圖書標籤: 談判  溝通  商業  心理學  管理  個人管理  方法論  交際   

喜歡 談判的藝術 的讀者還喜歡

• 
  戰略創新者的十大法則 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  我們談談吧：哈佛共贏談判課（修訂版） pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  正嚮力 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  給人好印象的秘訣 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  成功者的大腦 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  決策的藝術 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  避開錯誤決策的4個陷阱 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  注意力麯綫——打敗分心與焦慮 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  斯坦福大學最受歡迎的創意課 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  如何作齣正確決策 pdf epub mobi txt 電子書 下載

1. 不要去打聽同事的工資，果你有充足的實力，老闆自然會給你滿意的薪水。2. 和老闆一起“想象未來”。很多人在談加薪時，總是把重點放在過去的業績上。但事實上，老闆更關心的是，如果對你進行投資，你能給公司帶來怎樣的迴報。3. 用協議式的語言溝通。研究發現，當人使用疑問句來錶達請求時，會顯得力量單薄。4. 給老闆選擇的空間。加薪的幅度能提升到10%——15%嗎”，5. 提前排練，緩解緊張感。

得到 聽本書

我感覺談判實戰最重要

我感覺談判實戰最重要

文中舉的案例有些真的是生搬硬套，缺少邏輯。內容雜亂不像國內的這類書講的生動有趣些。可能是本偏學術書吧。

正因为看过罗杰·费希尔之前的《谈判力》和他的新书《横向领导力》，所以在看完这本《谈判的艺术》之后，我的感受告诉我，本书并非是对罗杰·费希尔的更新或进步，而是一种解释。实际上，了解过罗杰·费希尔的职业背景就知道，他是律师出身，对谈判的研究是基于个案实践中...  

去谈判而不是去抱怨，去争取而不是去示好。 每一个谈判人员都应该是一个猎人。要不要是示好？要不要为了达成一致先让渡一部分利益？要不要主动降低价格？要不要nice？答案，通通是Noooooooooooooooooo！！！在门诊和病人谈价格也是一样的。 谈判的结果是交！换！，没有得到什么...  

如果谈到“谈判”这两个字，你脑中的的印象是什么?是国家与国家领导人坐在谈判桌前谈国家利益的事情，还是公司高管坐在谈判桌前讨论合作的事情?听上去就充满戒备和此亏彼盈。 也许很多人跟我一样，觉得谈判这回事太高大上，离作为普通人的我们太遥远。事实上，人类的互赖性使...

正因为看过罗杰·费希尔之前的《谈判力》和他的新书《横向领导力》，所以在看完这本《谈判的艺术》之后，我的感受告诉我，本书并非是对罗杰·费希尔的更新或进步，而是一种解释。实际上，了解过罗杰·费希尔的职业背景就知道，他是律师出身，对谈判的研究是基于个案实践中...  

如果谈到“谈判”这两个字，你脑中的的印象是什么?是国家与国家领导人坐在谈判桌前谈国家利益的事情，还是公司高管坐在谈判桌前讨论合作的事情?听上去就充满戒备和此亏彼盈。 也许很多人跟我一样，觉得谈判这回事太高大上，离作为普通人的我们太遥远。事实上，人类的互赖性使...