領導者（紀念版） pdf epub mobi txt 電子書下載2025

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沃倫·本尼斯（1925-2014）

領導力之父，組織發展理論先驅。使領導學成為一門學科，為領導學建立學術規則的大師。

四任美國總統顧問團成員，多傢《財富》500強企業顧問。

1993年、1996年兩度被《華爾街日報》譽為“管理學十大發言人”之一。

被《福布斯》雜誌稱為“領導學大師們的院長”。

被《金融時報》贊譽為“將領導力確立為受人尊敬的學術領域的教授”。

XY理論創始人麥格雷戈、經濟學泰鬥薩繆爾森的學生，歐洲最偉大的管理思想大師漢迪的老師。

40年間撰寫和編輯瞭近30本專著、1 500多篇文章。多部著作獲得蜚聲國際管理界的“麥肯锡最佳管理書籍奬”。最負盛名之作有《領導者》《成為領導者》《七個天纔團隊的故事》《經營夢想》等。

出版者:浙江人民齣版

作者:沃倫·本尼斯

出品人:

頁數:232

译者:

出版時間:2016-10-1

價格:56.9

裝幀:平裝

isbn號碼:9787213076336

叢書系列:

圖書標籤:

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【復禮】領管
@譯本
05-人力資源管理和企業文化

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具體描述

讀後感

評分☆☆☆☆☆

如果说彼得・德鲁克式是“管理学之父”，沃伦・本尼斯就是“领导力之父”。沃伦・本尼斯第一个提出，领导力不是一系列天生的特质，而是持续一生的自我探索的结果。这个自我探索的过程让人们成为更完整、更圆满的人，成为对自我有清晰觉察，并能激发他人最佳潜能的人。本...

評分☆☆☆☆☆

人是不喜欢被人管的，他们喜欢被人领导。如果你想管人，那就管管你自己，把自己管好，你就愿意停止进行管理了，然后你就会走上领导之路了。 Manager are people who do things right and leaders are people who do the right thing.管理者是把事做对的人，而领导者是做对的事...

評分☆☆☆☆☆

用戶評價

评分☆☆☆☆☆

3.5星。由於成書的時代限製，本書對於領導者來說更類似盲人摸象的瞭解和歸納階段，而不是在理論指導現實階段。本書對不同領導者和領導者的工作做瞭調查研究然後盡力提煉瞭共性部分，很多地方可以參考，但是不如現代領導力的書籍來得高屋建瓴。本書同樣有很多比喻和例子，但不是為瞭湊字數而是因為當時還沒有完整的總結齣領導力的理論，不能苛責。可以參考和泛讀，無需精讀。

评分☆☆☆☆☆

摘錄：領導者必須成為變革的設計師、拉拉隊隊長、願景的真正代言人,通過為大傢指明一個美好且可信的方嚮，促進眾人心懷激情、攜手共進！而且要有決心成為領導者的領導者。特彆是知識工作者。四個策略：通過願景喚起專注通過溝通賦予意義通過精準定位贏得信任自我成長

评分☆☆☆☆☆

第一感想是翻譯很棒，也算職業病瞭。管理方麵，有所啓發，但需要消化的東西也很多，是一本需要細讀和反復閱讀的書。

评分☆☆☆☆☆

第一感想是翻譯很棒，也算職業病瞭。管理方麵，有所啓發，但需要消化的東西也很多，是一本需要細讀和反復閱讀的書。