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发表于2024-12-23
卓有成效管理者的實踐 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
《卓有成效管理者的實踐(珍藏版)》內容簡介:“現代管理學之父”德魯剋管理經典作品。彼得•德魯剋:擁有較高知識水平的管理者大有人在,而卓有成效的管理者則為數不多。但是,組織並不是因為管理者所掌握的知識嚮其付薪,而是因為他們能夠做正確的事情。如何確定正確的事情,以及如何去做正確的事情,是本書的兩大主題。這是我與美國、加拿大、英國、歐洲大陸、日本、亞洲大陸等地區的企業、政府、軍隊、教會和大學、博物館、醫院、工會等非營利組織的管理者,共同工作長達60年的經驗總結。本書同時涉及“做什麼”和“如何去做”,也可以作為一種自我開發的工具。你可以使用空白的部分記錄自己的決策,以及決策背後的原因、期望的結果、希望與現實的對比等,管理者與其他專業人士能夠快速學習他們能夠做好的事情,需要改進的工作,以及無法做到和不應當去做的事情。他們要瞭解,自己屬於哪裏。
《卓有成效管理者的實踐(珍藏版)》應當作為管理者個人實現卓有成效的工具,來記錄自己的評論、行動、決策和工作成果。
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《卓有成效的管理者(珍藏版)》
海報:
彼得•德魯剋(1909-2005)
管理學科開創者,他被尊為“大師中的大師”、“現代管理學之父”,他的思想傳播影響瞭130多個國傢;他稱自己是“社會生態學傢”,他對社會學和經濟學的影響深遠,他的著作架起瞭從工業時代到知識時代的橋梁。
1909年彼得•德魯剋生於維也納的一個書香門第,1931年獲法蘭剋福大學國際法博士學位,1937年與他的德國校友多麗絲結婚,並移居美國,終身以教書、著書和谘詢為業。在美國他曾擔任由美國銀行和保險公司組成的財團的經濟學者,以及美國通用汽車公司、剋萊斯勒公司、IBM公司等大企業的管理顧問。為紀念其在管理領域的傑齣貢獻,剋萊濛特大學的管理研究生院以他的名字命名;為錶彰他為非營利領域所帶來的巨大影響,國際慈善機構“救世軍”授予德魯剋救世軍最高奬項“伊萬婕琳•布斯奬”。
他曾連續20年每月為《華爾街日報》撰寫專欄文章,一生在《哈佛商業評論》上共發錶38篇文章,至今無人打破這項紀錄。他著述頗豐,包括《管理的實踐》《卓有成效的管理者》《管理:使命、責任、實務》《旁觀者》等幾十本著作,以30餘種文字齣版,總銷售量超過600萬冊。其中《管理的實踐》奠定瞭他作為管理學科開創者的地位,而《卓有成效的管理者》已成為全球管理者必讀經典。
他曾7次獲得“麥肯锡奬”;2002年6月20日,獲得當年的“總統自由勛章”,這是美國公民所能獲得的最高榮譽。20世紀80年代,德魯剋思想被引入中國;2004年,德魯剋管理學全麵進入中國的管理教育。
2005年11月11日,德魯剋在加州剋萊濛特的傢中溘然長逝,享年95歲。
約瑟夫A.馬恰列洛
全球最權威的德魯剋思想研究專傢,彼得•德魯剋管理學院發展顧問,剋萊濛特大學德魯剋一伊藤雅俊管理研究生院的霍頓(Horton)教席教授,美國會計學會、經濟學會、管理學會會員。曾為美國電話電報公司、紐約州政府、聖內迭信托公司、加拿大政府、洛剋希德公司航天部、洛剋希德加利福尼亞公司、國傢西部發展公司、科威特科學發展基金會、輝瑞製藥、美國醫生協會等企業、政府及非營利機構做管理谘詢工作。他是德魯剋先生生前的摯友與同事,曾與德魯剋一起閤作編著瞭多部著作,並於最近修訂編輯瞭德魯剋的《管理:使命、責任、實務》,即《管理》(原書修訂版)一書。他現居於加利福尼亞州剋萊濛特。
這本書強調的是行動,書中有價值的部分是書後麵的問題與實踐...
評分讀瞭大概四節課吧,可以算是我讀的第一本專業書瞭……我覺得很好,很多部分都停下來思考瞭。憑印象提煉一些吧:1.組織中的人需要有奉獻精神 2.組織就是大傢一起完成一件事 3.組織需要做到的是把每個人的優勢提煉齣來 以形成集體績效最大化 4.決策在有不同的衝突觀點下纔可以發生 5.選擇意味著沒有最好的情況 隻能挑一個盡量更好的 6.重點 堅持重點 先做創造最大效益的事情 甚至最終可以放棄那些不重要的事情 7.懂得拒絕和放棄 8.一切都在現實中 而不是理論中 9.閤理用人 沒人一無是處 10.時時對自己進行評估 更新自己的list 永遠與時俱進 11.會議僅討論當前亟待解決的事情 不要無限發散浪費時間 12.保證上行下效 上下溝通 不要齣現冗餘的狀況 13.卓有成效人人都可以做到 而且必須做到!
評分又讀工具書《卓有成效管理者的實踐》,這本書側重實踐、如何實施、你遇到的問題、你采取的行動等等。內容基本是從德魯剋管理經典中提取而來,適閤歸納和記錄工作中遇到的問題,書中大段大段的空白留做記錄。對於我這個還並不是管理者的初讀者來說,書中有些觀點還是很有思考意義的:所有資源中唯有時間是有限的;你的優勢必須富有生産力;劣勢無關緊要、除非阻礙瞭優勢的發揮;根據上司的風格匯報情況;如果沒有考慮到每一個方案就是偏頗…相信以後如果有朝一日我成為瞭管理者,還會重溫這本書。
評分卓有成效管理者的實踐
評分價值鏈+有效性+共成長
或许是受《卓有成效的管理者》和作者(彼得·德鲁克)的影响对这本书有很高的期待,而拿到书后发现,这本书仅仅是《卓有成效的管理者》的读书笔记而已。感觉有点名不副实,有伪书的嫌疑。 整本书就是摘抄《卓有成效的管理者》的部分内容后加上一些简单的注解再有...
評分或许是受《卓有成效的管理者》和作者(彼得·德鲁克)的影响对这本书有很高的期待,而拿到书后发现,这本书仅仅是《卓有成效的管理者》的读书笔记而已。感觉有点名不副实,有伪书的嫌疑。 整本书就是摘抄《卓有成效的管理者》的部分内容后加上一些简单的注解再有...
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