《領導力開發的50種活動(第1分冊)》為培訓師提供瞭50種開發領導力的活動，包含從領導力的熱身開始、領導力理論與研究、我們的領導力模型和導師、自我評估——我如何提高、做齣改變和冒險、願景領導力、與下屬溝通、授權給下屬、與團隊中的其他人閤作、奬勵和慶祝、作為問題解決者和決策者的領導者、發展你的領導力技能並保持更新、結束領導力研習會。《領導力開發的50種活動(第1分冊)》的50種活動的課程計劃都是一樣的。每種活動均包括活動的目的、估計時間、培訓方法、設備和用品、資料、資源和說明，對於領導力培訓活動方便實用。
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始終無法認可培訓活動的設計。
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