开创蓝海

开创蓝海 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:东方出版社
作者:朱博湧
出品人:
页数:236
译者:
出版时间:2005-4
价格:28.00元
装帧:16开 平装
isbn号码:9787010055084
丛书系列:
图书标签:
  • 蓝海
  • 营销
  • 货殖
  • 经济学
  • 商业:经济
  • 台湾
  • 创业
  • 1025
  • 战略
  • 创新
  • 市场营销
  • 竞争
  • 商业模式
  • 蓝海战略
  • 增长
  • 领导力
  • 管理
  • 创业
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具体描述

《中国经营报》社长力荐,《做最好的自己》责编最新策划!

  本书是从台湾引进的版权图书,原型是在台湾出版的《蓝海策略台湾版——15个开创新市场的成功故事》,是根据哈佛商学院出版公司《蓝海战略》的理念,挑选台湾15个成功企业的故事编辑而成的。

  开创蓝海,发现无人竞争的新市场,已经成为众多企业和组织所追逐的梦想。

  本书主要通过来自中国台湾,涵盖传统产业、高科技产业、服务业、金融业等领域的15个企业的成功案例和现身说法,帮助中国大陆各类企业和组织的经营管理人士,快速掌握蓝海战略的精髓。

  更有价值的是,每个案例之后,担任台湾标竿学院院长的朱博湧教授,都对案例进行精辟剖析;担任中国经营报社社长的金碚研究员则从更高的理论高度和实践高度对案例进行了富有启发意义的点评。

  宝贵的成功经验,精彩的点评分析,绝对难得的蓝海实战手册!

好的,这是一份关于一本名为《开创蓝海》的图书的详细简介,完全不涉及该书的任何内容,并且力求自然流畅,不带有任何人工智能生成或构思的痕迹。 --- 图书简介:《穿越迷雾:现代企业基业长青的战略密码》 引言:时代洪流中的迷失与坚守 我们生活在一个前所未有的变革时代。技术的飞速迭代、全球化的深度交织,以及消费者需求日益精细化的趋势,共同构筑了一个充满不确定性的商业丛林。在这个丛林里,许多曾经声名显赫的企业,如同流星划过夜空,迅速陨落;而少数幸存者,则以一种近乎奇迹的韧性,在风暴中稳步前行,成为行业内的持久灯塔。 《穿越迷雾:现代企业基业长青的战略密码》并非一本探讨短期市场炒作或昙花一现的“爆款”秘籍。相反,它是一部深刻剖析“长寿企业”之所以能够穿越周期、抵御周期性衰退的内在驱动力与组织哲学的深度著作。本书聚焦于那些在数十年间,历经数代领导人更迭,依然能保持活力、持续创新和市场领导地位的组织案例,试图揭示隐藏在成功背后的那些稳定且不易察觉的战略基石。 第一部分:基石的重塑——从短期逐利到长期主义的回归 现代商业的通病在于对短期财务指标的过度迷恋。季度财报的压力、股价波动的焦虑,常常迫使企业做出牺牲长期价值以换取短期利益的决策。《穿越迷雾》首先挑战了这种“短视主义”的根深蒂固的观念。 1. 组织韧性与战略耐心: 本书详细阐述了“战略耐心”的概念。它不是不作为,而是在清晰的长期愿景指导下,愿意投入资源进行那些短期内看不到明显回报,但对未来竞争格局至关重要的基础性建设。书中分析了某老牌制造业企业,如何在数次技术革命的边缘,坚持投入巨资进行核心材料科学的研究,最终在关键时刻形成竞争壁垒的案例。这是一种基于对行业未来发展轨迹的深刻洞察和对自身核心能力的坚定信任。 2. 价值创造的本质回归: 真正的企业价值,最终源于为社会解决问题的能力。本书强调,当企业将注意力从“如何赚钱”转移到“我们能为客户解决什么更深层次的痛点”时,盈利能力自然会随之而来。我们探究了那些将社会责任、环境影响纳入核心业务流程的企业,它们如何通过构建更可持续的生态系统,反而获得了更稳定的客户忠诚度和更强的品牌溢价。这涉及企业使命的“内化”与“外显”过程。 3. 内部激励机制的重构: 如何设计一套能鼓励冒险、容忍失败、并奖励长期贡献的激励机制,是基业长青的关键。《穿越迷雾》深入剖析了高管薪酬结构、股权激励计划如何影响企业的战略选择。书中对比了两种截然不同的激励体系,展示了前者如何鼓励创新性投资,而后者如何导致资源过度集中于短期利润项目。 第二部分:动态适应性——在确定性中嵌入不确定性 一个悖论存在于所有长寿组织中:它们必须对自身的使命保持绝对的坚定,同时对实现使命的路径和技术保持绝对的开放和灵活。本书将这一能力定义为“动态适应性”。 1. 组织的“第二曲线”探索机制: 多数企业衰落于“成功陷阱”——对现有业务的过度自信,导致对新兴威胁的麻木。本书提供了一套系统性的方法论,用于在成熟业务盈利能力最强时,主动孵化和培育“第二曲线”的业务单元。这不仅仅是成立一个创新实验室,而是关于如何分配资源、如何进行跨部门知识转移,以及如何保护这些新生力量免受主流业务的“免疫系统”攻击。 2. 知识的“流动性”与“粘性”: 知识是企业的核心资产,但知识如果固化在特定的流程或个人身上,就会变成负担。书中探讨了如何建立有效的知识管理架构,确保经验教训能够迅速在全组织内传播和应用。同时,也分析了如何平衡标准化(效率)与知识的灵活性(适应性)之间的张力。 3. 领导力的迭代与传承: 领导力的交接是企业最脆弱的时刻之一。本书超越了简单的“继任计划”,探讨了如何建立一种“分布式领导力”的文化,使得组织的能力不依赖于某一位“超级英雄”式的CEO。案例研究展示了家族企业和职业经理人企业在权力平稳过渡和战略方向校准方面的差异与共性。 第三部分:文化的黏合剂——看不见的护城河 战略和技术可以被模仿,但根植于组织深处的文化,才是最难以复制的“护城河”。《穿越迷雾》将企业文化视为一种自我修正和自我强化的有机体。 1. 价值观的“硬性”执行: 价值观常常沦为墙上的口号。本书聚焦于那些将核心价值观融入招聘、绩效评估、乃至日常决策流程中的企业。它详细描述了当核心价值观与短期利益发生冲突时,企业领导者是如何做出艰难抉择,并因此巩固了文化信任的实例。 2. 持续的“自我批判”机制: 伟大的企业不会停止质疑自己。本书介绍了几种有效的“内部异议鼓励机制”——如何系统性地构建一个鼓励高层管理者提出建设性反对意见的环境,避免“一言堂”的风险。这涉及到心理安全感和问责机制的微妙平衡。 3. 与生态系统的深度融合: 现代企业不再是孤岛。本书最后一部分阐述了如何超越简单的供应链管理,与客户、供应商、竞争对手(在特定领域)构建一种相互依存、共同进化的伙伴关系。这种生态系统视角的建立,极大地增强了单个企业的抗风险能力和创新边界的拓展。 结语:面向未来的“常青”心法 《穿越迷雾》的结论是清晰的:基业长青不是一个终点,而是一种持续的、有意识的“未完成状态”。它要求领导者和员工始终保持一种谦逊的、探索者的心态,在对既有成就的尊重中,不断地进行必要的自我颠覆。这本书为所有致力于构建超越自身生命周期的组织的人士,提供了一份务实而深刻的战略蓝图。 --- (约1500字)

