未来领导力 pdf epub mobi txt 电子书下载 2025

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(英)尼克·奥博伦斯基

人民邮电出版社

苏雪梅

2017-5

249

69.00元

9787115452832

图书标签: 管理领导力未来领导力领导个人管理产品经理 2018 自我管理

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发表于2025-01-12

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图书描述

全球经济的复杂性性与不确定不断提高，我们进入了 VUCA 时代，即易变的、不确定的、复杂的、模糊的时代，当今组织需要的领导者应该能够通过调动全体员工进行创新和变革以应对未来的挑战。《未来领导力》所提出的复合型高适领导力将适应性领导力和复杂性科学相结合，形成一套能够加速企业组织转型与变革的领导力方法，提高员工的敬业度与责任感，提升组织的敏捷性与适应性。

《未来领导力成为VUCA时代的复合型高适领导者》适合企业管理者、MBA、EMBA 和职业经理人阅读。

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著者简介

尼克·奥博伦斯基（Nick Obolensky）

专长：以创新的领导力、战略、组织建设的理念与方法，帮助各类组织实现变革，快速提高整体效能，应对VUCA挑战。

作为实践者：曾任英国军队高阶军官，英国富时100指数公司的首席员工发展总监物业总监，任期内负责20余亿英镑的资产，管理涉及45000人的800多个变革项目，也曾任两家创业型公司的CEO。

作为顾问：曾任安永咨询集团的高级战略顾问，现任复合型高适领导力（CAL）公司的CEO, 敏加企业管理咨询（上海）有限公司的CEO。

作为学者：

——曾任伦敦商学院和瑞士洛桑酒店管理学院的领导力客座教授、荷兰奈耶诺德大学副教授（2002年和2003年任教于MBA班，被评为“年度教授”）；

——现任法国CEDEP（欧洲高管发展中心）和瑞士IMD（瑞士洛桑国际管理发展学院）新加坡校区的访问教授。

图书目录

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用户评价

评分☆☆☆☆☆

面对复杂和不确定性，书中有很多实用的企业领导力实施框架。只是理论依据似乎有些牵强，无论是用混沌理论还是道家。

评分☆☆☆☆☆

理念非常好，实践需勇气和魄力。在不断思考领导力提升的道路上，可以重读多体会。

评分☆☆☆☆☆

论文参考书

评分☆☆☆☆☆

这本书真的好差啊！整整第一章一共54页就讲世界发生变化，领导力遇到挑战，组织发生变革。不断在文中说我书的后面会详细提到这个概念，至少出现了10次，引入概念按照书本逻辑就该讲清楚啊，怕是到结尾了还在留悬念。另外，借着中国哲学来说未来领导力，写道家的无为而治，写八卦的阴阳两分，你倒是分析透彻啊，就说句古文就完了？然后就说我们要认识到这种矛盾？这种骗????的书，呵呵，亏我看到高分推荐还买了纸质书回来。

评分☆☆☆☆☆

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