图书标签: 提问  思维  逻辑  方法  管理  问题  语言  艺术   

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豆瓣评分这么低，得拉高一些。。（觉得可以打9分） 在管理学范畴，提供了制定合理、高效、稳定管理方案的方法。该方法是大多数面向社会公开解决问题的合适之选，也为管理者解决实际问题提供了更加方便可靠的方式。推荐做管理的人必看。

此书可归纳为三句话： 1、具体问题需要具体分析 2、巧妙提问法的设计精妙，是一种非常实用，也非常成功的模式，它能够把世界变得更美好 3、巧妙提问法的步骤是：具体问题具体分析 还成功领导者必备技能丛书 当领导都真是傻逼？ 2011-03-30 11:47 　　此书可归纳为三句话： 　　 　　1、具体问题需要具体分析 　　 　　2、巧妙提问法的设计精妙，是一种非常实用，也非常成功的模式，它能够把世界变得更美好 　　 　　3、巧妙提问法的步骤是：具体问题具体分析 　　 　　还成功领导者必备技能丛书 　　 　　当领导都真是傻逼？

相关利益者——目的——以未来为方向的解决方案

讲的是“提问式思考” 为什么“分析式思考”后问题永远也处理不完？

这是什么书啊文不对题，绝对的，别看。

此书可归纳为三句话： 1、具体问题需要具体分析 2、巧妙提问法的设计精妙，是一种非常实用，也非常成功的模式，它能够把世界变得更美好 3、巧妙提问法的步骤是：具体问题具体分析 还成功领导者必备技能丛书 当领导都真是傻逼？  

想表达的是创造性解决问题的方法。认为提出3种问题，可以从整体的角度解决问题。观点是有一定建设性的：独特性、有用性、系统性三个问题解决问题。不过后面就说的潦潦，也可能是翻译的问题。  

1. 你觉得有什么缺憾？ 2. 你具有什么样的目标或价值观？ 3. 你的个人目的、使命或者愿望是什么？ 4. 你想做什么？ 列举步骤 列举目的的技巧 多次重复目的的重要性 找出并任命一个“强制整合者“ *在适合的时候让人们共同工作 *一开始就正确的开展工作 *让人们充分了解其他人的...  

想表达的是创造性解决问题的方法。认为提出3种问题，可以从整体的角度解决问题。观点是有一定建设性的：独特性、有用性、系统性三个问题解决问题。不过后面就说的潦潦，也可能是翻译的问题。  

1. 你觉得有什么缺憾？ 2. 你具有什么样的目标或价值观？ 3. 你的个人目的、使命或者愿望是什么？ 4. 你想做什么？ 列举步骤 列举目的的技巧 多次重复目的的重要性 找出并任命一个“强制整合者“ *在适合的时候让人们共同工作 *一开始就正确的开展工作 *让人们充分了解其他人的...