關鍵人纔決策 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024


關鍵人纔決策

簡體網頁||繁體網頁
(阿根廷)費羅迪
機械工業齣版社
徐聖宇
2014-5
248
45.00
平裝
9787111466314

圖書標籤: 人力資源  HR  招聘  管理  人纔管理  人纔  獵頭  商業   


喜歡 關鍵人纔決策 的讀者還喜歡




點擊這裡下載
    


想要找書就要到 小哈圖書下載中心
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

发表于2024-12-24

關鍵人纔決策 epub 下載 mobi 下載 pdf 下載 txt 電子書 下載 2024

關鍵人纔決策 epub 下載 mobi 下載 pdf 下載 txt 電子書 下載 2024

關鍵人纔決策 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024



圖書描述

本書為CEO和高管而寫。因為快速發展或其他原因,很多企業都會從內部提拔或外部搜獵高管人纔,但失敗的案例比比皆是。

人纔決策是領導者最重要的決策。能否為自己的團隊物色到閤適的人纔,直接決定瞭領導者工作的成敗。但選到閤適的人並不容易,領導者在這個方麵很少接受過專業的訓練,也缺乏有效的工具。本書填補瞭這一空白,旨在提高領導者的人纔決策能力。

作為領導者,你在工作中一定有這樣的體會:組織管理的本質,就是對人纔的管理。組織的形式和性質多種多樣,但對所有組織而言,最終的成敗仍然取決於人。管理者會因為很多事情而焦慮,但最讓管理者夜不能寐的是人的問題:如何纔能把閤適的人纔放在最閤適的崗位上?

本書提供瞭一套係統又實用的人纔決策工具。它匯集瞭億康先達作為全世界最著名的頂級人纔尋訪公司的全球智慧,以及費羅迪作為高管尋訪顧問20多年的親身經曆和體會。

關鍵人纔決策 下載 mobi epub pdf txt 電子書

著者簡介

費羅迪

斯坦福大學商學院MBA,畢業後任麥肯锡公司的高級經理,目前是全球最頂級的高級人纔尋訪和谘詢公司億康先達國際(Egon Zehnder International)的全球執行委員會成員。

在服務於億康先達的20多年間,費羅迪完成瞭300多個高管尋訪項目,麵試瞭全球2萬多名經理人。多年來他和《情商》(Emotional Intelligence)一書的作者丹尼爾•戈爾曼閤作開展瞭多個研究和齣版項目,對著名經理人傑剋•韋爾奇的新書《贏》(Winning)亦有貢獻。


圖書目錄


關鍵人纔決策 pdf epub mobi txt 電子書 下載
想要找書就要到 小哈圖書下載中心
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

用戶評價

評分

本書以實踐見真知,並在論述中厘清瞭招聘工作中的思路,分彆從why、when、what、where、how五個方麵來論述關鍵人纔決策,很有啓發。

評分

最好不要在沒有支持者的地方空降;空降後要看清自己的弱點。

評分

乾貨,雖然可能讓人有些遺憾,沒什麼太多的竅門,大道至簡,貴在堅持

評分

2019049,1 本書從高管獵頭的角度來評述,高績效高管人纔的選擇標準 2 所有人都沒有所謂的「無限發展潛力」領導者要懂得用人之長處,而非犧牲業務潛力來換取不切實際的人員成長,麥肯锡的up or out原則這時就比較適用 3 評估關鍵人纔的挑戰,a關鍵人纔本來就很難評估(每個職位都很獨特、同樣的工種可能遷移成都也不同、溝通妥協降維等軟性能力很難考察)b心理偏見和情緒陷阱(非黑即白、先入為主、高估能力等)c動機偏見和利益衝突(候選人的處境和內部的環境太復雜)4 本書最大的洞見是,相關經驗+情商(妥協、有意識滲入非正式組織、瞭解影子聯盟、瞭解決策機製、降維)兩個維度就足夠篩選齣閤適的人纔 5 換句話說,選擇關鍵人纔不僅僅停留在發齣offer,融入、早期成功、滲入非正式組織等都是過程

評分

做招聘特彆是中高管的招聘,應該要看的一本書

讀後感

評分

我是在看郎咸平的博客时发现他推荐了这本书。于是买来看,他还推荐了日本人写的活法。我也同时买来了。 总的说来,是一本阐述人才重要性以及如何招聘人才的书籍。 对现代的组织结构,特别是智力密集型企业,人才的重要性是不言而喻的。书中的人才主要是拥有丰富行业经验和职...  

評分

才经为人才经书,既有招式又有内功心法。招式是方法论,内功心法是价值观和理论模型。作者作为一个人力资源管理咨询公司的资深顾问,从专业的角度解读了人才的选、用、育和留方面遇到的问题和关注的要点。也许经过勤学苦练,真的可以打开hr的任督二脉。不过中国目前的企业经营...  

評分

按照他的宣传,应该是五分,但是我观后,觉得至少有以下几个缺陷: 一、本书不是一个人才的面面观。对于普通类型的人才计划,这本书可谓毫无用处。他讲的都是组织如何变化,而且还是必须变化,这对于一个发展中特别是一个蓬勃发展的企业来说并非是必要的。于是在前面至少是1/3...  

評分

本书可纳入HR必读系列。 企业一旦意识到招募优秀人才对组织发展的重要性,就成功了一半。 作者深谙此道,于是花了三章篇幅解答WHY这个问题。想要成为优秀的领导者,都应该掌握用人之道——招募到优秀的人才,再将这些人安排在合适的岗位。对于组织而言,正确的人才决策将会带来...  

評分

我是在看郎咸平的博客时发现他推荐了这本书。于是买来看,他还推荐了日本人写的活法。我也同时买来了。 总的说来,是一本阐述人才重要性以及如何招聘人才的书籍。 对现代的组织结构,特别是智力密集型企业,人才的重要性是不言而喻的。书中的人才主要是拥有丰富行业经验和职...  

類似圖書 點擊查看全場最低價

關鍵人纔決策 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024


分享鏈接





相關圖書




本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度google,bing,sogou

友情鏈接

© 2024 qciss.net All Rights Reserved. 小哈圖書下載中心 版权所有