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针对课程内容的讲解方法多样，案例详实，是一本可以当作操作手册的书

每次要干活儿时候读工具书都特别快…… 三星半，案例挺新颖的凑够4星。这不是一本从0教培训师入门的书，反而是适合已有相关经验的培训师做进一步提升整理时用到的工具书，提供了一些可以立刻使用的工具，并且里面有好几个都是QC的分析工具，蛮实在。

模型提炼总结清晰，值得借鉴参考

培训师成长必备，让课程开发模块化，系统化

针对课程内容的讲解方法多样，案例详实，是一本可以当作操作手册的书

买了五本，每人一本，看完后，大家在一起分享自己的 学习心得： 1、前期调研很重要；明确问题后做培训分析来选出有价值的问题；找到问题背后的本质。 2、命名学问太大了；一句送礼就送脑白斤，火了多少年。 3、逻辑结构最关键；建立自己的衣橱，想要什么拿什么。 4、内容包装很...  

我从事培训工作两年了，最受困扰的问题就是结构不清晰，这本书里写结构的部份给了我很大启发，关键每种都有案例可以模仿，非常高效。下面就是《FAST高效课程开发》书里写的四种结构： 一、按流程设计结构； 二、按元素设计结构； 三、按线索设计结构； 四、、按关系设计结构。  

公司组织了三天的讲师培养课程，每天上课到八点半，晚上回去还要写作业，邱伟老师和善中带着严厉，让我感觉每天进步慢一些，都对不起自己，这三天的魔鬼训练让我进步飞快，由于三天时间太短了，总感觉意犹未尽，所以买本书好好研究复习，结果发现书里面还更有料，第八期的伙伴...  

买了五本，每人一本，看完后，大家在一起分享自己的 学习心得： 1、前期调研很重要；明确问题后做培训分析来选出有价值的问题；找到问题背后的本质。 2、命名学问太大了；一句送礼就送脑白斤，火了多少年。 3、逻辑结构最关键；建立自己的衣橱，想要什么拿什么。 4、内容包装很...

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