《人力资源管理概论》是目前国内最新的具有一定原创性的人力资源管理基础课教材，是作者根据中国近年来人力资源管理的发展和实践，以及多年的讲课积累和给国内许多著名企业咨询经验编写而成。全书从战略的角度论述了人力资源管理新的理念、技术和一般流程，特别是人力资源各专业模块系统在企业管理操作过程中的内在关系与衔接点，从制度、机制、程序和技术等方面构建人力资源管理系统。全书共10章，每章均有学习要点、即时案例、相关信息链接、案例讨论和复习练习题，帮助学生从问题的角度理解当前企业人力资源管理面临的困惑与技术难点，尤其对中国企业的人力资源管理实践具有很强的针对性和可操作性，是一本理论与实践紧密结合的教材。
具体描述
读后感
今天是2017年8月21日，读《人力资源管理概论》有感。 这本书也是我大学时上相关课程时使用的教科书之一，不过老师使用这本书的频率比较低，现在毕业一年后重读也有新的体会。 这本书是关于人力资源的基础知识及相关模块基础书籍整合的书籍，对我最大的感触是这本书一...
评分 评分今天是2017年8月21日，读《人力资源管理概论》有感。 这本书也是我大学时上相关课程时使用的教科书之一，不过老师使用这本书的频率比较低，现在毕业一年后重读也有新的体会。 这本书是关于人力资源的基础知识及相关模块基础书籍整合的书籍，对我最大的感触是这本书一...
用户评价
国内人编写的人力资源的教材，作为一本教材的话，中规中矩，对于国内教材，我们的期望也就是那么多了，作为一本体系性介绍人力资源的书，算不上好书。
评分只是泛读了一遍。内容不够精致，想起了爷爷对我讲历史故事，说着说着突然插整整一段以前说过的，说着说着又重复一遍，而且他还完全不知道。不过感谢它，我的第一本HR方向的专业书，让我知道自己想学习的方向到底在讲什么。
评分不错的工具书，算是体现了老彭的思想，只是有些啰嗦~什么时候中国能出一套精辟的HR丛书啊？
评分手册类书籍，以框架的形式阐述人力资源管理的相关知识。
评分国内人编写的人力资源的教材，作为一本教材的话，中规中矩，对于国内教材，我们的期望也就是那么多了，作为一本体系性介绍人力资源的书，算不上好书。
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