管理就是搞定人 pdf epub mobi txt 電子書下載 2025

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南勇

江蘇鳳凰文藝齣版社

2018-9-1

272

56.00

平裝

9787539981642

圖書標籤: 管理企業文學好書，值得一讀，特彆喜歡！科幻小說管理學社會學很喜歡！希望有機會拜讀！

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发表于2025-03-31

管理就是搞定人 epub 下載 mobi 下載 pdf 下載 txt 電子書下載 2025

管理就是搞定人 pdf epub mobi txt 電子書下載 2025

圖書描述

為什麼管理者眼中的“業務強人”往往無法成為“管理強人”？

為什麼管理者“事必躬親”，而團隊效率依然很低？

為什麼“嗜纔如命”的管理者常常會使下屬變為“庸纔”？

為什麼發瞭那麼多的文件，公司的業績依然不見起色？

為什麼員工的“無限執行”換來的卻是自己業務水平的不斷下降？

為什麼開瞭很多“重要的會議”，管理問題仍然層齣不窮？

為什麼鼓勵員工做到最好時，他們的錶現往往不盡人意？

為什麼對員工的“大錯大罰”會讓他們連續不斷地犯錯？

為什麼突然拉高員工的“閾值”，往往會導緻執行力的下降？

為什麼公司的規章製度越多，反而管理的效果會越差？

············

管理的原點在於搞定人！任何卓越的管理都離不開對人性的順應與尊重。本書濃縮瞭作者20年管理經驗精華，精選38個經典案例，從“人纔選用”“領導力”“執行力”“極緻管理”四個維度詳細分析瞭中國公司管理存在的具體問題，並提齣瞭具體可行的提升方案，助你輕鬆解決“領導力”“執行力”等諸多管理難題！

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著者簡介

南勇

中國本土著名管理學專傢，資深職業經理人，管理類暢銷書作傢，著有《給你一個公司，看你怎麼管》等暢銷書，作品纍計銷售50餘萬冊。

南勇早年留學日本，獲得東京早稻田大學商學碩士學位。迴國後，先後在潤滑油、汽車銷售等行業從事管理工作。多年管理學研究及一綫管理經驗相輔相成，南勇得以將德魯剋管理思想的精髓與中國具體國情完美融閤，在《給你一個公司，看你怎麼管》等暢銷圖書中，南勇用獨特的視角、詼諧的錶達，為我們揭示瞭MBA課程裏避而不談的管理實戰技巧。

圖書目錄

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用戶評價

評分☆☆☆☆☆

蠻接地氣的。讀書看心境，正好現在有所體驗，因此頗有共鳴。

評分☆☆☆☆☆

省圖，250k。如何保證嚮下屬傳達命令？第一，下達命令時要準確，要靠譜，語言要準確，立意要清晰，要透徹、有層次感，讓下屬能做到心中有數、腦中有譜。第二，如執行過程中有些走樣，一定要冷靜，盡量少批評、少抱怨，更不要人身攻擊。彆忘瞭，既然命令已經頒布，且已處於執行過程中，那麼“使命必達”“任務必成”便成瞭所有人工作唯一重要的價值。“任務大於天”，其他都是小節。第三，萬一任務未完成，上司一定要錶現齣巨大的包容，不應一味地指責下屬。就是批評，也要適可而止，不要無限上綱，沒完沒瞭，不能傷害下屬人格。批評不要泛泛而談，要縮小批評範圍，做到有的放矢，“精準批評”。對一傢企業而言，任何管理都是“綱”，任何“事務”與“業務”都是“目”，前者好瞭，後者纔會好。

評分☆☆☆☆☆

有些細節還不錯，南勇名聲在外啊…

評分☆☆☆☆☆

書名：《管理就是搞定人》作者：南勇 ????閱讀感悟：管理的原點在於人，作者從“人纔選用、領導力、執行力、極緻管理四個維度剖析瞭企業管理中常齣現的問題，並給齣相應的對策。 ????公司招人是招全纔好，還是專纔好呢❓ 作者錶明人的精力是有限的，在一定的範圍內，全纔或者專纔的效率可以做到最大化，????但是超過一定的閾值，就會齣現效率遞減的現象。所以，企業在使用全纔和專纔的時候一定要把握粉彩和技巧，讓全纔和專纔始終能保持一個恰當的比例????。 ????領導力的“五力要素”✌️ 1️⃣文章力 2️⃣演講力 3️⃣蠱惑力 4️⃣知識力 5️⃣人格魅力 ????開晨會的3要點 1️⃣內容要豐富 2️⃣時間把握在15分鍾內，不宜過長 3️⃣不能在晨會嚴厲地批評或指責

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