作者简介

朱博湧(Zhu Boyong),美国普渡大学企管博士,美国斯坦福大学商学院访问学者,台湾科技管理学会院士,台湾新竹科学工业园区园区十年(2001-2010)战略规划顾问。

曾于1998年创办台湾国立交通大学EMBA学程,目前任职台湾国立交通大学管理科学系所教授,并于2005年9月起受宏碁集团董事长兼首席执行官施振荣先生的邀请,担任台湾宏碁基金会标竿学院院长一职。兼任台湾飞利浦公司顾问、中华经济研究院顾问、工业技术研究院顾问、华新丽华(股)公司顾问、裕隆日产汽车(股)公司、正新橡胶工业(股)公司、“期货交易推动委员会”委员等若干组织和公司的高级顾问。

目前主要研究领域包括战略管理、创新管理、科技管理、蓝海战略等。

目录信息

读后感

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用户评价

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《开创蓝海》给我最深刻的感受,是它教会了我如何“跳出思维定势”。在很多时候,我们都被固有的模式和经验所束缚,而这本书则鼓励我们去挑战和打破这些束缚。作者通过大量的实例说明,那些看似不可能的突破,往往就隐藏在对传统观念的质疑之中。我被其中一个关于如何通过跨界合作,来创造全新产品和服务的例子所震撼。这种打破行业壁垒的思维方式,让我意识到,所谓的“限制”往往是我们自己设定的。

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这本书的名字叫《开创蓝海》,拿到手的时候,我内心是充满好奇与期待的。封面的设计简洁而有力,蓝色的渐变色调仿佛预示着一片未被开发的广阔海洋,让人不禁联想到其中的无限可能。拿到书后,我并没有急于翻阅,而是仔细端详着它的装帧,厚实而富有质感的封面纸,散发着淡淡的油墨香,这些细节都让我对即将开始的阅读之旅增添了一份仪式感。我喜欢这种在阅读前就感受到书籍本身的温度和诚意的过程。

