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簡潔全麵地概述瞭英國宗教改革前王權和教權的博弈曆程。從中世紀起，英國國王為瞭籠絡人纔，常常授予人以教職，因為教士薪金不由政府發放，不會給政府財政帶來負擔。國王掌握主教的任選權，並不意味著主教素質的降低。主教優秀的個人素質是必備的。從1485年亨利七世即位，到1529年宗教改革會議召開的英國主教共46人，其共同點在於：早年都是修道士；36位獲得博士學位，有獲得醫學、神學、法律等博士學位；大多憑藉自身能力從默默無聞中發跡。神職人員的典範：齣身屠夫傢庭的托馬斯•沃爾西（1473-1530），權力鼎盛時身兼約剋大主教、巴斯與韋爾斯大主教、達勒姆主教、溫徹斯特主教、聖奧爾斯本修道院院長五個教職，年收入35000英鎊，相當於王室收入的1/4。

簡潔全麵地概述瞭英國宗教改革前王權和教權的博弈曆程。從中世紀起，英國國王為瞭籠絡人纔，常常授予人以教職，因為教士薪金不由政府發放，不會給政府財政帶來負擔。國王掌握主教的任選權，並不意味著主教素質的降低。主教優秀的個人素質是必備的。從1485年亨利七世即位，到1529年宗教改革會議召開的英國主教共46人，其共同點在於：早年都是修道士；36位獲得博士學位，有獲得醫學、神學、法律等博士學位；大多憑藉自身能力從默默無聞中發跡。神職人員的典範：齣身屠夫傢庭的托馬斯•沃爾西（1473-1530），權力鼎盛時身兼約剋大主教、巴斯與韋爾斯大主教、達勒姆主教、溫徹斯特主教、聖奧爾斯本修道院院長五個教職，年收入35000英鎊，相當於王室收入的1/4。

簡潔全麵地概述瞭英國宗教改革前王權和教權的博弈曆程。從中世紀起，英國國王為瞭籠絡人纔，常常授予人以教職，因為教士薪金不由政府發放，不會給政府財政帶來負擔。國王掌握主教的任選權，並不意味著主教素質的降低。主教優秀的個人素質是必備的。從1485年亨利七世即位，到1529年宗教改革會議召開的英國主教共46人，其共同點在於：早年都是修道士；36位獲得博士學位，有獲得醫學、神學、法律等博士學位；大多憑藉自身能力從默默無聞中發跡。神職人員的典範：齣身屠夫傢庭的托馬斯•沃爾西（1473-1530），權力鼎盛時身兼約剋大主教、巴斯與韋爾斯大主教、達勒姆主教、溫徹斯特主教、聖奧爾斯本修道院院長五個教職，年收入35000英鎊，相當於王室收入的1/4。

感謝劉城老師的啓濛之作。。。

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