在《管理者情商》中,当今中国最受欢迎的管理培训大师余世维博士为您激情演绎如何提升管理者的情商(EQ)!作者结合个人丰富的管理实践经验,从分析国人的种种EQ问题入手,揭示出:EQ真正决定管理的成功!本书浅显易懂地讲解了提高EQ的简单有效的方法,有助于企业家与中高层管理者充分认识自我,并通过提升个人的EQ水平,提高管理绩效。
问题明显:书籍就是翻录视频,幸好没买这本书,不然气死。另一本《领袖性格》也是这样。以至于我不得不怀疑是不是于教授的每本书都这样,那干脆改叫《××××原音翻录集》算了。 还有这本书虽然看的是视频,但是也是严重同意:内容牛头不对马嘴,几乎没深入讲“管理者”的情...
评分问题明显:书籍就是翻录视频,幸好没买这本书,不然气死。另一本《领袖性格》也是这样。以至于我不得不怀疑是不是于教授的每本书都这样,那干脆改叫《××××原音翻录集》算了。 还有这本书虽然看的是视频,但是也是严重同意:内容牛头不对马嘴,几乎没深入讲“管理者”的情...
评分余老师的讲座的案例做的非常好,虽然有些案例是值得争议或者讨论的。但是的确有值得学习的地方,网上很容易搜到余老师的讲座的MP3.当时我下在iPod里,出去散步,公交一有空就听,简直是种享受。听得我都基本上全背出来了。其实不比罗永浩的录音差嘛。 他的案例和讲座很适合中...
评分管理者情商-四重境界 1.适应环境 2.委屈求全 3.顾全大局 讲关公在华容道放曹操的故事很有趣,这个故事童叟兼知,每个人都有不同的解读,余先生说关公在这件事上没有顾全大局,本人认为当时派关守华容道,恰恰是诸葛亮特意的安排,因为当时刘的实力还很弱,没办法和东吴抗衡,一...
评分我一般不看单位里发的书,在卖书时看了一眼豆瓣,评分竟然达到8.2,就拿起来读了一遍,大失所望。一是内容肤浅、缺乏深度,看上去是根据课件ppt改的,说实话如果按照书的内容这堂课的水准堪虞。二是充斥着断章取义,误导读者的例子。看了大家的书评,也都评分不高,不知道8.2的...
是我最早期看过的一本书,也是我第一次买管理方面的书,很渊博的作者,所写的很开阔的书~~ 呵呵
评分全方位养生之道。。文不对题,Or 我还没修炼到家
评分都说中国教育有问题,教出来的人只会做学问。难道做出来的学问就是这个样子吗?那中国完蛋了
评分很好
评分是我最早期看过的一本书,也是我第一次买管理方面的书,很渊博的作者,所写的很开阔的书~~ 呵呵
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