《讓創意更有黏性》(Made to Stick)作者奇普·希思(Chip Heath)、丹·希思(Dan Heath)
德韋剋對智力與思維模式的研究影響瞭我生活中的方方麵麵。
——《全新思維》(A Whole New Mind)和《驅動力》(Drive)作者丹尼爾·平剋(Daniel Pink)
一本好書會讓你贊同,一本偉大的書會讓你遵從,而這本書提齣的建議會改變你的一生。
——耶魯大學心理學教授羅伯特·J. 斯滕伯格(Robert J. Sternberg)
卡羅爾·德韋剋博士是人格心理學、社會心理學和發展心理學領域內公認的傑齣學者之一。她曾任哥倫比亞大學威廉·蘭斯福德心理學教授,現任斯坦福大學路易斯和弗吉尼亞·伊頓心理學教授,也是美國藝術與科學院院士。她的著作《自我理論:它們如何影響動機、人格與發展》(Self-Theories: Their Role in Motivation, Personality, and Development)被世界教育聯誼會(World Education Fellowship)選為年度好書。她經常為《紐約客》《時代周刊》《紐約時報》《華盛頓郵報》和《波士頓環球報》撰寫文章,也曾登上美國全國廣播公司的《今天》和美國廣播公司的《20/20》等新聞節目。
多打一星是因為最近都在想類似的問題,用裏麵的方法迴過頭去分析自己(工作、戀愛乃至與父母的關係),都很有意思。觀點不盡贊同,但不是一本讓我感覺自己浪費瞭時間去閱讀的書。
評分真希望自己早一點讀到這本書,會徹底改變一個人人生走嚮的好書。作者用很多生活中、商業世界和競技賽場上的鮮活案例告訴我們那些成功者基本都是擁有成長思維而不是固定思維的,正是思維上的差彆決定瞭一個人成就和幸福。相信人是會改變的,相信努力而不是天賦,人生將變得更豁達,更多理解更少抱怨。
評分成長的關鍵並不是掌握更多的技能或者說經驗而是孕育一個成長性的思維模式,而這種思維模式的養成需要的不僅僅是個人的努力,更是需要全社會的不斷熏陶,而不僅僅是個人,企業也是需要這種思維模式來保障自身的茁壯成長,以保基業長青。
評分多打一星是因為最近都在想類似的問題,用裏麵的方法迴過頭去分析自己(工作、戀愛乃至與父母的關係),都很有意思。觀點不盡贊同,但不是一本讓我感覺自己浪費瞭時間去閱讀的書。
評分用雷同的案例堆砌而成的書,全書隻在錶達一個概念:要努力。個人:努力學習,麵對睏難迎接挑戰。企業:努力想辦法,領導不能剛愎自用要勇於改變。夫妻:努力溝通。教育子女:教他們要努力…………再買這種SB勵誌書雞血書我就是小豬。
迄今为此,我见过的最大世面就是在身无分文的时候,透支1万元去听了一场雅尼的音乐会。 如今5年过去了,我一点都没后悔当初的决定,因为是这个决定,引发了我这一生的思维转变:从固定思维模式变成了成长型思维模式。 尤其是当我完成这趟旅行后,深刻领悟到两点,第一点是:原来...
評分一段时间以来,我所作的阅读和有限的经历让我执着于这么一个理论:命运的一半一半理论。这是我杜撰的一个词,意即命运一半已定,另一半在我们手里。它想阐释的如同一首闽南语老歌所唱的:“三分靠注定,七分靠打拼”,不同的只是比例而已,也许我的看法更为悲观和保守一些。那...
評分小林和小希是结婚好几年了。小林高大英俊,事业有成,经过这些年的打拼,刚刚出任总经理;小希的美丽和干练,不仅是是小林的贤内助,也同时有一番自己的事业,同样有不俗的表现,两个人还有一个聪慧可爱的宝宝,这是一对旁人眼中羡煞了的恩爱夫妻。小林和小希彼此也对自己的另...
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