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黄铁鹰

中信出版社

2012-11

258

38.00元

找我

9787508636375

图书标签: 职场管理商业黄铁鹰管理学经管有用经济

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发表于2024-11-24

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图书描述

《找我1》荟萃了20个精彩的企业管理、职场的案例，这些案例是由100多名企业、职场资深人士，从4000多个案例中精选出来的。全部案例都是真人真事，来自包括北大光华管理学院MBA学生在内的、正在奋斗和求索的企业和职场中人。他们提出了一个个难题，由找同行网的资深人士根据自己“过来人”的经验进行“五味”点评。《找我1》既是一个故事汇，汇集了当事人和点评人的故事和经历，也是一个智慧汇，不同的人从不同的视角分析同一件事情，现实变得如此立体、性感和迷人。

这些难题看起来都是两难选择，左右皆错，但真正的管理者和聪明的职场人士，有能力为两难问题提供两全答案。在中国谁没碰到过有背景的员工，如何安排他们？请看“如何管理有背景的下属？”。公司的一、二把手不合，作为下属如何应对？请看“一仆二主，我该怎么办？”。政府调控经济的手段粗暴但有效，企业家在冰火两重天的环境中如何生存？请看“小秦该继续赌下去吗？”。

海报：

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著者简介

黄铁鹰

2001年前担任香港华润创业董事总经理，深圳万科公司和北京华远公司董事。

2001年起担任北京大学光华管理学院访问教授，专门讲授和研究商业案例，2010年被《哈佛商业评论》授予唯一的中国最佳商业案例研究奖。

2009年创立管理实战交流平台——“找同行网”（www.zhaotonghang.com)。

图书目录

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用户评价

评分☆☆☆☆☆

其实原则都差不多：带着尊重去沟通，放低身段做事，小心成了各种关系上的棋子

评分☆☆☆☆☆

最适合阅读的人应该是初入职场的人，从这本书里能了解同一件事站在不同岗位、级别看法和角度是完全不同的，有些事无所谓对错，关键问题在于每个层面出发点不同。

评分☆☆☆☆☆

日常管理中的真实案例，从空降到人事被上级插手到上级争斗如何站队。这不是mba书的纸上点兵，而是真实的职场。无论是管理者，还是普通的职场人都值得看，了解职场上每一个角色如何思考决策。

评分☆☆☆☆☆

治大国，若烹小鲜。黄老师一贯的实战风格，通俗易懂，但缺点针对的读者层不够鲜明。书评稍后奉上。

读后感

评分☆☆☆☆☆

我开过小店，做过培训公司，现在还在做网站，其实除此之外，我还有一次创业经历（好吧，我当没有听到你在说，经历真乱七八糟），那是从咨询公司辞职出来，兼职做着NGO的工作，那时候NGO组织这边还给不出薪水，正好一个以前的朋友有一个项目，就去参与了。那是浦东新区政府想...

评分☆☆☆☆☆

关于黄铁鹰是之前读过他写的《海底捞你学不会》，最近知道他有写的一本《褚橙你也学不会》，还未拜读。令我印象深刻的是在读任志强《野心优雅》中写的一个片段，当时黄铁鹰在华润香港办事处，那还是90年代，当时黄铁鹰的年薪已高达2000万，当时我就觉得此非凡人。恰巧碰见此书...

评分☆☆☆☆☆

安庆卢十四曾经在豆瓣上写过一篇文章，《论年轻人应如何看待人生导师类文章》（http://www.douban.com/note/269575462/），大意是讲自己给猫买了一个猫砂，但又担心自家的猫不会用，直到“那只猫第一眼看到猫砂盆，就毫不犹豫的跳上去来了一发”时，十四才明白猫不需要主人告诉...

评分☆☆☆☆☆

《找我》的1和2，在我手里有段时间了，一直没有翻开，直到看到秋叶的评论http://book.douban.com/review/6134997/。秋叶从资源整合、商业策划的角度来评价这本书，一下子激发我的兴趣，只是前段时间实在太忙，所以，借着去上海之机，在航班上读完《找我1》，在后续忙碌的间隙里...

评分☆☆☆☆☆

p69 井深时期的索尼追求创新，注重对年轻人的栽培。1995年实施绩效主义之后则没有了创新精神。 p121 看不上自己的下属，事必躬亲，这种老板恰恰管理素质有待提高。 p128 企业要么做大，要么做好，这样下面的人才有机会。 p140 位置本身并不能带来权力，而让人心悦诚服的影响力...

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