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看到書皮上寫著“我們這個時代還有哪位管理學傢比明茨伯格的思想更深邃、影響更久遠呢？”我隻想迴復一句，我從未見過如此厚顔無恥之人，連明茨伯格本人都不敢這麼自負地吹噓自己，不知道這本書的中文齣版商是怎樣的勇氣，將這句話堂而皇之地印在最顯眼的位置。

被假期4000字的讀書報告搞得頭大

2017第73本，1、明茨伯格是非理性人假設和直覺假設的擁簇 2、以此為依據迭代瞭初生、發展、平穩、衰亡的組織發展過程，提齣馬蹄形的組織發展多元模型，包括專業型、企業傢型、機械型、多元型、政治型組織 3、作者雖對腦科學的理解停留在左右腦分類，對決策與環境的關係已經脫齣瞭歸因境界。

比較喜歡前幾章關於“左腦計劃，右腦管理”的內容。

看到書皮上寫著“我們這個時代還有哪位管理學傢比明茨伯格的思想更深邃、影響更久遠呢？”我隻想迴復一句，我從未見過如此厚顔無恥之人，連明茨伯格本人都不敢這麼自負地吹噓自己，不知道這本書的中文齣版商是怎樣的勇氣，將這句話堂而皇之地印在最顯眼的位置。

写管理的书多半是太重理论的专家读物或可称为是某某的成功史的类传记。独这本书让人品出了浓浓的咖啡味。书中对于管理工作的本质、管理学的研究方法和公司组织模型等都进行了很好的诠释。读此书如同在咖啡屋里与一位大师侃侃而谈，谈论的是管理但更多的是对管理的见解和认识。...

写管理的书多半是太重理论的专家读物或可称为是某某的成功史的类传记。独这本书让人品出了浓浓的咖啡味。书中对于管理工作的本质、管理学的研究方法和公司组织模型等都进行了很好的诠释。读此书如同在咖啡屋里与一位大师侃侃而谈，谈论的是管理但更多的是对管理的见解和认识。...

至今尚未发现比明茨伯格更有趣的学者。他的单纯和直率恐怕在加拿大和美国也是让旁人叹为观止的。 很少有看到在前言里就批自己的同事和朋友的。一般人感谢还来不及吧？不过，从另一个角度看，老明不会因为感情的缘故纵容错误。虽然他的许多观点都十分激进，但在经理人任务、组织...  

至今尚未发现比明茨伯格更有趣的学者。他的单纯和直率恐怕在加拿大和美国也是让旁人叹为观止的。 很少有看到在前言里就批自己的同事和朋友的。一般人感谢还来不及吧？不过，从另一个角度看，老明不会因为感情的缘故纵容错误。虽然他的许多观点都十分激进，但在经理人任务、组织...  

写管理的书多半是太重理论的专家读物或可称为是某某的成功史的类传记。独这本书让人品出了浓浓的咖啡味。书中对于管理工作的本质、管理学的研究方法和公司组织模型等都进行了很好的诠释。读此书如同在咖啡屋里与一位大师侃侃而谈，谈论的是管理但更多的是对管理的见解和认识。...