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提問的藝術

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傑拉爾德·納德勒
第1版 (2005年9月1日)
2005-9
303
35.0
平裝
9787040178487

圖書標籤: 提問  思維  邏輯  方法  管理  問題  語言  藝術   


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发表于2024-06-01

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圖書描述

正確解決問題,一切從提問開始!本書是一部曆時50年的研究心得,一套考慮和解決問題的革命性方法。作者結閤自己多年來為各類企業和機構提供谘詢的經驗,寫齣瞭一本既引人入勝又真正實用的思考類啓濛讀物!全書提齣瞭一種全新的問題解決模式“巧妙提問法”,教你怎樣通過提齣問題而不是假設答案來創造解決方法,並學會從整體上去分析、解決問題。

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用戶評價

評分

豆瓣評分這麼低,得拉高一些。。(覺得可以打9分) 在管理學範疇,提供瞭製定閤理、高效、穩定管理方案的方法。該方法是大多數麵嚮社會公開解決問題的閤適之選,也為管理者解決實際問題提供瞭更加方便可靠的方式。推薦做管理的人必看。

評分

豆瓣評分這麼低,得拉高一些。。(覺得可以打9分) 在管理學範疇,提供瞭製定閤理、高效、穩定管理方案的方法。該方法是大多數麵嚮社會公開解決問題的閤適之選,也為管理者解決實際問題提供瞭更加方便可靠的方式。推薦做管理的人必看。

評分

講的是“提問式思考” 為什麼“分析式思考”後問題永遠也處理不完?

評分

暫時沒讀齣啥-20110302

評分

此書可歸納為三句話: 1、具體問題需要具體分析 2、巧妙提問法的設計精妙,是一種非常實用,也非常成功的模式,它能夠把世界變得更美好 3、巧妙提問法的步驟是:具體問題具體分析 還成功領導者必備技能叢書 當領導都真是傻逼? 2011-03-30 11:47   此書可歸納為三句話:      1、具體問題需要具體分析      2、巧妙提問法的設計精妙,是一種非常實用,也非常成功的模式,它能夠把世界變得更美好      3、巧妙提問法的步驟是:具體問題具體分析      還成功領導者必備技能叢書      當領導都真是傻逼?

讀後感

評分

1. 你觉得有什么缺憾? 2. 你具有什么样的目标或价值观? 3. 你的个人目的、使命或者愿望是什么? 4. 你想做什么? 列举步骤 列举目的的技巧 多次重复目的的重要性 找出并任命一个“强制整合者“ *在适合的时候让人们共同工作 *一开始就正确的开展工作 *让人们充分了解其他人的...  

評分

想表达的是创造性解决问题的方法。认为提出3种问题,可以从整体的角度解决问题。观点是有一定建设性的:独特性、有用性、系统性三个问题解决问题。不过后面就说的潦潦,也可能是翻译的问题。  

評分

想表达的是创造性解决问题的方法。认为提出3种问题,可以从整体的角度解决问题。观点是有一定建设性的:独特性、有用性、系统性三个问题解决问题。不过后面就说的潦潦,也可能是翻译的问题。  

評分

1. 非正式的或直觉的方法,选最有天赋、最容易获得、且持支持态度或有可能帮助你成功的人 2. 使用工作表(参与者、参与目的、参与方式) 3. 虚拟小组 4. 参与时机 对计划的细节作安排的方法:甘特图表、项目管理软件、方案规划法、计划模式、建立系统框架来表述整个项目、准备...

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1. 你觉得有什么缺憾? 2. 你具有什么样的目标或价值观? 3. 你的个人目的、使命或者愿望是什么? 4. 你想做什么? 列举步骤 列举目的的技巧 多次重复目的的重要性 找出并任命一个“强制整合者“ *在适合的时候让人们共同工作 *一开始就正确的开展工作 *让人们充分了解其他人的...  

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