找我1 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
黃鐵鷹
2001年前擔任香港華潤創業董事總經理，深圳萬科公司和北京華遠公司董事。
2001年起擔任北京大學光華管理學院訪問教授，專門講授和研究商業案例，2010年被《哈佛商業評論》授予唯一的中國最佳商業案例研究奬。
2009年創立管理實戰交流平颱——“找同行網”（www.zhaotonghang.com)。
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《找我1》薈萃瞭20個精彩的企業管理、職場的案例，這些案例是由100多名企業、職場資深人士，從4000多個案例中精選齣來的。全部案例都是真人真事，來自包括北大光華管理學院MBA學生在內的、正在奮鬥和求索的企業和職場中人。他們提齣瞭一個個難題，由找同行網的資深人士根據自己“過來人”的經驗進行“五味”點評。《找我1》既是一個故事匯，匯集瞭當事人和點評人的故事和經曆，也是一個智慧匯，不同的人從不同的視角分析同一件事情，現實變得如此立體、性感和迷人。
這些難題看起來都是兩難選擇，左右皆錯，但真正的管理者和聰明的職場人士，有能力為兩難問題提供兩全答案。在中國誰沒碰到過有背景的員工，如何安排他們？請看“如何管理有背景的下屬？”。公司的一、二把手不閤，作為下屬如何應對？請看“一僕二主，我該怎麼辦？”。政府調控經濟的手段粗暴但有效，企業傢在冰火兩重天的環境中如何生存？請看“小秦該繼續賭下去嗎？”。
海報：
具體描述
讀後感
《找我》全书由多个职场真实案例组成，与心灵鸡汤类职场励志书籍不同的是，通篇没有谆谆善诱的说教，也没有引经据典的教条，更没有不接地气的忽悠。案例讨论中，答题者都是经历过职场枪林弹雨的企业高管、经理人。针对求助者的困境，用商业思维和实战经验犀利地分析问题，...
評分p69 井深时期的索尼追求创新，注重对年轻人的栽培。1995年实施绩效主义之后则没有了创新精神。 p121 看不上自己的下属，事必躬亲，这种老板恰恰管理素质有待提高。 p128 企业要么做大，要么做好，这样下面的人才有机会。 p140 位置本身并不能带来权力，而让人心悦诚服的影响力...
評分在看到“我”这个字的时候，其实我并不知道这是“找我”。怀揣着好奇仔细看了一下，原来是《找我》，并且，这是一本企业管理的书。大学起就开始在图书馆翻阅各种类别的书，由于是工商管理专业，接触到的学科原本就多一些，而企业管理方面的书多多少少也看了一些，多以企...
評分我是个很乏味的人，没有任何爱好，唯一爱好是把事做好，听别人的掌声。 管理者，要协同别人一起作战，独木难成林。 管理是具体的。 你们没有给我足够的时间，任何人在一年半里都不会做好的！这是你们的责任。让我走人，请按规定炒我，并给我补偿。同时告诉他们，你已经就此...
評分我觉得这本书得火，因为我也算是豆瓣一职业方面的咨询者，虽然俺们做职业问题咨询的永远火不过连岳同志那拨做情感咨询的，甚至也火不过沈宏非同志那种搞搞吃喝又搞搞情感的，但俺们也算承担了一部分不收费的心理疏导工作，而职场上的各种痛苦，何尝不是生生不息死而后已。 这...
用戶評價
對管理層來說，是一本實用的職場指導書。
评分日常管理中的真實案例，從空降到人事被上級插手到上級爭鬥如何站隊。這不是mba書的紙上點兵，而是真實的職場。無論是管理者，還是普通的職場人都值得看，瞭解職場上每一個角色如何思考決策。
评分慢動作版商學院案例討論
评分最近一點感受“人在江湖漂 哪有不挨刀”。劍推薦~
评分對管理層來說，是一本實用的職場指導書。
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