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突破中小企业发展瓶颈

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余世维
人民出版社
2006-1
270
49.00元
9787506023986

图书标签: 余世维  管理  企业管理  管理学  商业  突破中小企业发展瓶颈  经济管理  创业   


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发表于2024-11-22

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图书描述

《突破中小企业发展瓶颈》讲述了中小企业的激情和蓬勃的生命力使其成为市场中的“快鱼”。然而,有关调查表明:中国中小企业的平均寿命由以前的5.7年缩短到现在的2.4年。那么,我国中小企业的寿命为何越来越短?中小企业又如何才能突破成长中遭遇的发展瓶颈呢?怎样才能确保自己企业的发展速度总是快于竞争对手呢?余世维博士在这几年走遍大江南北,进行过上千场培训并接触了数万家企业,直面了无数学员提出的企业发展中的种种困惑。余博士通过3年时间的努力,结合自身30年的跨国企业管理实战经验以及对中国企业超过10年以上的研究心得,隆重推出了这本极具幽默的经典力作。

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用户评价

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还不错:)

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2012-2-26 30岁以前是学习;40岁以前是历练;50岁以后不要摔跤

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余师傅是我人生的第三位老师……

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2012-2-26 30岁以前是学习;40岁以前是历练;50岁以后不要摔跤

评分

个人认为,余世维的管理类书一向比曾伯伯之类的好很多

读后感

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领袖根性一:沉稳 表现:冷静、坦然、镇定 培养方法: 1、不要随便显露你的情绪 2、不要逢人诉说你的困难与遭遇 3、在征询别人的意见以前,自己要先做思考,但不要先讲 4、不要一有机会就唠叨你的不满 5、重要决定或处分尽量与别人磋商,最...  

评分

做生意的人 你自己知道每天应当干些什么事吗? 有客户的服务,有新客户的开发,有员工的储备,有广告是不是要做。。。。。。。 每一件事如果都是临时决策,每次遇到又重新再思考。 这就是很辛苦,也不是很高效的一个过程。 这本书是一个坐标 有了这个坐标,不会迷失 任...

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领袖根性一:沉稳 表现:冷静、坦然、镇定 培养方法: 1、不要随便显露你的情绪 2、不要逢人诉说你的困难与遭遇 3、在征询别人的意见以前,自己要先做思考,但不要先讲 4、不要一有机会就唠叨你的不满 5、重要决定或处分尽量与别人磋商,最...  

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