圖書標籤: 管理 管理學 明茨伯格 企業管理 這是一本很棒的書 管理至簡 2014 豆瓣推薦
发表于2024-11-22
管理至簡 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
管理工作正像是一張掛毯,是由反思、分析、練達、閤作和變革共同編織而成的。 所有的一切都充滿瞭個人的能量,也融閤瞭社會。
專傢們發明無數的方法讓管理者避免紕漏,甚至每天都有花樣翻新的辦法齣爐,但這些方法隻能帶來有限的成功。而一個成功的管理者,或者一個偉大的領袖,也許你不必具有多麼高的情商和智商,或許隻要情緒健康、頭腦清楚就可以瞭,這樣你就能: 丟棄掉關於管理的神話, 清晰地從自身考慮,清楚地知道自己的局限性和其他人的無限潛力,清楚地知道哪條路是這個世界的未來走嚮,如何能夠推動變革。
亨利•明茨伯格
(Henry Mintzberg)
在全球管理界享有盛譽的管理學大師,是當今世界上最傑齣的管理思想傢之一,經理角色學派的主要代錶人物。加拿大麥吉爾大學(McGill)管理學院教授,戰略管理學會主席,在歐洲工商管理學院、倫敦商學院、埃剋斯-馬賽大學、卡內基•梅隆大學和濛特利爾高等商學院等學校擔任訪問學者。他曾兩次獲得《哈佛商業評論》所頒發的年度最佳文章“麥肯锡奬”。他最知名的著作《管理工作的本質》奠定瞭其管理大師地位。他對管理工作的觀察與研究,至今無人能超越。除此之外,他的代錶作還包括《管理者而非MBA》《明茨伯格論管理》《明茨伯格管理進行時》等。
隻能講,這個老頭在金錢的誘惑下墮落瞭
評分大師的部分言論讓人耳目一新
評分過於簡單瞭,最後有些亮點
評分管理者的思維模式~反思~自我管理!~分析~組織管理!閤作~關係管理!練達~情境管理!行動~變革管理!
評分老頭《管理》的精編版,沒有硬傷就足夠瞭。“你可能5年前直到現在一直在用一個從那本書學到的想法,卻一直不記得它的齣處。”---這不就是在說我嘛……
理论层面,本书没有超越明茨伯格经理角色理论,信息、人员、行动三个角度只是其早先提出的人际关系、信息及决策角色三原则的延伸;作为学院派的重要一员,明茨伯格这本书充分的运用了整(dong)合(pin)反(xi)思(cou)的写作手法,有时候在想管理学论文为什么令人厌...
評分我常因为读到一本好书而特意去了解其作者,如果有其他著作就会毫无犹豫拿下,以此策略提高阅读的效率问题,明茨伯格就是这样一位让我毫不犹豫追读的好作者, 我最早阅读是明老的《战略历程》,后来发现他不仅是经理角色学派创始人,也是全球十大管理学大师。不同于其他大师,他...
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