轉念間,全世界都聽你的:哈佛最重要的自我成功學

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出版者:天下文化
作者:艾莉卡.愛瑞兒.福克絲
出品人:
页数:0
译者:連育德
出版时间:2014-4-25
价格:NT360
装帧:平装
isbn号码:9789863204466
丛书系列:
图书标签:
  • 自我成長
  • 溝通技巧
  • 沟通
  • 內心衝突
  • 自我成长
  • 成功学
  • 思维转变
  • 哈佛
  • 心理赋能
  • 内在力量
  • 个人发展
  • 情绪管理
  • 专注力
  • 自信提升
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具体描述

轉念間,全世界都聽你的:哈佛最重要的自我成功學

★《紐約時報》暢銷書,第一本以領導、談判協商的專業觀點,來探討如何解決內心衝突的自我成長書籍!

★亞馬遜讀者評論:讀過這麼多自我成長書,這是第一本能成功組織自己的工作與生活,並帶來成效的書!

我們看到的世界不是世界,而是自己。

溝通成功、領導有方的鑰匙,就藏在我們心底。

工作與生活時時需要溝通協商。怎麼說才能打動客戶的心,讓他們接受你的提案?怎麼說才能說服同事提供資源,好讓你順利完成專案?怎麼說才能請人幫忙帶小孩,讓你能抽空上健身房?

生活中遇到舉棋不定的局面時,與自己溝通協商是一種關鍵技能。該答應還是拒絕,又或者拖延時間?該釋出善意,還是硬碰硬?該有話直說,還是息事寧人?贏得內心的拔河賽,便能創造雙贏的局面,留下深遠的改變。

哈佛教授暨協商專家福克絲帶領讀者按部就班了解自己的內心世界,進而避開工作與日常生活常見的絆腳石。她首先介紹每個人心中都有的「四大性格」,包括夢想家,負責看到契機,勾勒策略願景;思想家,負責釐清觀點,分析資料,管理風險;情人,特點是關懷人群,重視感情;戰士,強調表現,採取行動,追求目標。除此之外,我們心中還有「三大改造機制」,例如:觀察內心感受與衝動的瞭望員;協調四大性格、決定出下一步怎麼做最理想的領航者;勇於冒險、追求機會,不斷自我成長的航海家。「領導自己」(lead yourself)的能力是當今領導人養成的新要素。在領導學逐漸往內心探索的此刻,本書推出得正是時候,對各類管理書感興趣的書迷不可錯過。

不管是和奧客僵持不下,還是與另一半吵架,若能認識福克絲所謂的「四大性格」與「三大改造機制」,加以運用,便能化危機為轉機。懂得如何不再劃地自限之後,便能走上實現夢想的新路。

【各界推薦】

「福克絲打造出一套管理內心世界的策略,思維創新、富於想像,而又效果十足。本書勾勒出通往美好生活的途徑。」——丹尼爾‧高曼(Daniel Goleman),《EQ》暢銷作家

「《轉念間,全世界都聽你》絕對會徹底改變企業領導人的養成訓練。書中的概念與靈感將席捲企業界。」——彼得.古柏(Peter Guber),《會說才會贏》暢銷作家

「如果今年只讀一本領導學書籍,就讀這本書!」——馬歇爾.葛史密斯(Marshall Goldsmith),《UP學》暢銷作家

「本書有如一本教戰守則,教大家如何活出真我,善用智慧跳脫困境。追求更豐富、更幸福的人生,請勿錯過這本寶藏。」——雪倫.薩爾茲堡(Sharon Salzberg),《慈愛:革命性的喜悅藝術》暢銷作家

「福克絲過去幾年在哈佛法學院開疆闢土,我身為她的同事,有幸目睹這一切。她提出一套結合傳統與創新的談判協商模型,正是時候,也是最適合的人選。企業、政府、非營利組織的管理階層都能從中受益。」——隆納.海菲茲(Ronald A.Heifetz),哈佛「甘迺迪政府學院公共領導力中心」創辦董事

「本書提供了人格養成的實用方法,效果驚人。人格養成在領導力訓練中的重要性愈來愈高,經理人無論資歷深淺,都不可或缺。福克絲行文深入淺出,讓人不想錯過這條自我提升的道路。」——艾美.艾豪森(Amy C. Edmondson),哈佛商學院領導及管理學教授

「這世界偶有新星誕生,讓大家看清舊有思維不再適用,徹底改變我們的思維方式。福克絲就是這顆新星。她的見解精闢,有助於我們精進待人處事的方法,自我也能徹底革新。讀了本書,你的人生也能有新氣象。」——肯尼斯.克洛克(Kenneth Cloke),「無疆界調停人」創辦人

