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零工经济

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黛安娜·马尔卡希
中信出版集团股份有限公司
陈桂芳
2017-11
230
CNY 39.00
平装
9787508671550

图书标签: 新经济  零工经济  经济学  经济  认知  成长  互联网  方法论   


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发表于2024-05-03

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图书描述

// 国内第一本讲述“零工经济”概念的图书!

// 互联网时代,你的技能与兴趣可以与市场需求产生更佳的匹配!

// 通过工作模式的转型,你的财务状况可以获得更多的灵活性与稳定性!

如果把当前的工作世界看作一把尺子,设想它一头是传统意义上由企业提供的职业阶梯,另一头是失业,那么两头之间范围广、种类多的工作选择便是零工经济。它包括咨询顾问、承接协定、兼职工作、临时工作、自由职业、个体经营、副业,以及通过自由职业网站平台找到的订单式零工。

如今的年轻人越来越不期待从一份工作中就得到安全感,相反,他们计划在整个职业生涯中做上好几份工作,每份工作平均也就做个三五年。由此,他们的职业生涯将由多种多样的不同职业和工作经历组成。人人都希望有一份丰厚的收入,但是对于今天的人们来说,工作中重要的是灵活性、自主权、契合度,以及工作的意义等。

零工经济在人类工作史上其实并不是一个新概念。兼职工作,以及合同工、顾问零工由来已久。新鲜的是,零工经济已经扩展到中产阶级、白领的工作中,并逐渐融入到了高价值、高度透明的科技初创企业的商业模式里。

零工经济中的工作并不总是,甚至大部分都不是一份工作。为了享受好工作带来的福利,我们不再需要只为一个雇主做一份提前安排好、定义好且结构严苛的工作了。在零工经济中,我们可以不用再找好工作了,只要专注于找到好的工作内容就行。

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著者简介

黛安娜·马尔卡希(Diane Mulcahy),美国考夫曼基金会资深研究员,巴布森学院客座讲师。她开设的MBA课程“创业与零工经济”被《福布斯》网站评为“全美十大创新性商学院课程”。她撰写的关于风险资本和创业的文章出现在美国国家公共广播电台、《哈佛商业评论》《赫芬顿邮报》《财富》《福布斯》《纽约客》《纽约时报》《华尔街日报》《经济学人》等全国性媒体上。


图书目录


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用户评价

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We all work very hard for the ability to have flexibility in our scheduls.

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作为一个一直在做兼职和寻找新兼职机会的人,书里的道理还是对的,不过写的可能比较浅显,就当一个手册来看看自己工作中还有哪些不足吧。

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没什么意思的书,水分较多,仁者见仁吧。

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典型的美国人作品,条例清晰,首先介绍零工经济,然后在此基础上重新定义、选择、管理职业,最后探讨未来。主要内容是回答“如何成功驾驭零工经济”,归纳了十大准则。源于作者授课内容,每章节后附有练习题。

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我绝对承认这个趋势,因为我自己的职业,在英国很多都变成这种contractor了,而且从企业出发,也一定喜欢成本更低的人力。但是这个里面对个人如何应对这个,讲的不够。而且从社会来说,大家都变成一个人的企业,那么竞争会无比激烈,这整体上来说不是坏事,但是马太效应,绝大多数都会没有业务,而极少数赚很多钱,那么社会的稳定性怎么办?全民基本工资,我觉得这个应该是将来一定需要有的。

读后感

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本书的脉络按作者的分章就是:1,如何定义成功,成功按每个人的定义来说是不一样的,所以要定义自己的成功。2,工作的多样化趋势--工作不是只要每天朝九晚五的正式工这一种选项。3,创建自己的安全保障的方法。4,圈子之外建立联系。5,直面恐惧的方法。6,享受闲暇--闲暇不是...  

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戴安娜·马尔卡希有一本书《零工经济》,讲了21世纪的工作趋势,大意上是说,以前个体依附于组织,也就是马克思说的劳动者出卖了劳动力,但劳动者失去了生产资料,于是只好成为资本家的附庸,老板让你干啥就干啥,受了委屈也只能忍气吞声,谁叫咱签了卖身契呢?但是逐渐地,个...  

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本书的脉络按作者的分章就是:1,如何定义成功,成功按每个人的定义来说是不一样的,所以要定义自己的成功。2,工作的多样化趋势--工作不是只要每天朝九晚五的正式工这一种选项。3,创建自己的安全保障的方法。4,圈子之外建立联系。5,直面恐惧的方法。6,享受闲暇--闲暇不是...  

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