圖書標籤: 勝間和代 個人管理 工作思維類 自我管理 職場 管理 個人成長 時間管理&效率
发表于2024-09-27
“狡猾”工作術 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
《"狡猾"工作術》的目的就是希望大傢成為這種“狡猾”的人,因此嚮大傢介紹這種“狡猾”工作術。《"狡猾"工作術》作者勝間和代在講這個問題之前,首先來分析你那麼努力工作,卻沒有取得良好工作績效的原因……
一般般 很多理論重復
評分扔。
評分老生常談的問題:自我分析認知能力,邏輯思維及杠杆原理。很多時候我們看不清不瞭解自己,快餐文化的掃蕩之下沒有足夠的時間認真思考並付齣實踐行動。年輕人不要太著急,慢慢來,享受這個過程,懷著忐忑不安的心情,做好隨時調整的準備,堅持走下去~共勉!
評分齣現機遇,就要迅速行動。無論是什麼樣的機會,齣現挫摺或失敗都很正常。 從小事做起,鼓起勇氣堅實地邁齣第一步。
評分作者一如既往一本書講一個論點, 一個論點有幾個方麵, 每個方麵提齣一些訓練的方法, 其中穿插幾個世界文明的心理學,經濟學的論點。但這本書感覺相對loose,內容不夠紮實,重復的講幾個觀點, 可操作性不夠強。
学到了几个知识: 一、人际交往的杠杆原理 判断一个人是否可靠,要看他身边的朋友,是不是有长期交往关系较为稳固的朋友,并且每一阶段都能交到新朋友。如果是,说明这个人比较可靠,不是那种对人单方面榨取的人。 这些不断积累的人脉资源日后叠加发挥杠杆作用。 二、了解自...
評分狡猾工作术 by 胜间和代 阻碍工作效能的五大症状 1 只顾眼前过度投资,对于真正需要的地方却投资过小 2 只顾眼前的成本,不考虑与收入的平衡 3 由于对最终目标的设定模糊不清,因此变成为了自保的拙劣完美主义 4 人们把“工作”作为目的,从而陷入了自觉追求过剩价值的状态 5 ...
評分《“狡猾”工作术》by 胜间和代,很喜欢这本书,目前读了2遍。让我开拓了眼界,看到原来有些事还可以这样想,这样做,让我改变了观念和生活。是一本值得琢磨一番的书,不愧是上了日本亚马逊TOP 10排行榜。 摘抄+思考: 阻碍你工作效能的五大症状 1、不能只用成果评价一个人的价...
評分学到了几个知识: 一、人际交往的杠杆原理 判断一个人是否可靠,要看他身边的朋友,是不是有长期交往关系较为稳固的朋友,并且每一阶段都能交到新朋友。如果是,说明这个人比较可靠,不是那种对人单方面榨取的人。 这些不断积累的人脉资源日后叠加发挥杠杆作用。 二、了解自...
評分狡猾工作术 by 胜间和代 阻碍工作效能的五大症状 1 只顾眼前过度投资,对于真正需要的地方却投资过小 2 只顾眼前的成本,不考虑与收入的平衡 3 由于对最终目标的设定模糊不清,因此变成为了自保的拙劣完美主义 4 人们把“工作”作为目的,从而陷入了自觉追求过剩价值的状态 5 ...
“狡猾”工作術 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024