「福克絲的寫作風格清晰,時而幽默時而溫暖,讓人想一讀再讀。她將個人的生活與工作經驗融入本書,並提供實際做法,把焦點集中在以往被眾人遺忘的內在思維,為溝通協商的領域開創新局。」羅伯特‧凱根(Robert Kegan)及麗莎‧拉赫(Lisa Lahey),哈佛教育所教授

「本書教人反求諸己,讓個人的改變更能長久,不把重點放在外在行為與樣版個性,而應該整合自己心中不同的性格。」——《出版者週刊》

好的,这里为您创作一份关于不同图书的详细简介,旨在深入探讨个人成长、心智模式与世界运行的深刻关联,同时避免提及您提供的书名及其具体内容。 --- 《心流之境:驾驭内在驱动力,重塑高效能人生》 第一部分:觉察的罗盘——内在地图的绘制与校准 在这个信息洪流与持续分心的时代,我们如何才能真正锚定自我,找到那个驱动我们前进的核心引擎?《心流之境》并非一本简单的励志手册,它是一份关于心智生态系统的深度勘探报告。本书的第一部分,聚焦于“觉察”这一至关重要的能力。我们邀请读者进行一场由内而外的旅程,审视那些看似不经意间塑造了我们日常选择的潜意识脚本。 作者开篇即指出,效率低下并非源于时间管理不善,而是源于“注意力分配失衡”。我们的大脑如同一个昂贵的处理器,却常常将绝大部分资源消耗在无谓的焦虑、对过往的懊悔或对未来的过度忧虑上。 1.1 破除“自动驾驶”模式: 书中详细剖析了人类的习惯回路——从触发(Cue)、行动(Routine)到奖励(Reward)的闭环。它提供了严谨的工具,帮助读者识别那些阻碍深度工作和专注的“心智噪音”。这不仅仅是记录时间日志,更是绘制“情绪热点图”,理解在特定情境下,哪些情绪是消耗能量的黑洞,哪些又是激活潜能的火花。 1.2 情绪的物理学: 本章深入探讨了情绪并非抽象概念,而是具有物理基础的神经化学反应。通过理解皮质醇和多巴胺在我们的决策过程中扮演的角色,读者可以学会如何“预编程”自己的反应,而不是被即时反应所劫持。例如,书中提供了一种“延迟反馈”练习,旨在拉开“刺激”与“回应”之间的距离,为理性的决策腾出关键的几秒钟。 1.3 价值的层级排序: 许多人在追求目标时感到迷茫,是因为他们追求的“成功”是社会强加的,而非内在驱动的。本书提供了一个框架,用于辨识个人真正的“核心价值集”——那些一旦被践行,便能自然产生持久满足感的准则。只有当外部行动与内部价值对齐时,真正的“心流”才有可能被触发。 --- 第二部分:构建沉浸:心流的工程学与实践 “心流”(Flow)并非偶得的幸运,而是一系列特定认知条件的汇集。第二部分是本书的精髓所在,它将心流的理论模型转化为可执行的“心智工程”。 2.1 挑战与技能的黄金平衡点: 引用大量认知心理学的研究,本书阐述了心流发生的先决条件:任务的难度必须略高于当前技能水平,但又不能高到令人望而却步。书中提供了一套“难度调谐矩阵”,帮助职场人士、艺术家和学生精确地设定他们的“刚好困难”的任务区间。这不是鼓励鲁莽,而是倡导一种有意识的“微扩张”——每次只向外延伸一点点,确保每次投入都是高回报的。 2.2 目标清晰度与即时反馈回路: 心流体验的另一个核心是信息处理的即时性。你需要确切地知道你当前这一步是否做得好,并且能立即感知到结果。本书详细介绍了如何在复杂的、反馈周期长的项目中,设计出微小的、可量化的里程碑和即时验证点。对于项目经理而言,这意味着从宏观控制转向“微反馈授权”;对于个人而言,这意味着将宏大目标拆解为一连串清晰的“当下动作指令”。 2.3 排除干扰的认知屏障: 如何在嘈杂的环境中创造一个“认知茧房”?本书摒弃了传统的“关掉手机”建议,而是深入探讨了“主动遗忘”的技巧。这涉及到认知负荷管理——即有意识地将非必要信息推入工作记忆的“缓存区”之外。其中关于“意图设定”的练习尤其具有操作性,它要求在开始工作前,明确向大脑发出信号:“接下来的X小时,你只需要关注Y”。 --- 第三部分:从专注到创造:心流的溢出效应 真正的力量不在于短暂的专注,而在于这种专注如何渗透到生活的各个面向,引发质变。《心流之境》的第三部分探讨了如何将稳定的心流体验转化为持续的创造力和适应力。 3.1 适应性思维与“未完成的工作”: 人类的大脑天生擅长处理未完成的任务(蔡格尼克效应)。本书巧妙地利用这一点,倡导一种“有意识地暂停”的策略。通过在关键时刻设置一个合理的停止点,并清晰记录下一步的起始行动,读者可以确保在回归工作时,大脑能迅速进入状态,而非浪费时间重新构建上下文。这是一种管理能量而非时间的方法。 3.2 跨领域联结的“涌现”: 当个体在不同领域体验到心流时,大脑中神经元连接会发生重组。本书通过对顶尖创新者案例的分析,揭示了“跨界体验”如何促进知识的意外结合。它鼓励读者不仅仅停留在自己的专业领域内寻找心流,而是主动将“专注的肌肉”运用到看似不相关的爱好中,因为真正的洞察往往诞生于不同认知模型的碰撞之处。 3.3 持续进化的心智架构: 最后,本书提出心流是一种状态,而非终点。成功的关键在于建立一个能够自我诊断、自我修复和自我升级的“心智架构”。这包括周期性的“心流审计”——回顾哪些活动带来了深度满足感,哪些仅仅是表面的忙碌。通过这种持续的反思和调整,读者最终能够建立起一个坚不可摧的内在驱动系统,使高效能和满足感成为生活的新常态。 《心流之境》为渴望从被动应对转向主动创造的读者,提供了一份兼具科学严谨性与实操性的路线图。它证明了,掌握心流,就是掌握了通往卓越人生的核心密钥。

