圖書標籤: 管理  管理學  明茨伯格  企業管理  這是一本很棒的書  管理至簡  2014  豆瓣推薦   

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管理者的思維模式～反思～自我管理！～分析～組織管理！閤作～關係管理！練達～情境管理！行動～變革管理！

精華本

超越計劃組織監控評估，作者認為管理的活動在三個層麵：信息，人員和行為，反思分析閤作練達和行動織入一個具體/抽象和個人/社會的經緯世界。

明茨伯格

可以認為講的是管理的本質，而非具體的方法。不過這本書看得比較吃力，看完之後還算有感觸。一本書隻看一遍肯定不行，還需要讀二遍三遍。

管理该如何评价？相信都是在管理过程中困扰的一些问题，而管理的有效性只有在工作情景中才能加以判断，要评估管理的有效性，更重要是看组织的有效性，健康的组织不是一组分散的人力资源的集合，而是一个让所有人都参与进来的共同体。我想明茨伯格先生所谓的自然管理概念与现在...

“没有一种适合所有情况的管理模式，没有“最佳的”管理方式。实际上，需要重复的是，一般那些认为自己准备好管理一切事务的人，往往更没有能力管理具体事务。” 01 — 对管理工作的深入思考，有不少跟常识不符，但是我都被说服了。 书中重要观点： 1：管理是实践中得来的技能...  

总觉得行文非常别扭，各种词汇用得莫名其妙，尤其是插图的文字部分，总觉得跟正文好像有出入。各小节的标题互相之间的逻辑往往让人摸不着头脑，甚至有些小节标题读起来跟内容是相反的，这就很让人尴尬了。到底是老头子本身写东西就这风格，还是翻译的锅？ 例如P72，小节标题叫...  

总觉得行文非常别扭，各种词汇用得莫名其妙，尤其是插图的文字部分，总觉得跟正文好像有出入。各小节的标题互相之间的逻辑往往让人摸不着头脑，甚至有些小节标题读起来跟内容是相反的，这就很让人尴尬了。到底是老头子本身写东西就这风格，还是翻译的锅？ 例如P72，小节标题叫...  

我常因为读到一本好书而特意去了解其作者，如果有其他著作就会毫无犹豫拿下，以此策略提高阅读的效率问题，明茨伯格就是这样一位让我毫不犹豫追读的好作者， 我最早阅读是明老的《战略历程》，后来发现他不仅是经理角色学派创始人，也是全球十大管理学大师。不同于其他大师，他...