戴维·艾伦是戴维·艾伦有限公司的总裁。作为一名行政管理培训专家和教育家,他拥有20多年丰富的管理经验,被誉为在提高工作效率方面最具建树和影响力的思想家之一,并且一直担任甲骨文公司、世界银行、L.L.Bean户外用品专卖邮购公司和QVC购物频道等企业的高级管理顾问。在本书中,戴维将和你分享在全美巡回讲座以及顶级企业培训(包括微软公司、洛克希德公司和美国司法部等)中已得到验证的成功策略。
你希望既出色地完成工作,又可以快乐地享受生活吗?本书向你介绍了如何获取更加旺盛的精力,如何变得更加轻松自如,事半功倍的方法。作者在本书中揭示的方法,在各种类型的企业中,在每一种工作层面上,在不同的文化氛围中,甚至在家庭和学校里,都已经得到了证明是功效卓著的。
如果英文OK的话,看原版当然是最优的选择。可以先看看简体字版本的《尽管去做》,网上都有下载,在经过前三章的阅读后若有心潮澎湃、共鸣丛生的感觉的话,那就赶快去淘宝一本吧。 但如果英文水平不佳(我就是…),读原版会“拉拉卡卡”的,那么这里对两版中译本的讨论和少许...
评分最重点的应该是那张重复多次的流程表。而对我最有用的就是两分钟不拖延的观点。其实这个两分钟并不是一成不变的,不同的人不同的情况有不同的尺度。我无论在公司还是在平时,都开始养成小事立即执行不拖延的习惯,这种一直在move things on的感觉很好。 至于各种文件夹,各种t...
评分GTD本来是David Allen的一本书,全称《Get Things Done》,中文版译为《尽管去做:无压工作的艺术》。如今,GTD远远超越了书名的概念,成了David Allen式目标+时间管理的一个代名词。说“你GTD了吗?”,这意思就说,“你按照Dalid Allen的方式管理你的时间了吗?” 近来工作...
评分据说生活中只有两个问题: 1.你知道你想要得到的东西,但你不知道应该如何获取它; 2.你不知道你到底想要什么。 我曾经把这句话挂在嘴边:鄙人最大的优点是知道在什么时间应该干什么。现在呢?好像被人夺去了控制权。 理想文义者认为,短期的问题无关紧要。愤世嫉俗的人相信...
评分可能书中讲的一些原则,自己逐渐也摸索出来的原因,感触有,不深。 书也比较罗嗦,还是可以看一看。推荐大家看德鲁克的 《卓有成效的管理者》。 ---------读后感---------- 这本书讲的是两个大问题 一、如何处理身边的大小事情 1、利用工具,将各种事情分类,按二的流程进行处...
开始使用evernote了,时间管理软件还没选好
评分这本书其实不是时间管理,而是谈了一种自我管理的方法(GTD)。核心的内容就是清空你的大脑,把占据你大脑的一切想法写下来,组织化这些想法并使其成为可执行的行动,并且定期回顾这张列表。这本书写的过于理论化,里面的东西很难直接拿过来使用。可以考虑进阶阅读更加本土化的《小强升职记》,那才能更好的吸收GTD的精髓。
评分英文版原著四星,汉译减一星。
评分可能是自己已有体系,遂觉无用,但客观的说是基础读物。
评分这本书其实不是时间管理,而是谈了一种自我管理的方法(GTD)。核心的内容就是清空你的大脑,把占据你大脑的一切想法写下来,组织化这些想法并使其成为可执行的行动,并且定期回顾这张列表。这本书写的过于理论化,里面的东西很难直接拿过来使用。可以考虑进阶阅读更加本土化的《小强升职记》,那才能更好的吸收GTD的精髓。
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