作者简介

【美】艾莉卡·爱瑞儿·福克斯(Erica Ariel Fox)

国际著名谈判专家,哈佛法学院协商谈判课程教授,莫比乌斯管理领导能力顾问公司联合创始人,麦肯锡领导力发展课程资深顾问。在谈判学与领导学领域具有超高人气的福克斯,辅导管理团队突破困境,协助企业实现突破性转变。此外,福克斯亦受公营机构之托进行领导能力培训,提供经理人教育课程。

目录信息

读后感

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有幸读了艾莉卡·爱瑞儿·福克斯的著作《哈佛谈判心理学》,感触颇深。这本著作融合了东西方的智慧思想,讲述了面对生活工作中的种种选择,种种“谈判”时,如何从自身出发,解决由自身产生的问题,即如何与自己谈判。使事情朝向期望的方面发展。这本书就是解决改变想法的问题,...  

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《哈佛谈判心理学》由美国作者,艾莉卡·艾瑞儿·福克斯所撰写,初看此书,以为是谈判方法,其实不然,我更看重它所表述的关于心理学部分,说是本心理学书籍更好。 作者开篇便即提示:和别人谈判前,先学会和自己谈判。此一句便觉有了共鸣,是以读下去的乐趣,因为也是生活中常...

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《哈佛谈判心理学》由美国作者,艾莉卡·艾瑞儿·福克斯所撰写,初看此书,以为是谈判方法,其实不然,我更看重它所表述的关于心理学部分,说是本心理学书籍更好。 作者开篇便即提示:和别人谈判前,先学会和自己谈判。此一句便觉有了共鸣,是以读下去的乐趣,因为也是生活中常...

用户评价

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从文字的质感上来说,这本书的语言是极其精准且富有力量感的,它不像某些畅销书那样堆砌着华丽却空洞的辞藻,而是每一个词语的选用都像是经过精心打磨的钻石,闪烁着智慧的光芒。作者的行文风格带着一种沉稳的学者气质,但又不失亲和力,他巧妙地将复杂的认知科学理论,用最通俗易懂的“生活语言”进行转译。尤其在描述“情绪调节回路”的部分,我仿佛能看到自己大脑中那些神经元是如何运作、信号是如何传递的。这种科学基础与实际应用相结合的写法,极大地增强了说服力。我过去读过不少声称能“快速成功”的书籍,但读完后往往感觉像喝了一口糖水,甜一阵子就没了,而这本书不同,它提供的是扎实的“营养基质”。它迫使你思考更深层次的问题:你的成功,是建立在对外界的迎合上,还是建立在你内在的真实自我之上?书中对“内在驱动力”的挖掘,让我彻底反思了自己过去对“目标达成”的片面理解,我开始明白,真正的驱动力源于价值认同,而非外部奖励。

