大学生就业指导(第2版)

大学生就业指导(第2版) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:机械工业出版社
作者:胡钟华
出品人:
页数:174
译者:
出版时间:2015-8-1
价格:26.00元
装帧:平装
isbn号码:9787111507994
丛书系列:
图书标签:
  • 心理学
  • 创伤
  • 职业规划类
  • 精神分析
  • 求职
  • 心理治疗
  • 心理咨询与治疗
  • 美国
  • 大学生
  • 就业
  • 职业规划
  • 求职技巧
  • 简历
  • 面试
  • 职业发展
  • 升学就业
  • 高等教育
  • 指南
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具体描述

《大学生就业指导(第2版)》以大学生就业、创业指导为主线,结合美术类大学生这一群体的个性特点和专业特色,参考国内外就业、创业指导的做法,以理论分析和案例指导并举的编写原则,介绍美术类大学生就业、创业的基本知识和技能,主要包括大学生就业形势和政策、美术类专业的职业特征及发展形势、适应大学生活与综合素质提升、大学生职业生涯规划、求职择业的方法与技巧、大学生创业、网络创业概论、职业艺术家指导等方面内容。

书籍简介:创新思维与创业实践 本书聚焦于培养面向未来、具备高度适应性和创新能力的复合型人才,旨在引导读者从传统职业观念中解放出来,拥抱变革,掌握从创意萌发到商业落地的全链条实践技能。 --- 第一部分:重塑认知——创新思维的底层逻辑与构建 第一章:时代的浪潮与个体角色的重构 本章深入剖析当前全球宏观经济环境、技术迭代速度(如人工智能、生物科技、新能源革命)对传统就业市场的颠覆性影响。我们不再探讨“如何找到一份工作”,而是着眼于“如何创造价值和定位自我”。内容涵盖: 范式转移: 从“人力资源”到“人才资本”的思维跃迁。 VUCA/BANI 世界下的生存法则: 识别不确定性、复杂性、模糊性、易逝性(VUCA)和脆性、焦虑、非线性、不可知性(BANI)环境的特征,并建立风险应对框架。 终身学习的内生动力: 探讨动机心理学在自我驱动学习中的应用,强调学习不再是阶段性任务,而是持续性的生存模式。 第二章:创新思维的底层架构——设计思维(Design Thinking)的深度解析 本书摒弃对设计思维的表面化介绍,深入挖掘其作为一种解决复杂问题的哲学和方法论: 移情(Empathize): 细致拆解用户研究方法,包括人种学访谈、影子观察法、情绪地图绘制,强调“走出办公室”理解真实痛点的重要性。 定义(Define): 讲解如何从海量信息中提炼出真正有价值的“洞察”(Insight),而非仅仅是需求描述。引入“How Might We (HMW)”句式的构建艺术。 构思(Ideate): 介绍高级的头脑风暴技巧,如SCAMPER模型变体、逆向思维、六顶思考帽的融合运用,目标是产生高数量、多样性的潜在解决方案。 原型(Prototype)与测试(Test): 强调“快速失败,廉价学习”的原则。详细介绍低保真原型(Low-Fidelity)到高保真原型(High-Fidelity)的制作流程,以及A/B测试、最小可行产品(MVP)的实战设计。 第三章:批判性思维与决策质量提升 创新往往需要打破既有观念,批判性思维是打破思维定势的关键工具: 逻辑谬误识别: 识别常见的逻辑漏洞,如诉诸权威、滑坡谬误、稻草人谬误,并训练读者进行严谨的论证。 系统思考(Systems Thinking): 将问题置于更大的系统背景下考察,理解要素间的反馈回路(Feedback Loops)和时间滞后效应,避免“头痛医头,脚痛医脚”的短期行为。 