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这些道理没有人告诉过你

简体网页||繁体网页
杨萃先
北京联合出版公司
2012-11
366
36.80元
平装
9787550209824

图书标签: 职场  这些道理没人告诉你  面试  工具书  职场书  4a❤学习&成长  处事之道  心理学、思维、决策   


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发表于2024-05-13

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图书描述

这是一本迄今为止最实用的求职工具书,很多大学生和白领纷纷感叹:“要是大一大二看到这本书就好了”,确实如此。

比如:它提供N种方法慎重择业,帮你避开“频繁跳槽”的弯路。

它剖析HR审核简历的法则,帮你避开“简历海投”的弯路。

它解析上百个面试问题,帮你避开“面试没底”的弯路。

……

有关求职面试最基本的道理,这本书通通告诉你,而不走弯路就是捷径。

所以如此,是因为这本书的作者们都是过来人,曾咨询上万学生及职场案例,自己也都实现了职业成长与成功。这些咨询与经验使这本书呈现巨大的信息量,百试不爽的实战经验与方法,娓娓道来的知识与智慧……从这里,看到从求职前、求职中和求职后的道理与准备,让你提前透视求职面试全过程,面试求职一本通。

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著者简介

杨萃先,求职参谋长

CCTV出国教育栏目特约顾问、智联招聘面试栏目嘉宾;曾为新东方集团培训师,现任过来人金牌讲师。

15年求职面试培训经验,专注一线面试辅导,面授数万学员,全国巡讲百余场。她的求职面试技巧被学员奉为“求职胜经”,她被誉为“求职参谋长”。

热心帮助年轻人职场成长,为年轻人提供基于长远职业规划的求职就业、留学、英语提高等全方位个人成长方案。

张有明

北京大学计算机硕士毕业,曾任职于著名跨国外企及北京大学,从北大辞职后联合创业过来人。

先后为包括IBM、欧莱雅、中国移动等数十家500强企业提供招聘咨询服务,为超过两万名在校学生提供求职辅导与培训,学生遍布金融、咨询、快消、IT等行业。

其个人创业经验被新华网、CCTV、中央人民广播电台、第一财经等诸多知名媒体报道,并担任杨澜主持的《寻找职场杜拉拉》节目策划人、中国互联网大会创业比赛评委,北大、清华、武汉大学等多所高校特聘职业讲师。

万泓楷

香港大学整合营销传播(IMC)研究生。大学毕业后即自主创业,先后与北京电视台、凤凰卫视、奥鹏远程教育等合作,创业团队年收入达200万元。

现任过来人华东区市场总监、资深职业顾问,为清华、北大、浙大、南开、中大等众多985、211工程院校的众多大学生进行职业规划辅导,帮助多家名企完成校园招聘,成功帮助上百名学生进入埃森哲、宝洁、中金、花旗、华为等500强企业。

郭丹锐

过来人战略发展部副总监、华南区营运总监、职友正装首席职业形象顾问,曾为30多家500强企业提供培训和市场服务,培训的众多学生任职于500强企业。长于职业形象设计与职业品牌塑造,被誉为“求职形象教练”。


图书目录


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用户评价

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很厚的一本干货。虽然是侧重应届生,但是对应的技能和条款今后都可以比照提升。

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和前版相比虽然案例更新了,但删减了很多内容,没那么仔细了,另外有打广告嫌疑。

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突然发现,tracy老师这本书已经再版了,恭喜她,想念她。

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大致看了看书的前半本,扫了扫书的后半部分。开卷有益。这类书其实也是将大学变为求职培训机构的元凶之一,按照职业发展路径企图将人模式化,流水线化,对大学发展和职场新人提供一种单一的价值观与发展模式,抹杀了作为人本身的多样性。作者的观点也显得有些呆板,并不一定是我们去迎合市场,也有可能是当我们自由发展后,一切就水到渠成。但对处于象牙塔内的大学生也有一定的警醒与指导意义,让我们认识到当前所处的竞争环境与世俗要求,内容也非常全,对于真心想要学习和处于迷茫阶段的人会有不少的帮助。

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不喜欢这些举很多案例,不能简单几句话就说清楚的书了。。

读后感

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第一章 择业之道 择业,绝非仅仅是选择某个具体的职业,而是要对以下四个方面进行综合选择: (1)行业;(2)职业;(3)公司;(4)薪资。 第一节 以过来人为镜 一流外企所需要的“通才本领”往往包括以下几点: (1)英语口语水平 如果重回大学校园,我会把英语学习的重...  

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到了大四才读这本书,不能不说是一种遗憾,当然,作为大一的学生,就算读了也不会有什么实质的想法。而且这本书大半部分只适用于大四准备去进行面试网申的,虽然说人人都要走到这步。。。 本来想复制黏贴,但是还是做了很多笔记,用笔记下来的笔记。。。。 首先,准备工作...  

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看的是电子书,应该不是完整版的,但是大致能领会精神。这是一本很实在的读物,讲的是作者这个过来人在社会中磨砺后,留给后来人,希望后来人少走弯路的经验。很实用。 如果你有努力向上的期望,这里面的小知识还是有用。及早开始职业规划,认准方向,不偏不倚。...  

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黑格尔的“正反合”理论(三段式)。 三段式指发展的三段性,是古希腊哲学家普罗克洛首先提出的,他认为万物发展都可分为停留、前进、回复三个阶段。黑格尔吸收了三段式的思想,认为一切发展过程都可分为三个有机联系着的阶段:一、发展的起点,原始的同一(潜藏着它的对立面)...  

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毕业等于零: 前几天和同事朋友一起吃饭,其中就聊到了招人的事情。很快大家形成了一致的观点:招人难,特别是招应届生难。有抱怨应届生想法太多没有脚踏实地的作为;有无奈与应届生对公司提出的各种不满的;有愤怒与应届生骑驴找马,阴奉阳违的……这时候一个做人力资源的哥儿...  

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