《你的水桶有多滿:工作與生活的積極策略》錶明,即使最短暫的人際交往也會影響你的人際關係、工作效率、健康和壽命。每個人都有一隻看不見的水桶和一把看不見的勺子,水桶滿溢使人樂觀積極;水桶見底令人意誌空虛。贊賞、肯定及積極心態,增添積極情感,讓彼此的水桶滿溢。
生命中的每一刻,都請為你我加水!你與一個人交往之後感覺如何?那人——你的配偶、最要好的朋友、同事,甚至一個陌生人——“給你的水桶加水”,使你意氣發,還是“從你的水桶舀水”,使你垂頭喪氣?
因为一次偶然的网上听课,知道了这本积极心理学的书《你的水桶有多满》,这本书有两个作者,一位是连任美国盖洛普公司36年总裁,被美国心理学会誉为“优势心理学之父”和“成功心理学之爷”的唐?克利夫顿;一位就是唐?克利夫顿的外孙拉思。爷孙两人都得了癌症;唐在生命的最后...
評分这本书,如果单纯地读一读,你会觉得这本书实在只能列于"还行"之列. 不过,如果你在事前,读一读 <首先,打破一切常规> <现在,发现你的优势> <由此,踏上成功之路> 这三本书,然后,再读这一本,你就会觉得,其实,这本书至少还是可以进入"推荐"之列的. 盖洛普公司的理论之有趣,在于: 其...
評分积极心态与消极心态,是管理心理学中经常需要研究的重点问题。对管理者与被管理者而言,积极心态与消极心态都会对当事人彼此产生影响。 2007年的最后一天,我与夫人从凤凰花园城打车去位于汉中门附近的陶李王巷一家快递公司取邮件,往返路上,遇到了两个心态截然不同的的士司机...
評分积极心态与消极心态,是管理心理学中经常需要研究的重点问题。对管理者与被管理者而言,积极心态与消极心态都会对当事人彼此产生影响。 2007年的最后一天,我与夫人从凤凰花园城打车去位于汉中门附近的陶李王巷一家快递公司取邮件,往返路上,遇到了两个心态截然不同的的士司机...
很薄的一本書,裏麵的內容卻可以越讀越厚。用不同的事例來闡述如何增加積極情感,達到共贏。很快看過一遍是不夠的,應當讀多一兩遍再過一次。
评分積極心理學的基礎概念。現在是共識,二十年前提齣卻是不易。
评分學會給予
评分心裏孤島;因為得不到肯定而離職;積極與消極5比1;加水
评分蓋洛普的大部分書籍都讀過瞭,對比發現你的優勢係列來說,這本書的信息量太少瞭、且都在其他書中已經說過的。
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