认知偏见的克服: 聚焦于确认偏误、锚定效应、沉没成本谬误等在商业决策中的影响,并提供量化评估和多角度验证机制。 --- 第二部分:实践赋能——将创意转化为可行方案 第四章:商业模式画布(BMC)的动态应用 本书将商业模式画布视为一个动态、可迭代的工具,而非静态的蓝图: 九大模块的深度互动: 详细分析客户细分、价值主张、渠道通路、客户关系、收入来源、关键资源、关键业务、关键伙伴、成本结构之间的内在联系和张力。 商业模式的画布迭代: 教授如何针对不同市场阶段(探索期、成长初期、规模化)调整画布的侧重点。 价值网络分析: 引入“商业生态系统”的概念,分析自身价值主张在整个产业价值网络中的定位和议价能力。 第五章:最小可行产品(MVP)的构建与精益创业(Lean Startup) 实践是检验创意的唯一标准。本章侧重于如何在资源有限的情况下快速验证核心假设: 假设驱动开发(Hypothesis-Driven Development): 明确区分“待验证的假设”和“已证明的事实”。 MVP的类型学: 介绍“烟囱式MVP”(Concierge MVP)、“拼凑式MVP”(Frankenstein MVP)、“登陆页MVP”等多种低成本启动方式。 构建-测量-学习(Build-Measure-Learn)循环的优化: 重点分析“测量”阶段的关键绩效指标(KPIs)的选择,区分“虚荣指标”与“可行动指标”(Actionable Metrics)。 转向(Pivot)的艺术: 何时坚持、何时调整战略方向的决策框架。 第六章:数据驱动的决策与增长黑客思维 在数字时代,创新必须以数据为燃料: 增长黑客的核心指标体系: 深入讲解AARRR(海盗指标)模型,并结合现代的“北极星指标”(North Star Metric)。 用户获取与留存策略: 分析病毒系数(K-Factor)、客户获取成本(CAC)与客户生命周期价值(LTV)的关系,优化投入产出比。 A/B测试的严谨设计: 讲解如何设置有效的对照组、样本量计算,以及结果的统计显著性检验,确保数据洞察的可靠性。 --- 第三部分:实践操作与软技能协同 第七章:有效的沟通与向上管理技巧 创新项目往往需要跨部门协作和外部资源争取: 电梯演讲(Elevator Pitch)的精炼: 训练在30秒内清晰传达价值主张的技巧。 利益相关者分析与策略: 识别项目中的关键支持者、反对者和中立方,并制定针对性的沟通策略。 影响力谈判: 介绍基于原则的谈判方法(Getting to Yes),关注共同利益而非立场对立。 第八章:团队协作与跨学科融合 现代创新是团队的产物,而非孤胆英雄的壮举: 敏捷开发理念的非技术应用: 将Scrum或看板(Kanban)方法引入到非软件开发项目中,以提高协作效率和透明度。 冲突解决机制: 建立健康的团队内部反馈文化,将建设性批评视为改进的契机。 多样性与包容性在创新中的价值: 分析不同背景、专业知识和认知风格的团队如何能产生更具鲁棒性和创造性的解决方案。 第九章:知识产权、合规性与可持续发展 创新成果的保护与责任是商业化的重要一环: 基础知识产权保护: 专利、商标、著作权的基本概念及其申请流程概述(侧重理念而非法律细节)。 商业伦理与社会责任(CSR): 将可持续发展目标(SDGs)融入商业模式设计,确保长期价值创造的社会效益。 结论:持续迭代的实践者 本书的最终目标是培养一种“创新的心智模式”——即认识到创新不是一次性的项目,而是贯穿职业生涯始终、主动寻求改进、勇于试验的常态。读者应将所学工具视为起点,不断在真实世界的复杂挑战中打磨和完善自己的方法论。