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与其他市面上充斥着“成功人士语录集锦”的读物相比,这本书的独特之处在于其严谨的逻辑链条和对“一致性”的强调。作者反复论证,真正的成功,是你的外在行为与内在信念达成高度统一的状态。如果你的潜意识里还认为自己不配成功,那么你做出的所有努力,最终都会被那个潜意识的“刹车系统”所抵消。书中对“自我对话”的剖析,细致入微,简直像是一次对自我潜意识的“代码审计”。我找到了自己长期以来那些自我破坏性的“隐藏指令”,并且书中给出了针对性的“调试工具”。这些工具并非玄学,而是基于行为心理学的扎实练习。它教会我的不是如何“假装”自信,而是如何通过持续的、有意识的练习,真正地“成为”那个自信的自己。整本书读下来,给人一种“醍醐灌顶”后的清爽感,仿佛卸下了多年来背负在身上的精神包袱,步伐变得轻快而坚定。这绝对是一本值得反复阅读,并随时查阅的工具箱式的智慧之书。

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这本书的哲学底蕴非常深厚,它不仅仅停留在“术”的层面,更深入到了“道”的境界。我能感受到作者在引导我们建立一种全新的“世界观”和“自我观”。很多成功学的书籍侧重于教你如何去“获取”——获取财富、获取权力、获取关注,但这本书却教我们如何去“构建”——构建稳固的内在秩序,构建清晰的价值排序。这种由内而外的转变,才是持久力量的源泉。书中提及的“边界设定艺术”,对我个人和职业关系都产生了积极影响。我学会了如何礼貌而坚定地拒绝不必要的消耗,将精力集中在真正能带来长期价值的事情上。这种“做减法”的智慧,比盲目地“做加法”要困难得多,也有效得多。它不是教你怎么去应付世界,而是教你如何成为世界的中心,一个不被外界噪音干扰的、坚实的核心。读罢全书,我没有感到被灌输了什么“秘籍”,反而像是完成了一次深刻的内在梳理和校准。

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我必须承认,起初我对这类主题的书籍是抱有一定程度的怀疑态度的,总觉得成功学容易流于空泛的口号。然而,这本书给我的惊喜是巨大的,它完全颠覆了我对“自我提升”的刻板印象。它没有贩卖焦虑,反而是在消解焦虑。它没有要求你立刻变成一个“超人”,而是鼓励你成为一个“更真实、更有效率的自己”。书中关于“注意力管理”的探讨尤其深刻,作者指出,我们最大的资源不是时间,而是当下这一刻的专注力。他介绍了一种“心流入口技术”,我尝试在写作高难度文案时运用,效果惊人,原本需要花费两小时才能完成的初稿,现在一小时内就能带着极高的完成度出来。这种效率的提升,不是靠牺牲休息换来的,而是靠优化了心智的运行模式。这本书的排版和结构也设计得非常人性化,知识点清晰,小标题设置精妙,让你在快速浏览时也能抓住核心要义,这对于忙碌的现代人来说,是极大的便利。

评分

这本书的叙事节奏把握得极佳,让人读起来有一种欲罢不能的感觉。作者对于人性的洞察力简直是大师级的,他没有采取那种高高在上的说教方式,而是通过一系列生动的故事和深入的剖析,将那些看似抽象的心理学概念落地到了实处。我特别喜欢其中关于“信念系统重塑”的那一章节,那简直是为我打开了一扇全新的窗户。很多时候,我们之所以停滞不前,并不是因为能力不足,而是被自己内心深处那些陈旧、限制性的信念所捆绑。作者没有简单地告诉我们“要改变”,而是提供了一套清晰的、可操作的步骤,引导读者自己去挖掘、去质疑,最终亲手拆除那些自我设限的围墙。读完后,我立刻尝试着去应用书中的一些技巧,比如“情景重构法”,在面对一个长期困扰我的工作难题时,我不再是单纯地感到焦虑,而是开始从不同角度去审视问题,这种心境的转变,带来的解决效率和内心平静是立竿见影的。这本书的价值,远超出一本普通的自助读物,它更像是一位资深的人生教练,在你迷茫时,为你点亮前行的灯塔,而且这盏灯光不是刺眼的强光,而是那种温柔而坚定的引导。

评分

2015-10-12

评分

除了學習外在溝通技巧,改善內在,與內心對話,自我成長和覺醒也是很重要的。

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2015-10-12

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2015-10-12

评分

除了學習外在溝通技巧,改善內在,與內心對話,自我成長和覺醒也是很重要的。

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