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发表于2024-11-22
提问式工作术 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
不管您是想要提高业绩,还是想要调动员工的干劲儿,尝试一下本书的“提问式工作术”吧!在本书中,提问专家松田充弘先生将为您介绍多种优秀的提问方法,帮您寻找解决问题的正确答案,攻克各种职场难题。商务人士必读!
提问专家,提问式管理研究所所长,提问基金会理事长,“魔法提问”创始人,日本心理健康协会注册顾问。面向企业管理,发明了独特的提问式管理——通过回答问题,便可提升业绩,使公司内部发生翻天覆地的变化。著有《从起床到就寝之间的魔法提问》《让孩子们斗志昂扬的提问》等书。
内容或许平淡,但是比很多华而不实的工具书要实在。读来有所启发,而曼陀罗表有点意思,这就值了。
评分通过提问引发思考,寻求答案。
评分说实话,看封面、封底、序言和前言都绝不会买下这本书,但最近苦于该如何跟不懂设计的老板和同事解释自己的想法,想要加强自己的表达能力,所以买了这本书。对于我这种情商低不知如何说话的人来说收获颇丰。工作应该更有条理和逻辑,真是讨厌什么都不清晰的感觉,这公司呆不久了,学到东西就走
评分说实话,看封面、封底、序言和前言都绝不会买下这本书,但最近苦于该如何跟不懂设计的老板和同事解释自己的想法,想要加强自己的表达能力,所以买了这本书。对于我这种情商低不知如何说话的人来说收获颇丰。工作应该更有条理和逻辑,真是讨厌什么都不清晰的感觉,这公司呆不久了,学到东西就走
评分对于只想表达从未想过提问的人来说,会刷新世界观。这是一本教人问对问题的书,问题恒古不变,但是答案会随着时代的发展不断变化。发现问题比解决问题更重要,每个人都有解决问题的方式,只需要问对问题让他自己解决就好了,不要把自己的想法强加给别人。其实哈佛也坚信教育的本质就是让人不断发问。
近两年,自己对个人成长更加关注,尤其是核心能力的提升更是会多加注意学习和练习,提问更是是核心能力中的一部分。 所幸在图书馆偶然发现了这本有些年头的书。题目竟是自己关注已久的“提问”。 此书不仅仅是提供提问的技巧,更重要的是传达出一种为人处事的态度:尊重、真诚...
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