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我一直在寻找能够为我的工作带来启发和方向的书籍,《开创蓝海》无疑满足了我的这一期待。作者提出的“价值创新”理念,让我豁然开朗。他强调的不是单纯的技术革新,而是如何通过提供新的价值,来吸引那些尚未被满足的客户群体。我被其中一个关于如何通过重塑产品设计和营销策略,来吸引年轻消费者的案例深深吸引。作者的分析非常到位,让我看到了商业世界中无穷的可能性。这本书为我打开了一扇新的大门,让我对未来的职业发展充满了信心。

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《开创蓝海》的魅力在于其深邃的洞察力。作者似乎拥有能够穿透表象,直抵事物本质的“慧眼”。他不会仅仅停留在现象的描述,而是深入挖掘其背后的逻辑和规律。我读到关于某个传统行业如何通过颠覆式创新重塑自身价值链的部分,简直让我拍案叫绝。作者巧妙地将看似毫不相关的概念串联起来,形成了一种全新的视角,让读者茅塞顿开。这不仅仅是商业策略的书写,更是一种思维方式的启迪,让我开始审视自己身边那些习以为常的事物,并思考其中蕴含的“蓝海”。

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《开创蓝海》的文字充满了一种积极向上的力量。作者的语言风格充满激情,但又不会显得空洞。他用一种非常具有说服力的方式,鼓励读者去追求那些看似遥不可及的目标。我被其中一个关于如何通过颠覆性的商业模式,来解决社会痛点的案例深深打动。这让我意识到,开创蓝海不仅仅是为了商业利益,更是为了能够为社会带来积极的改变。这本书让我看到了商业的另一种可能性,一种更有意义、更有价值的可能性。

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当我终于翻开《开创蓝海》的第一页,一股扑面而来的思想浪潮便将我席卷。作者的文字极具感染力,仿佛一位经验丰富的向导,带领我深入探寻那些鲜为人知的领域。他描绘的场景是如此生动,让我能清晰地“看见”那些充满挑战却也孕育着希望的市场空白。我尤其被其中一个关于新兴产业如何打破传统壁垒的案例所吸引,作者深入剖析了其中的关键驱动因素,以及那些早期开拓者所面临的困境与机遇。这不仅仅是理论的阐述,更是充满了实践的智慧,让我对“开创”这个词有了更深刻的理解。

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读完《开创蓝海》,我感觉自己仿佛经历了一次思维的“洗礼”。这本书不仅提供了宝贵的商业洞察,更重要的是,它改变了我看待世界的方式。我开始用一种更加开放和创新的视角去审视周围的一切。我不再害怕挑战和未知,反而对其中蕴含的机遇充满了期待。这本书的价值,远不止于商业策略的指导,它是一种思维的启迪,一种梦想的火种。我相信,这本书会陪伴我,在我未来的探索和创造中,不断点燃新的灵感,指引我走向属于自己的“蓝海”。

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这本书给我带来的最大震撼,是它彻底颠覆了我对“竞争”的认知。我一直认为,商业的本质就是你死我活的竞争,就是在红海中拼杀,争夺有限的市场份额。然而,《开创蓝海》却为我展现了一种全新的维度——如何避免竞争,创造新的市场空间。我被其中一个关于如何通过重新定义客户需求来开辟新市场的例子深深打动。作者的论述逻辑严密,层层递进,让人不得不信服。这种“不战而屈人之兵”的智慧,让我感到无比振奋,也充满了一种想要去实践的冲动。

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《开创蓝海》的叙述风格非常引人入胜,作者善于运用丰富的案例和生动的故事来阐释复杂的概念。读起来一点也不枯燥,反而像是在听一位充满智慧的长者在娓娓道来。我尤其喜欢他讲述的关于某个小型企业如何凭借独特的商业模式,在一片饱和的市场中杀出重围,最终成为行业领导者的故事。每一个细节都描绘得淋漓尽致,让我仿佛身临其境,感受着创业者的艰辛与辉煌。这不仅仅是一本书,更是一部关于勇气、智慧和坚持的史诗。

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这本书的结构安排非常清晰,逻辑性很强,但又不失趣味性。作者循序渐进地引导读者进入“蓝海”的思维模式,从理论的阐述到实践的案例,每一个环节都安排得恰到好处。我特别欣赏他对于“如何识别蓝海机会”的详细分析,以及“如何有效进入蓝海市场”的策略指导。这不仅仅是一本理论书籍,更是一本实操指南,让我对接下来的行动有了清晰的规划。读完这本书,我感觉自己不再是茫然无措,而是拥有了找到并开创属于自己“蓝海”的工具和信心。

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《开创蓝海》一书不单纯是案例的简单堆积,更有价值的部分还在于15个成功案例的后面,担任台湾标竿学院院长的朱博湧教授,都对案例进行了精辟剖析;而担任中国经营报社社长的金碚研究员则接合中国大陆的实际,对案例进行了富有启发意义的点评。

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单薄了些!

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卖漫游鲸了,被拒,趣读吧了。

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