作者简介

主编:胡钟华、赵玉峰

目录信息


第2版前言
第1章大学生的就业形势和政策
1.1大学生就业形势
1.1.1当前大学生就业的基本情况
1.1.2大学生就业的前景展望
1.2大学生就业政策概述
1.2.1当前大学生就业制度的特征
1.2.2现行就业政策框架下的制度摘要
【思考与练习】
第2章美术类专业的职业发展形势
2.1美术类专业的职业特征
2.2美术类专业的职业发展前景
2.2.1造型类专业的职业发展前景
2.2.2设计类专业的职业发展前景
2.2.3美术理论类专业的职业发展前景
2.3文化创意产业——艺术类毕业生就业创业的新天地
2.3.1文化创意产业的内涵
2.3.2文化创意产业的范围
2.3.3国外文化创意产业的发展状况
2.3.4我国部分城市文化创意产业的发展
概况
【思考与练习】
第3章适应大学生活与提升综合素质
3.1尽快适应大学生活
3.1.1适应新的环境
3.1.2实现角色的转换
3.1.3做好大学生活规划
3.1.4安排好课余时间
3.2认真制订学习计划
3.2.1计划是成功的一半
3.2.2不同年级的学习特点和目标
3.3着力提升综合素质
3.3.1提高艺术类学生对复合型人才重要性的认识
3.3.2提高艺术类学生的思想道德素质
3.3.3提高专业和文化理论素质
3.3.4加强身体和心理素质的培养
3.3.5做好“第二课堂”学习计划
案例1
案例2
【思考与练习】
第4章大学生职业生涯规划
4.1职业生涯规划的基本概念及相关理论
4.1.1职业生涯规划的基本概念
4.1.2职业生涯规划的相关理论
4.2如何进行大学阶段的职业生涯规划
4.2.1认识自我
4.2.2认识职场环境
4.2.3制订职业生涯规划书
4.3大学生职业生涯管理
4.3.1大学生职业生涯管理的内容
4.3.2大学生职业生涯管理的方法
案例1
案例2
【思考与练习】
第5章求职择业的方法与技巧
5.1求职择业的准备
5.1.1观念准备和心理准备
5.1.2知识准备和能力准备
5.1.3求职择业的材料准备
5.2求职择业信息的搜集
5.2.1求职择业信息搜集的基本原则
5.2.2求职择业信息搜集的途径与方法
5.2.3求职择业信息的处理
5.3求职择业的基本流程
5.3.1自荐
5.3.2笔试
5.3.3面试
5.4求职择业中的自我保护
5.4.1签约
5.4.2派遣与报到
5.4.3常见的侵权和违法行为
5.4.4劳动争议
案例1
案例2
案例3
案例4
【思考与练习】
第6章大学生创业
6.1扩大就业新战略,以创业带动就业
6.2大学生创业内涵及现状分析
6.2.1大学生创业内涵
6.2.2大学生创业现状分析
6.2.3大学生创业认识误区
6.3大学生创业素质构成
6.3.1心理准备
6.3.2知识准备
6.3.3能力准备
6.4大学生创业的实践宝典
6.4.1良好的企业构思
6.4.2准确的市场评估
6.4.3高效的人员组织
6.4.4充裕的投资资金
6.4.5翔实的计划文本
6.4.6便捷的注册流程
案例1
案例2
案例3
案例4
案例5
案例6
案例7
【思考与练习】
第7章网络创业概论
7.1网络创业的概念、本质及类型
7.1.1网络创业的概念及本质
7.1.2网络创业的类型
7.1.3网络创业的发展趋势
7.1.4网络创业就业现状
7.1.5网络创业就业特点
7.1.6网络创业就业趋势
7.1.7网络创业SWOT分析
7.2电子商务创业的概念、本质及类型
7.2.1电子商务创业的概念及本质
7.2.2电子商务创业的类型
7.3创业意识评估——企业创办前的必要条件
7.3.1将自己作为创业者来评价
7.3.2为企业创设一个优秀的构思
案例1
案例2
案例3
案例4
案例5
案例6
【思考与练习】
第8章职业艺术家指导
8.1走向艺术市场
8.1.1市场的挑战
8.1.2创作(设计)自由与走向市场
8.2职业艺术家的自我市场形象塑造
8.2.1心中有相应的艺术消费受众
8.2.2具有精品意识
8.2.3形成鲜明的风格
8.2.4注重自我“包装”
8.2.5保持艺术家的人格
8.3职业艺术家的公关意识
8.4与艺术商界的合作
案例1
案例2
【思考与练习】
附录
参考文献
· · · · · · (收起)

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