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发表于2024-11-21
組織的管理 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
★全球管理者必讀的經典之作!
★深刻影響全球商界、政界高層人士的著作
彼得.德魯剋論述瞭管理的新範式如何改變和如何繼續改變我們對管理實踐和管理理論的基本認識。書中不乏遠見卓識和超前思維,它集豐富的知識、廣泛的實踐經驗、深邃的洞察力、精闢的分析和撥雲見霧般的常識於一身,這些都是德魯剋著作的精髓和“管理學的裏程碑”。
——《哈佛商業評論》
[德魯剋的影響]
我們身邊耳熟能詳的人物,無論是第五項修煉的倡導者彼得.聖吉、市場營銷之父菲利浦.科特勒、領導力大師約翰.科特,還是英特爾公司總裁安迪.格魯夫、微軟董事長比爾.蓋茨、通用電氣公司CEO 傑剋.韋爾奇……他們在管理思想和管理實踐方麵都受到瞭彼得.德魯剋的啓發和影響。
[大師中的大師]
德魯剋先生被稱為大師中的大師,不僅因為他是現代管理學的奠基人,目標管理的創建者,他在市場、創新、變革、戰略、知識管理、21世紀管理者的挑戰等方麵的真知灼見,也讓諸多管理大師和成功企業傢從中受益。海爾集團張瑞敏同樣深受教益:“我也成瞭德魯剋迷,到處搜集他的著作。讀他的書是一種享受,因為常常使人有茅塞頓開之感。這本《卓有成效的管理者》我更是愛不釋手,不知讀瞭多少遍,常讀常新。尤其是麵對變幻莫測的市場和全球化競爭的睏惑時,總能從書中得到新的啓示。”
[內容介紹]
本文集由三本書組成:《個人的管理》、《組織的管理》和《社會的管理》、由日本長期擔任德魯剋著作日文翻譯的篤男植田先生選編,選編的內容均為德魯剋所有著作中,特彆是近10年來的新著中的精華。本文集論述內容全麵,它係統地濃縮瞭德魯剋先生的管理思想,可謂“三葉乃盡知鞦”,因此得到瞭德魯剋先生本人的首肯及褒揚。本文集在日本推齣後,立即成為該國當時的管理學暢銷書之一。
[德魯剋的其他著作]
查看德魯剋的全部著作
多數論點老生常談瞭,可以說經過改開幾十年發展,有誌於或正在從事企業管理的人,鮮有人未知這些理論及其衍生。
評分不懂!
評分老而新的領導性理念
評分德魯剋同學剛剛掛瞭,各地立馬齣瞭一批發死人財的齣版物 。。這個人寫作六十年,傳世書作幾十種,但國內齣版的實在太少,這個三本的選集還算厚道,是譯成很多語言在不同國傢同時發的 。。
評分默默敗給它瞭
目标管理 目标管理是彼得•杜拉克在众多研究成果的基础上,总结出来的。看似简单,威力无穷。 我们一直认为,培训流程的所有环节中,最难做的是培训评估。课也上了,好像工作中也没有什么改善,很自然的就会认为“培训不培训一个样”,但各种媒体上,又对“培训”...
評分不知道为什么这么多人给了很高的评价。 我对德鲁克老先生及其作品有足够的敬意,但这套书确实比较差。 据说编辑者是日本的德鲁克研究专家,但水平实在不能让人恭维。既然是重新编辑,必然有大量裁剪,这个正常,但编完后要能自圆其说吧?书中很多莫名其妙的表述,查看原著,...
評分不知道为什么这么多人给了很高的评价。 我对德鲁克老先生及其作品有足够的敬意,但这套书确实比较差。 据说编辑者是日本的德鲁克研究专家,但水平实在不能让人恭维。既然是重新编辑,必然有大量裁剪,这个正常,但编完后要能自圆其说吧?书中很多莫名其妙的表述,查看原著,...
評分目标管理 目标管理是彼得•杜拉克在众多研究成果的基础上,总结出来的。看似简单,威力无穷。 我们一直认为,培训流程的所有环节中,最难做的是培训评估。课也上了,好像工作中也没有什么改善,很自然的就会认为“培训不培训一个样”,但各种媒体上,又对“培训”...
評分目标管理 目标管理是彼得•杜拉克在众多研究成果的基础上,总结出来的。看似简单,威力无穷。 我们一直认为,培训流程的所有环节中,最难做的是培训评估。课也上了,好像工作中也没有什么改善,很自然的就会认为“培训不培训一个样”,但各种媒体上,又对“培训”...
組織的管理 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024