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彼得·德魯剋

機械工業

2007-7

744

78.00元

9787111216674

圖書標籤: 管理德魯剋商業管理學管理類經典知識-管理學商業管理

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发表于2024-06-01

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圖書描述

《管理:使命、責任、實務》(使命篇)(中英文雙語典藏版)圍繞經營績效、服務機構的績效、卓有成效的工作和有所成就的員工、社會影響和社會責任。管理者的工作、管理技能與組織管理、高層管理者的任務與組織、戰略與結構等，係統探討和揭示瞭企業使命、企業責任、員工責任、員工資産、知識工作者、目標管理、管理分權、組織設計、規模、多國公司、成長和創新型組織等方麵的問題。

　　20世紀管理最重要、獨特的貢獻就是將體力工作的生産力提高瞭50倍之多；21世紀管理所能做的貢獻是提升知識工作和知識工作者的生産力。因此，管理是一項崇高的使命。

　　管理需要設立營銷、創新、人力資源、資本資源、物質資源、生産力、社會責任及利潤八個方麵的目標。八個目標之間應該達到三種平衡。

　　管理重心是使工作有生産力並使員工有成就感。管理需要以社會影響和社會責任為支柱。

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著者簡介

彼得·德魯剋1909年生於維也納，1937年移居美國，終身以教書、著書和谘詢為業，是當代國際上最著名的管理學傢，被稱為“大師中的大師”。

在美國他曾擔任由美國銀行和保險公司組成的財團的經濟學者，美國通用汽車公司、剋萊斯勒公司、IBM公司等大企業的管理顧問。為紀念其在管理領域的傑齣貢獻，剋萊濛特大學的管理研究生院以他的名字命名——彼得·德魯剋管理研究生院。

他著述頗豐，包括《管理的實踐》、《卓有成效的管理者》、《管理：使命、責任、實務》、《旁觀者》等幾十部著作，已傳播到全世界130多個國傢。其中《管理的實踐》一書奠定瞭他作為管理學科開創者的地位，而《卓有成效的管理者》已成為全球管理者必讀的經典。

2002年6月，美國總統布宣布彼得·德魯剋成為當“總統自由勛章”的獲得者，這是美國公民所能獲得的最高榮譽。

圖書目錄

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用戶評價

評分☆☆☆☆☆

讀瞭《實務篇》，覺得還不錯，記瞭一些筆記。適閤在管理層時定期翻翻。我覺得管理也是要練的，而且該反思管理應該做什麼，怎麼和績效聯係。

評分☆☆☆☆☆

讀瞭《實務篇》，覺得還不錯，記瞭一些筆記。適閤在管理層時定期翻翻。我覺得管理也是要練的，而且該反思管理應該做什麼，怎麼和績效聯係。

評分☆☆☆☆☆

這跟馬剋思主義那套不大一樣嘛……

評分☆☆☆☆☆

這跟馬剋思主義那套不大一樣嘛……

評分☆☆☆☆☆

這跟馬剋思主義那套不大一樣嘛……

讀後感

評分☆☆☆☆☆

实际上这套三卷本的书，已经把管理说清楚了，我是在接受曾仕强的狗屁忽悠和稻盛和夫的洗脑控制荼毒之后，转向这个的，我读过太多的管理学图书，我的看法是20世纪新巫术，最成功的伪科学，都是管理学的罪名，这样严厉的批评的根源是，任何一知半解，侥幸成功的财阀和利用政商关...

評分☆☆☆☆☆

一个组织的精神是由处于高层的人们塑造的，他们的行为准则、价值观念和信念，为整个组织树立榜样。并决定了其自重程度。在公司的某一发展阶段，有关重大创新的工作可能就成为这样一种“作业性”的高层管理任务。高层管理任务至少要求四种不同的人：“思考型的人”、“行动型...

評分☆☆☆☆☆

图书馆里管理学的书几乎一半都与德鲁克沾边，市面上的书更是少了德鲁克就卖不出去，可见德鲁克在中国影响之深，远远超过了泰勒、法约尔这些管理学鼻祖。但对德鲁克一直存在两种看法，一种说德鲁克是大师中的大师，管理学集大成者，另一种说德鲁克属于管理学“大...

評分☆☆☆☆☆

职务是公司结构的基本单元，人正是借助职务来为公司提供贡献。因此职务设计既要保证公司的任务（Task）得以完成，还要保证担当该职位的人取得个人的成就和进展。因此企业是社会的细胞，自身成长的同时，也应该让其中的每个人获得自身的人生成就。所以怎么看职务设计，也是一件...

評分☆☆☆☆☆

http://www.ebusinessreview.cn/c/book_detail-layoutId-38-id-229768.html 内容介绍彼得•德鲁克的《管理：使命、责任、实务》最初出版于1973年。在该书出版之后，德鲁克继续从事写作、教学和管理咨询工作长达32年。作为《管理：使命、责任、实务》的修订版，本书在原著...

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