絕處逢生：美國前國稅局長工作筆記，ISBN：9787100053501，作者：（美）查爾斯·O.羅索蒂
具體描述
讀後感
作者试图向读者证明，可以象经营大公司那样来运作国税局，包括但不限于：调整组织结构与业务流程（改大区制为客户部制），平衡高层空降与内部骨干的留用的关系（可惜前者倒是一一道来，而关键的后者却没有细说），改变员工激励机制（未展开），让信息技术为业务服务，等等；当...
評分作者非常幽默，加上翻译的好，所以读起来相当的舒服。 这是一本绝佳的领导力教科书，由于作者描述的非常生动、详细，通过其中的很多重要细节，读者可以体会什么叫决策，什么叫政治智慧，什么叫影响力。 一个优秀的领导者的思维和行为特征跃然纸上。 围绕这本书其实可以开发...
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評分作者试图向读者证明，可以象经营大公司那样来运作国税局，包括但不限于：调整组织结构与业务流程（改大区制为客户部制），平衡高层空降与内部骨干的留用的关系（可惜前者倒是一一道来，而关键的后者却没有细说），改变员工激励机制（未展开），让信息技术为业务服务，等等；当...
評分作者非常幽默，加上翻译的好，所以读起来相当的舒服。 这是一本绝佳的领导力教科书，由于作者描述的非常生动、详细，通过其中的很多重要细节，读者可以体会什么叫决策，什么叫政治智慧，什么叫影响力。 一个优秀的领导者的思维和行为特征跃然纸上。 围绕这本书其实可以开发...
用戶評價
像看小說一樣，原本覺得很難啃這麼厚的一本書，看完發現對於所描述的精彩經曆來說，隻嫌太薄。最後的後記是精華，正確的方嚮 + 正確的人 纔是正道。
评分大字版，讀著舒服，但版式完全不是傳統的商務風格，不習慣。內容嘛。。。
评分一個關於把龐大的官僚機構改造成現代化組織的故事。絕處，如何剋服一切阻力，突圍逢生
评分主要寫管理 作者把國稅局當成公司來管理 內容包括九個方麵 其中包括治理結構 用人 評估體係和激勵措施 與納稅人關係 有效的溝通 實質性改革 改革的局限性等（P381-389）。但講現象太多 具體的措施等乾貨太少 不過可能該書的定位就是要有較多實務經驗的人來看 並且對美國稅製瞭解較少也降低瞭理解。
评分大學圖書館讀的第一本書
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